2024卒の先輩が書いた日研トータルソーシング総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日研トータルソーシングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日研トータルソーシング株式会社のレポート
公開日:2024年2月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定をいただいた企業がここしかなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
社員同士の交流の場あり。
内定者について
内定者の人数
いずれも参加していないため不明。
内定者の所属大学
立命館大学
内定者の属性
特になし。
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間はとても短く、一週間程度の猶予しかありませんでした。また、すぐに就活をやめるように指示されました。
内定に必要なことは何だと思うか
面接自体が一次面接のみで終了し内定をもらえたため、特段気を付けるべきことはないと思いますが、強いて言えば自分の強みや志望動機を具体的にアピールすることが重要です。また、直前の説明会から、志望動機をその場しのぎでも考え、自分の経験を織り交ぜて具体的に示すことで印象が強化されると思います。さらに、企業の価値観や文化に共感を示し、自分がその環境で活躍できることをアピールしましょう。内定へ向けて自信を持ち、熱意を伝えることが成功の鍵です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私が内定をいただけた理由は、最低限私自身の長所や学生時代の経験をアピールできた点にあると思います。逆に言えば、この基礎的ともいえる部分が欠けている人はどこを受けても内定を得ることができないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
説明会の直後にすぐに一次面接に移るため、説明会でできるだけ情報を集め、頭の中で自分自身の長所や学生時代の経験を織り交ぜることが大切です。説明会での話を最低限聞きながら、メモ帳などに話をまとめてみるといいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者イベントを勧められました。開催日程も多いです。
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日研トータルソーシングの 会社情報
| 会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッケントータルソーシング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
| 売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6400 |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
