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三菱重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全311件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工業の 社員・元社員による会社の評価

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4.2
やりがい
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三菱重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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311件中251〜275件表示

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては、航空機から防衛産業など多種多様な業種があり、ほかの企業ではできない分野も有していることから、将来性については問題ないと思う。最...続きを読む(全291文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規での航空機製造を始めとする航空機製造分野や、日立との統合を果たした火力発電事業の新会社等、成長が見込める事業分野にて配属になれば、新規プ...続きを読む(全293文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な事業を行っているため、一つがこけても他でカバーできるだけの力があると言える。また生活の基盤となるインフラを中心とした事業が多く、積極的...続きを読む(全213文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の機械関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発電部門は三菱日立へと引き継がれたが、安定して受注しており、やはりコンスタントに需要が伸びていくと考える。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が変わってから、組織改編に積極的に取り組んでいる。 体質改善しようという意識が根付き始めたように感じられる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MRJの開発など、話題性の高いまた日本としての重要度の高いタスクを抱えている。事業規模が大きいことから他の企業が取って代われない。そのため仕...続きを読む(全164文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によって大きく異なる。三菱重工グループ全体でいうと、成長性、将来性はあるが、個々の事業を見ると、将来性が無いものもある。その業界でしか...続きを読む(全154文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの事業を持つことによって、いくつかの事業が傾いても他の事業で支える事が出来ている点。逆にいえばリソースの集中が出来ていないので、業界トッ...続きを読む(全201文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    分社化が進んでいることから、事業の将来性を懸念し、転職した同僚も多く居ますが、
    効率的な企業と企業のシナジー効果を活かしたM&Aで幅広い分野での事業の...続きを読む(全163文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    車輌事業はコンスタントに受注出来ている。
    今後も海外案件もふくめ期待できると思われるが、中国企業のたいとうにより
    長期的には国内生産しかなゆえにどう...続きを読む(全153文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    非常に多品種の商材・製品を扱っており、それぞれの部署によって、将来性・整腸性についてはかなりの差を感じる。
    業績の悪いところは、大企業ゆえの市場環境へ...続きを読む(全187文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    国策企業であるために、将来的に会社が潰れるという心配がないのが強み。
    ただ、機械のデパートと呼ばれる様に三菱重工はあまりにも多くの製品を扱いすぎている...続きを読む(全207文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

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    最低でも十年以上先までの注文がある為、安定しています。
    長く安定して働きたい方にはおすすめでありますが、成績を上げてどんどん昇進・昇給されたい方には向...続きを読む(全158文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 正社員

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    いい会社でした。お給料も待遇も何の問題もありませんでしたし、会社自体や事業内容にも自信を持てました、周りの方も優しく能力の高い方が多かったと思います。今...続きを読む(全181文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    非常に古い体質で仕事をせずに一日中ぼーとしている社員が多数いる。海外展開もおくれており将来性は乏しいように感じる。今後の事を考えると長居するつもりは無く...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 購買・調達(機械) 正社員

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    国内では最大規模の重工メーカーですが、世界的に見ると競合他社に大きく遅れをとっている事業も多いです。内需の拡大が望めない以上、海外に積極的に打って出るし...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

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    社員、特に製造部のモラルが低く、他部署で面識のない人間に向かい呼び捨てで怒鳴るなど最悪でした。仕事をする人としない人の差が激しく、激務の末に心を病んで休...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 正社員

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    事業を成長させるという名目の職制改正が非常に多い。「他事業所とのセクショナリズム解消」や「シナジー効果の発揮」という目的で、ほぼ毎年のペースで職制改正が...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    現在において、日本の民間航空機産業では自社製の民間飛行機を作れていない。MRJの就航は2017年ごろとされているが、MRJが就航すれば日本の航空機産業は...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    入社時から研修制度は充実しているが、実業務に生かされているわけではなく、お金と時間の無駄使いである。。かなりのぬるま湯なので、キャリアアップを目指す人に...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 経理 正社員

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    参入市場、ライバル企業の動向はほとんど気にしていない雰囲気であるといっていいとおもいます。
    ライバル企業といえる企業はほとんど見つからないからです。
    ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    官以外はどの事業をとっても、市場で一番優位な位置にあるものがない。近年儲からない事業の分社化を進めており、子会社化が進んでいる。推測ではあるが、これは強...続きを読む(全299文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    将来性はある分野とない分野で大きく分かれると考えている。
    日本市場自体が縮小傾向のため、もっぱら海外へ進出することになると思うが、少なくとも、世界での...続きを読む(全153文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    いうことなしです。
    飛行機を修理するための工場にいましたが、みなさんのんびりではあるもののしっかり働いていました。防衛省関連の仕事であるため、食いっぱ...続きを読む(全169文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

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    新興国の経済発展に対応して今後も長期的な社会インフラの需要拡大が見込まれることから,世界規模でみた市場環境の先行きは大変明るいと考えている(ので新卒時に...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱重工業の 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国防やエネルギーなど社会性の高い業務で負荷はあるが、柔軟な働き方が整う。続きを読む(全36文字)

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    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    オルガノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ては半導体事業の波次第となる。
    絶好調であれば問題ないはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

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    カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)

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    株式会社NTN袋井製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりいい話は聞かなかったです
    社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)

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    川重冷熱工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
    自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)

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    株式会社スイレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
    将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)

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    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外での戦略は現在のところうまく行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)

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    新立電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人とできない人の差が激しく
    値引き等も特には行えない
    お客様からの見積もりが高いとい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    三浦のボイラーが安く、価格競争では勝てない。
    それなら人間関係を構築して…と考えるかもしれないが、商流の都合上直...続きを読む(全155文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱重工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工業株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
    設立日 1950年1月
    資本金 2656億800万円
    従業員数 77,274人
    売上高 5兆271億7600万円
    決算月 3月
    代表者 伊藤 栄作
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1017万円
    電話番号 03-6275-6200
    URL https://www.mhi.com/jp/
    採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1130263

    三菱重工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。