回答者:
30歳で800万、40歳で1100万が平均的な年収水準。だが、早い段階から主任に上がる方もいるため、30歳で1000万に到達する社員もいる。続きを読む(全70文字)
株式会社ジェーシービー(JCB)
株式会社ジェーシービー(JCB)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
30歳で800万、40歳で1100万が平均的な年収水準。だが、早い段階から主任に上がる方もいるため、30歳で1000万に到達する社員もいる。続きを読む(全70文字)
そこまで高くないことに注意が必要である。海外赴任の際はまた手当がつくので高い水準にはなるが、基本給が高いという印象はそれほど受けなかった。続きを読む(全69文字)
全体の平均値としては高いが、金融業界の中では普通だと感じる。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は他業界同世代平均と比べれは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準が曖昧。上司に気に入られることを得意とする人...続きを読む(全273文字)
金融業界の他社と比較すると低いが、その分ワークライフバランスで補っている印象。続きを読む(全39文字)
ある年度までに昇格できないとそこから先は一生一般職の給与テーブルになるという恐ろしい制度がある。続きを読む(全48文字)
年収は平均的にみれば高い方、コストパフォーマンスはいいと思う続きを読む(全30文字)
基本的には年功序列である。5年で昇格できないと給与が100万下がるとの声も聞いた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容の割には貰えていると感じている。そこまでハードな部署は多くない印象。また大企業であるため仕事内容のスケールも大きいためやりがいにも繋...続きを読む(全82文字)
ある程度の年次までは安定的に昇給する。課長以降のキャリアで大きく差がつく続きを読む(全36文字)
年収はよいと思いますが、最近改変があったと聞きました。具体的には入社してから数年後に試験に通らないと年収が下がってしまうという制度です。また年次の高い方で...続きを読む(全102文字)
年功的要素があるが、近年は実力や挑戦への姿勢も評価される仕組みが整ってきている。一方で、ある期間昇進できないと、出世コースから外れるという話も耳にした。続きを読む(全76文字)
昇進試験に落ちると、年収が低いままであると聞いた続きを読む(全24文字)
金融業界の中では標準的水準であり、全体で見るとそこそこ高い水準である。実際に社員の方々は生活で困ることは全くないと仰っていた。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署や上司によって変わってくると思います。ステップアップを推奨している上司とそうでない上司で差があるように...続きを読む(全81文字)
成果や成果に至るまでの過程が評価対象になり、40代で1000万円に到達。続きを読む(全36文字)
具体的な数値はわからなかったが社員は不満がないとおっしゃっていたのでそこそこいいと思う。続きを読む(全44文字)
昇進試験を受ける際に何回か落ちると一般社員と同様の給与水準まで下がってしまう。続きを読む(全39文字)
同業他社と比較して基本給、ボーナスが高水準であると伺いました。続きを読む(全31文字)
給与は目標に対する達成度などで決まる。また、部長の推薦で飛び級で昇格できる場合もある。続きを読む(全43文字)
他のカード業界と比べるとオープン採用ですと、25万程度であるため、高水準の給与だと感じる続きを読む(全44文字)
年収は高い。やや年功序列だが安定して年収は増えていく。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ががらりと変わった。総合職で入っても役職を上げ続けないと途中で一般職になる仕組みが急に採用されておりそこ...続きを読む(全119文字)
JTCといった感じ。年収は相対的には良いほうだろうが、コンサルや商社などには遠く及ばない続きを読む(全44文字)
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【良い点】
長くいればいる分、お給料は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは昇進機会まで道のりが長く、モチベーション維持が難しい。続きを読む(全79文字)
クレジットカードという利用率が増えているものに携われるため、社会貢献度が高いです。続きを読む(全41文字)
クレジットカードの普及率は伸びているため、簡単に事業がつぶれることはないと思います。続きを読む(全42文字)
仕事をしながら自分の趣味も楽しんでいる方が多いように見受けられました。続きを読む(全35文字)
穏やかな方が多く、仕事も楽しく進められているとおっしゃっていました。続きを読む(全34文字)
働いている女性の方は多く、心配はいらないと思います。続きを読む(全26文字)
選考前に説明会を何度か開催してくださるので、ギャップは少ないのではないかと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によります。営業の部署のほうが前向きでやりがいが感じられる傾向にあります。業務部門は部署によりけりです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワーク・ライフバランスは取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いせいか、女性社員には優しい傾向が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
杓子定規ではなく、ある程度の裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と諸々の隔たりがあるのは致し方ないが、その...続きを読む(全331文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員レベルから見ると、業務内容に対しての年収はいい方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度は曖昧で...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 4326億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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