ジェーシービー（JCB）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全222件） 4ページ目

【良い点】
仕事のコントロールが効く部署であれば有給は取得しやすい。職場として休みを取ることに関してポジティブに捉えている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年に一度の夏季休暇（連続5営業日の休み）等有給休暇も取りやすい。ただし、部署や担当業務よってばらつきはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取れないということはなく、自身の業務のやりくりによって可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がハードワーカーである場合有給を...続きを読む(全110文字)

ワークライフバランスは非常にいいと思う。基本的に残業は21時までに抑制されていて、さらに毎週水曜日はノー残業デーで、18時には帰ることになっている。続きを読む(全74文字)

部署によって忙しさに差がありすぎる。
残業時間10時間以内の部署から毎月45時間超過ラインギリギリもしくは超過常連部署など様々。忙しい部署の分、仕事内容は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤怠管理が非常に厳しく、きちんと管理されている。水曜日がノー残業デーだったり、毎日の退勤時間が21時までになっていたりと、各種ルールがあるが、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業時間管理がしっかりしていて、平均して毎日8時には帰れる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い。そこで暴れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給はとても取りやすく、半休、時間休、子供の看護休暇など子持ちにはありがたいほど休める。続きを読む(全50文字)

【良い点】
時間になるとそもそもシステムで電話を受け付けなくなるので、残業がほぼ発生しないため、仕事後の予定などが立てやすい続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。セキュリティ部門やコールセンターはシフト制のため必ずしも土日祝休みではない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。シフト勤務でも、社員の上下関係で取得の遠慮もなく、譲り合いがある。体調が思わしくないなら正直に言ったほうがいい。身体を資本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休は前日でも取れますし、4連休や5連休に夏休みとは別で取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によります。調査やコ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい環境にありますし、むしろ取らないと周りから取れと言われる。さらに取らなかったら人事から上司宛に連絡も来る程度。残業は部署...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えば取ることができる。時短で働かれてるママさん世代も多い。が業務量は多そうで目まぐるしく働いている。部署によるところが大きい。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
周囲との調整によるが、夏休みは9連休などの長い休暇が比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はないと思うが、私の在籍時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほぼないです。
就業時間間際に受けた電話や後処理が長引いた場合、残業決定ですが、30分超えること自体、ほぼほぼ無いです。
ネット上の不正...続きを読む(全269文字)

【良い点】
有給は所属部署によるが比較的自由に取れる。
社として5営業日以上の夏季休暇の取得を推奨。有給消化率も良い。
部署によるが45時間超/月の残業は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度はワークライフバランスが保たれていると思う。有給も希望が通らないことはあまりないと思う。ただしお盆や年末年始は金融機関のため有給を消化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
17:15で終業の為、業務調整しノー残業デーを作れば、帰宅ラッシュ前に逃げ切れる。残業時間の管理にはシビアな為、過重労働の心配は無用と言ってい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みがとりやすい雰囲気がある。部署にもよるが緊急に休むことも可能である。連続休暇も強制ではないが取れるため、ワークライフバランスがとりやすいと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
子持ちということもあり残業はほとんど無しの定時上がりをさせてもらっています。休日出勤や資格の取得など全くないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)