独自の選考・イベント
技術職
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
内定辞退
【選考形式】グループワーク(設計体感ワーク)【選考の具体的な内容】製品開発における課題をクイズ形式で与えられ、4~5名のグループ内で議論しながら解答を出す形式のワーク。Zoomのブレイクアウトルーム機能でグループが分割され、各ルームに1名の人事部社員がミュート状態で配置されている(採点をしていると思われる)【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
日研トータルソーシング株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】グループワーク(設計体感ワーク)【選考の具体的な内容】製品開発における課題をクイズ形式で与えられ、4~5名のグループ内で議論しながら解答を出す形式のワーク。Zoomのブレイクアウトルーム機能でグループが分割され、各ルームに1名の人事部社員がミュート状態で配置されている(採点をしていると思われる)【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】グループのメンバーで課題の答えを導く、決められた資料を時間内に作成するなどのグループワークを行い、発表をしました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
続きを読む会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。