日研トータルソーシングのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧（全2件）

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一回目のインターンシップ終了時に、アンケート回答とともに面接日程を予約する【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web【会場到着から選考終了までの流れ】Webミーティング【面接の雰囲気】特に冗談や話の脱線もなく、硬めの雰囲気でした。くだけた雰囲気ではないですが、圧迫面接でもないので、準備して望めば問題なさそうです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「どのようなエンジニアに成長していきたいか」というビジョンを明確に伝えること。日研トータルソーシングは”幅広く活躍できる人材”を掲げているので、2,3個以上の分野について具体的に興味のある業務やサービスを挙げて説明できるようにしておく。