ジェーシービー（JCB）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全158件） 5ページ目

【良い点】
女性はとても働きやすいです。契約社員の方から正社員まで産休が取れますし、子供さんが小さい方は時短制度なども利用できます。産休を取るのも時短を利...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい空気があり、受け入れる会社側も、共に働く社員も慣れている。特にコールセンター業務の場合、女性が多いため、常に部内で数名...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性から見ても女性は長く働きやすい職場だと思う。20-30代の女性にとっては、カードによる消費活性化、生活文化の向上という観点で、マーケティン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方が多く、幼稚園までのお迎え等で遅刻や時短勤務で働いている方が多かったのですが、ある程度融通が利いていたように思えます。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
大手企業特有の産休制度はあります。隣の部署には産休を取っている女性もいたので結婚したら辞めなければいけないということはありません。
産休に入る...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性社員が非常に多く、働きやすい職場だと思う。また産休取得率も高いため、結婚して出産後も仕事が続けられやすい。また、周りの社員の理解もあるため...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の育児休暇はとても取りやすい。育休実績があり、復帰もしやすい職場です。育休中の社員同士の集まりもあるため、精神的にも安心だと思います。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても雰囲気が良い。トレーナーの方もOJTのチーフも良い人ばかりでした。
周りの方が優しく教えてくれる。
周りはほぼ女性なので、安心感がある。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、産休火傷育児勤務の制度及び所得環境が整っていると思います。また、育児中の突発な早退や休暇も理解のある職場で、多くのママさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性がたいへん多い職場で、有給を取り、海外旅行も皆さん行っておられました。また、男性上司よりも、実務に詳しいベテラン女性社員が多く、上司が部下...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場。ワーキングマザーが多く存在する。福利厚生もしっかりしている。部署や時期によるが、有休は取得しやすい。二人目三人目の産休を取得す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
休みやすい環境が整っているため、学校行事に参加することは理解してもらえる。
子供のいる人も多く、全体的に女性が多いため、働きやすい。
残業も少...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が7割近く在籍する会社であり、産休、育休の制度が整っている。突休も許される雰囲気であり、女性(特に、子育て中の女性)は働きやすい。
【気に...続きを読む(全183文字)

女性の管理職も多く働きやすい会社です。
有給休暇も積極的におこっており、子どもができても働いている人は大勢います。
キャリアアップも、定期的に面談がありそ...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場とあって、かなり働きやすいと思う。また、女性が強い職場。
管理職は男性が多いが、女性だから簡単な仕事しか任せられないとか、軽んじられることは...続きを読む(全168文字)

【良い点】
オンとオフのメリハリがしっかりしているので、定時に上がることも普通にできた
【気になること・改善した方がいい点】
一般職が契約社員なの...続きを読む(全163文字)

【良い点】お子さんがいらっしゃる女性が働くことに関しては、非常にケアされている会社。産休取得者も多く、時短勤務者も多い。みんなで時短勤務者を早く家に帰して...続きを読む(全288文字)

有給休暇はもちろんのこと、産休・育休の取りやすい会社です。
産休・育休からの復帰後は時短勤務制度を利用して勤務をされる方が殆どです。
お子さんの学校行...続きを読む(全164文字)

カード承認の部署にいました。全員女性の部署で、年齢は20～40代まで幅広く、女性の上司も居ました。そういった点では、長く勤められる部署かと思います。ただ、...続きを読む(全184文字)

女性の昇格を見ていると人事が事前にモデルケースとなる人材を事前に取り決めている様子が伺える。中堅層でも女性のほうが業務経験が長く、主導権を握るケースが多い...続きを読む(全202文字)

女性にとってはかなり良い会社と思います。(女性の働きやすい会社ランキングでも上位でした)
全国転勤有りで入社しても、結婚などの理由から、いわゆる転勤の無...続きを読む(全156文字)

実際に子育てをしながら働いていらっしゃる方はおりましたが、多くはありませんでした。残業が比較的多いので、子育てをしながら続けるのは難しいと思います。ほとん...続きを読む(全188文字)

社員の半数以上が女性のため、産休・育休などの制度が整っており、取得することがごく自然な流れになっている。ただし、部署によっては残業が非常に多いため、体力的...続きを読む(全195文字)

よくも悪くも、女性男性という分けはほぼない(少なくとも非管理職レベルでは)。
女性でも地方転勤もある。
産休育休は取りやすい環境にあり、3人出産してそ...続きを読む(全181文字)

仕事上で男性、女性という区別はほとんどなかったと思います。女性同士の人間関係はなかなか難しい点があるのはどこにいても同じだと思いますが、会社の制度や働き方...続きを読む(全187文字)