この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは派遣される会社による。研修は定期的に開催されていた。
営業担当とは定期的に面談する。困ったことがあれば相談しやすいところは良かっ...続きを読む(全105文字)
株式会社パソナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パソナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップは派遣される会社による。研修は定期的に開催されていた。
営業担当とは定期的に面談する。困ったことがあれば相談しやすいところは良かっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
言い出しっぺがやる。そういった風土が醸成されている。社内政治も含めタフな人間はのし上がっていけるし、それなりでも良い人にはそれなりの環境が整っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は整っていて、希望すれば契約社員でも希望の研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助制度な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人それぞれ。やる人は常にプライベートで勉強しているし、やらない人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でも個々の能力には差があ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年で契約満了と最初から決まっており、さらにその後半年以上空けないと契約社員としても、同社からの派遣でも働けない規...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材系という職種のため、やはり夜遅くになることも多く残業している人も多かったです。そのうえ、意外と本当に意味のある...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広くはないですが、正社員の門も開いていて、挑戦する方もいらっしゃいました。
やる気がある人へは、気持ちよくチャレンジしていただけるようサポート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たくさんの人に会えるので色んな価値観を吸収できるし良い経験にはなる。人が好きな人ならおすすめだとおもう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的にOJTで自ら学ぶスタイルではあるが、先輩や上司にわからないことを聞きやすい雰囲気がある。また、希望すれば開催するセミナーや研修に参加す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
3ケ月に1回程度の割合でeLearning形式の研修があり、期限内に研修を受講し、終了すると約2時間分の給料が支払われるところです。ただし、5...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
就業場所に左右される。
私のところは教育体制はあまりなってなかった。
回転率が高い就業場所だった為か、情報が錯綜することがあった。
古株の方の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップセミナーに参加しましたが、特に身になるセミナー内容ではありませんでした続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1人1人をきちんと尊重してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしょうと、空回りするところ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
無期契約の派遣社員になると、淡路島での宿泊研修(会議室のようなところでの研修は数時間のみで、あとはほぼパソナ施設の見学など観光メイン)がありま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員として働くためスキルアップには限界があると思います。
ただ、チャレンジしたい職種に未経験からスタートできる点は魅力と思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特別良い点はないが、一般的な企業同様にマナーからスキルアップ講座が受けられる制度はある。ほぼ有償ですが、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度が多く、定期的に全社員に研修があります。
どの研修も他事業部と交流できるようになっており、よい経験になります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にスキルアップは見込めない。基本的にやれる仕事にアサインされるだけなので、派遣社員として働くのであればスキルアップなどは期待しない方がいい。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業教育や、関連法律など、必要な知識はeーラーニングやOJTなどで身につけることができる。キャリアカウンセリングについては、資格取得支援の勉強...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
厳しさを教われる
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目はまず徹底的にしごきあげられる。
給与も低く、退職者が半数。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
幅広い経験ができるため、スキルアップできる環境です。長く務めて社内で上を目指すというよりと、次を見据えて大変でも経験値を上げるにはよいかなと思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修やスキルアップ講座は種類も多く充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講座を実施している拠点が限られており、都心に勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手のため、非正規であってもしっかりとしたサポートのある環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか業務の中で気にな...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような体制はありません。
むしろスキルがあればいろいろ紹介できるかもと言われる感じです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人や環境に関しては特に大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用、特に正社員の採用に関するハードルは非常...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い人が多いです。明るくコミュ力があり、気遣いもできるバランスの取れた方が多い印象でした。営業部以外の部署ではまた違った雰囲気と聞いたこともあ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
時給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その評価制度が明確ではありません。行政からの委託だったため、適当に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場のようですので、女性にとっては働きやすいのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準で採用しているの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何故か?行政に強い会社でしたので、行政からの人材派遣の委託事業は、受けている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部マスコミで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的自由な感じで働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある行政の就職支援する施設を委託された形でしたが、そこのオフィスの責任者...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場です。必ず取得したい休みも前もって伝えれば大抵取れていたので安心してください。男性の育休もあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職を申し込んだ際には理解してもらい特に引き止められることはない。ただギリギリまだ引き継ぎは必要だった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収など自分が希望する年収を基本的に上げてもらいやすいと思う。成果出して行けば、賞与も上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社パソナ |
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フリガナ | パソナ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,550人 |
売上高 | 2008億1900万円 |
代表者 | 中尾慎太郎 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6734-0210 |
URL | https://www.pasona.co.jp/ |
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