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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内はほぼ受注量が決まっており、安定していると思う。国からの受注は会社を支える基盤である。ただし海外は、事業所によるが、まだまだ伸ばす余地があると思う。...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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三菱重工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国内はほぼ受注量が決まっており、安定していると思う。国からの受注は会社を支える基盤である。ただし海外は、事業所によるが、まだまだ伸ばす余地があると思う。...続きを読む(全154文字)
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人間関係が良く、公私ともに面倒見の良い先輩が多くいる。自分の先生を縦横斜めに探せと教えられる。管理者になるとNO EXCUSE!、稼働時間(勤務時間)も...続きを読む(全160文字)
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業界最大手で、他の追随を許さない規模の会社なので、成長性があり、今、国産初旅客機MRJを会社の全精力を使って作っているので、軌道にのってくれば、非常に将...続きを読む(全171文字)
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巨大工事を受注する企業で圧倒的技術力を誇るので、事業は安定している。
航空機の生産など新規のビジネスにも力をいれている。川崎重工業とIHIが
ライバ...続きを読む(全164文字)
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製品力については、一定の技術力はあるものの、設備投資に対する判断が慎重で遅いため、新規市場に参入して奪う、という面では他社に劣るであろう。上位層の判断が...続きを読む(全152文字)
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事業部によって待遇等に大きな差がある会社でした。また中量産品系の事業部は採算が悪化すれば子会社化されることになり、事実、複数の事業部が子会社化されていま...続きを読む(全170文字)
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ライバルの企業の動向:
I社、K社などがある。競合事業も多い。
既存事業の動向について:
原子力関係の事業があまり表に出ていないが、
世界でもトップ...続きを読む(全153文字)
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事業の将来性はあと20年は安泰だと思います。しかし、個人に任せる場面が多く、上司に相談できないような場面(上司が仕事内容を理解していない状態)がある。忙...続きを読む(全159文字)
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各事本部という中小企業のあつまりで出来た会社であり、将来に不安がある。どの事業でも儲けが低く花形製品では赤字が多い。大丈夫か?と感じるのが現状である。
...続きを読む(全158文字)
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造船など事業環境の厳しい分野もあるが、原動機(発電関係)を中心に会社全体を支える業務分野があるので、底堅い。
しかし、それが仇となり、いい意味での"危...続きを読む(全163文字)
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基本的にはインフラ関係なので成長性という意味ではあまりないかもしれません。もっとも今後グローバル化してくるので、その中でどのぐらい頑張れるかだと思ってい...続きを読む(全172文字)
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大きな事業を大きな組織で大きなチームで、Interactiveに動きながら、走りながら、考えながらゴールに漕ぎ付けるのが日常の仕事ぶり。必ず何かをする前...続きを読む(全156文字)
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将来性については言うまでもなく非常に高く、国際的競争力も非常に高いため、今後の心配はいらないであろう。
また、既存事業としても非常に安定度が高い。今後...続きを読む(全170文字)
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分野が多く、分野次第といえます。報道されているとおり、原動機事業部に頼っているようです。これまでの歴史を紐解くと、どこか好調なところが、その他多数の不調...続きを読む(全213文字)
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ライバル企業の分析や、市場に参入する為の事前準備は、かなりの時間と労力・金をかけているが、それを踏まえて行動するころには時機を逸しているのではないかとか...続きを読む(全178文字)
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何と言っても大手です。業界をリードする企業で、すべてにおいてトップに名を連ねる企業であり、グループの中心企業です。将来性や安定性は抜群で成長性も心配あり...続きを読む(全152文字)
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大江の事業所は、横領、セクハラ、パワハラ、恐喝、脅し、などまともな人間がほとんどいない。
航空機、ロケット等の重要部品もとにかく全てが適当。
納期が...続きを読む(全153文字)
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古い体質を持つ&ある種半官半民の会社であるため、今後の事業の成長性はあまり望めない。具体的な理由としては以下の通り。
・マーケティング理論について、技術...続きを読む(全209文字)
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儲からない事業、将来性がない事業はどんどん子会社化、事業会社化している。
一時期は原子力事業に人を投入、他事業からの移籍、中途採用も行なったが、
今...続きを読む(全162文字)
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エネルギー・インフラ関連事業について。古い業界といわれているが、新興国が存在する以上新たなマーケットは常に生み出される。逆に言うと新興国の設備投資がなけ...続きを読む(全150文字)
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国内ではトップ企業なのでライバル会社は海外メーカーのみ。海外メーカーより単価が高く、受注がとれるかどうかで企業の収益が左右される。実際にリーマンショック...続きを読む(全151文字)
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官公庁の関する仕事は非常に充実している。やはりインフラ企業であり、大きなプロジェクトに関わりたい人にはお勧めである。が、いわゆるガテン系であり世の中のト...続きを読む(全154文字)
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・参入障壁は高いが、世界的な視点で見た時に、海外の競合と競うための努力が必要8当然ながら)。純国産の業態なので、相当な努力が必要と思う。
・事業部門毎...続きを読む(全180文字)
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多角経営だが、シェアNo.1製品が無いので役員クラスは危機感を持っている模様。
ただし、中間管理職は特に危機感は無く、自分の出世や評価のみに関心がある...続きを読む(全177文字)
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自身が配属になった事業所では、ガスタービンと蒸気タービンのコンバインドサイクルが主力商品で、かなり力を入れていました。
また、インフラに関わる商品のた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
老舗会社だけあり、ある程度の役職・年収までは、年功序列であがっていき、特に問題なければ、課長クラスまであがる。ちなみに、課長クラスにあがる要...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
部署や時期によって違うと思うが、日本を代表する企業の一つとして、今自分が働いている会社と比べれば、ある程度はワークライフバランスが取れる会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初めて転職してみて分かったが、三菱重工の福利厚生は手厚い方だった。家族手当や役職手当、家賃補助、食事補助金、安く加入できる団体保険など色々福...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と同様、優秀な人もいるし、あまり優秀ではない人もいる。でも、中小企業と比べれば、平均的には優秀度は高...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世界的な脱炭素の影響により石炭火力発電所建設の新規案件が日本を含む全世界的に激減し、社内の事業再編の影響により約...続きを読む(全215文字)
社会インフラや防衛など国家レベル事業に関われる点が魅力的。続きを読む(全29文字)
重工業のリーディング企業で年収水準は高く、安定した成果評価制度がある。続きを読む(全35文字)
国防やエネルギーなど社会性の高い業務で負荷はあるが、柔軟な働き方が整う。続きを読む(全36文字)
大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいい話は聞かなかったです
社員もどんどん仕事が減って行ってると嘆いてましたし実際夜勤があったりなかったりと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員が社内を向いているので将来性は無い。
自分達の仕事作りの為の仕事ばかりで使い物にならないマニュアルやどう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が激しく
値引き等も特には行えない
お客様からの見積もりが高いとい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三浦のボイラーが安く、価格競争では勝てない。
それなら人間関係を構築して…と考えるかもしれないが、商流の都合上直...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
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