この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい会社ということを目ざし、かなり制度が整っているほうだと思います。育休や産休の実績も多く、こんどのキャリアを考えている女性にもと...続きを読む(全178文字)
株式会社ジェーシービー(JCB) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー(JCB)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー(JCB)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすい会社ということを目ざし、かなり制度が整っているほうだと思います。育休や産休の実績も多く、こんどのキャリアを考えている女性にもと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。休みもとりやすい。
次の日に持ち越しになる仕事はほとんどない。
地下鉄でつうきんしやすい。
覚えることがおおいが業務は親切に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休、育休、時短勤務が浸透しています。だからといって、仕事の内容は変わらないので、実力のある人には良いと思います。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い企業だけ有って、女性の働きやすさはとてもある方だとおもう。
育休はもちろんのこと、休職中のフォローや、復職後のサポート、後は家族の転...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子育てしながらも両立しているひとが多い。保育園からお迎えの連絡が来てもすぐに退社してるひとが多い。働きやすい環境はとてもよかった。有給も基本自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休と育休は取りやすく、複数かいとっている人もたくさんいる。周りもとりやすい空気があるため、気兼ねなくとることができる。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象。
管理者までにはなれないが、女性もバリバリ働いています。(独身女性か、既婚者で配偶者が主夫)
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
契約社員は定時きっちりに上がれるので、家庭と両立しやすい職場だと思います。部署にもよると思いますが、休みが取りやすく、ご家庭の都合で早退される...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でも、産休、育休が取れるところは素晴らしいと思った。産休後、復帰している社員はとても多いため、女性が働きやすい会社だと感じました。子供...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
・女性社員の割合が多いこともあり、女性は非常に働きやすいと思う。
・次長レベルまでであれば、女性のマネジメント層もそこそこいる。
・産休、育休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女差別はほぼなく、女性でも優秀であれば分け隔てなく昇進できる。既婚者はもちほん、子供有りでも自身のやる気があれば課長クラスまで昇進可能。(た...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいです。福利厚生がしっかりしていて、満足できます。有給休暇の消化は、比較的しやすい会社です。三鷹のカードセンターの雰囲気は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームに一人は育産休や時短の方がいて当然の空気感がある。女性社員は皆積極的に育産休を取得する。
他の社員から育産休や時短の社員に対する批判は聞...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が7割の会社なので、結婚・出産などにも理解を持って対応してもらえてました。また、女性の役職者も役員も居ました。女性も男性と同等の仕事ができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、子育てをしながらでも働きやすい環境です。女性社員が多いため、子どもの関係で休んだり遅刻や早退をすることに対し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度が整っており、復帰後も時短勤務を利用する社員が多くいる。制度に対する周囲の理解もあり、利用しやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランス重視で生活したい方向きの環境(金融機関のなかでは業務時間も短い、かつ負荷も低め。)
ただし、業務・事業・経営の企画系の部門...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務の制度がしっかりしているため、お子さんがいらっしゃる方も非常に働きやすい環境だと思います。実際に産休後も職場に復帰されている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはおそらく日本の企業でもトップクラスだと思います。
同じ契約社員の女性でも無給ではあるものの産休・育休を取得し、時短勤務で復帰...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
社員の半数以上を女性が占めており、女性にとっては働きやすい会社だと思う。産休・育休はしっかり取得でき、時短勤務で働く女性も多い。業務自体は男女...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多く勤務時間など考慮されるため、とても働きやすいだと思います。
大きな会社のため何もかもしっかりとしていて、長く働くには、安心できる企業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ業務を担当する人がいてくれるので、お休みはしやすい環境といえると思います。実際に夏休みも1週間以上長期で取る人もいます。休暇申請も、社内の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産前産後休暇、時短勤務制度なと様々な制度が揃っていて女性も働きやすい環境。女性社員も多く周囲の理解あり、社内での働きづらさはないと感じている。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の産休、育児休暇は多く、復帰する人も多い。周囲の理解もあり、出産に伴って仕事を辞めるという雰囲気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性がとても活躍できる環境だと思います。職場の雰囲気も明るかったです。契約社員でも能力が認められればステップアップが可能な職場だと思います。実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手銀行系なのできちんとした給与体系でした。世の中の平均と比べても多いほうじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでそこまで親身になってくれることはないというか、あくまで事務的な感じでした。でもかなり前の話なので改善して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャッシュレス決済が広がっている世の中、うまく食い込んで行けば生き残っていけるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事への意欲があれば、女性でも役職に着いたり重要ポストにもチャレンジできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいない...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休産休はとりやすく、時短制度もまぁまぁ充実している。
子の急病で、当日在宅勤務に切り替えたりも可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女問わずよりも、女性の管理職を増やそうとしているので、女性に出世のチャンスは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
育休取得は会社全体で推進しているため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、基本給は大幅に下がり、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めちゃくちゃいいと思います。昇格でも優遇されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されやすい反面、男性からみると不満...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ジェンダーや女性特有の体調についての研修がある。全社員参加。勤務時間も相談して契約できることで割と女性は働きやすいと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は守られている雰囲気。時短社員も相当な数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られすぎているため、自由奔放な女性も多数居...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も管理者が多く、出世しやすいと思う。女性軽視も全くないのでむしろ女性である私も非常に働きやすい環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男女問わず産休や育休を取りやすい会社だった。そのまま退職される人は少ないイメージ。復帰される方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方の管理職は多く、女性だからどうこうと言った雰囲気は一切ない。
産休で休まれる方も多く、管理職も理解があり主婦の方も安心して働ける環境だ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
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採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
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