この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの提案〜実行まで一貫して関わることが、早いうちから可能。ノウハウはある程度まとめられているので自主的に学習できる人にとっては能力...続きを読む(全215文字)
ビジネスエンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ビジネスエンジニアリング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にビジネスエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
プロジェクトの提案〜実行まで一貫して関わることが、早いうちから可能。ノウハウはある程度まとめられているので自主的に学習できる人にとっては能力...続きを読む(全215文字)
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早くに責任のある立場を経験する事が出来る。生産系の案件が多いため、ロジスティクス関連の有識者が社内に多くサポート体制も整っている。
また幅広い人材からア...続きを読む(全154文字)
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一つの案件で結果を残せば、しっかりと評価してくれ、次の仕事はより責任のある業務にアサインされる。
また、失敗に対しては許容的なので文字通り失敗を恐れずに...続きを読む(全179文字)
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製造業、グローバル、サプライチェーンをキーワードに、ビジネスを展開している。そのキーワードで、手を挙げればやりたいことはできる。会社としても、顧客が喜ぶな...続きを読む(全189文字)
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エンジニアリング企業のDNAを色濃くひいていて、製造業、工場、現場に対する愛が強いメンバーがとにかく多く、仕事もアツい。技術者へのリスペクトもとても高く、...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいとしては、少数精鋭で仕事をしている企業のため、若手であっても重要な仕事、やりがいのある仕事をすることができるることです。新人研修を終えて配属...続きを読む(全151文字)
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SAPジャパンの設立以前よりSAP導入プロジェクトを手掛けるなど、SIerとしては日本のERP業界の老舗であり、経験値は極めて大きい。そのことがベースとな...続きを読む(全151文字)
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本人のやる気にもよるが、短期間で多くの事を吸収でき、成長できる環境があります。ここでの一年間は、一般的な事業会社の二年間に感じました。業務内容はパッケージ...続きを読む(全166文字)
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上昇志向が強ければ評価されるようなので、それが人事の人たちに伝わるように
積極的にアピールすればよいと思います。
海外展開も積極的に行っているので、希...続きを読む(全153文字)
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・若いときから重要な仕事を任せてもらうことが出来る。少数精鋭で仕事をしているため、若手が自ら考え、行動する習慣が身につく。そのため、自分の行動がダイレクト...続きを読む(全158文字)
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コンサルティング、要件定義などの上流工程から参画出来るチャンスが多く、周りの方も若手で活躍している人が多かった。20代でPL、サブPLの方もいた。
同業...続きを読む(全150文字)
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基本的に人を動かす立場です。責任は大きいです。20代半ばでひとつの業務分野のリーダーを任されることも往々にしてありますので、社員は基本的にモチベーションは...続きを読む(全159文字)
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私が在籍していた時期では、顧客の納品物に関しての実装の部分は、
エンジニアに任されていたため実装部分への裁量は高かった。
仕様の部分は顧客とやりとりす...続きを読む(全318文字)
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若い内から積極的に仕事を任せてもらえることが一番の面白みだと思う。20代後半でリーダー、30代でPMを目指すことが可能で、給与水準も同業種の中では高い。『...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的とりやすいです。男性でも取得してる人はいました。自分は4カ月とらせていただきました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的自由に取得が可能かとおもいます。時間単位の取得も可能なので子供の病気や送り迎えに対応できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
エンタープライズのソフトウェアのSI事業と、自社開発のMC Frameによる両輪の体制になっており、前者は時流に引っ張られる側面もあるが、次の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界の同規模の企業より良い待遇は貰える。評価も一定程度公平なものである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の能力グレードで社員が滞...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員でもテレワークの条件などは社員とほぼ同じだし、プライベートな事情でのフレックスのような相談にもそれぞれに柔軟に対応してくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業績は好調な様子。そういう意味では社内の雰囲気はよいし、拡大路線にあるようだ。まだ伸びしろはあるだろう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の男女平等な雰囲気は浸透しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないので、これから増やしていくのだろう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので評価などは該当しないが、時給アップの交渉にはかなり消極的で、派遣社員については能力や頑張りの個人差は...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりますし、今はわかりませんが、10年ほど前はいい意味でも悪い意味でも
・顧客ファースト
・泥臭く結...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
若い人が多いこともあり、経験が浅くてもアピールすればチャレンジできる環境にあるとは思います。ただ、給料は上がりづらい為、給料をモチベーションに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自社パッケージを担当している際にはやりがいがあり、評価もされる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってプログラムを触ること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ゲームに関する仕事なので、ゲーム好きの方にはいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が機械的なマニュアル通り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
接客業とかが好きな人には感謝されるのが嬉しいとかでやりがいがあるのかもしれません。自分はやりがいよりもストレスが多かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
デバッグは基本的に細かい作業になるので、細かい作業や単純作業が好きな自分は楽しく仕事ができました。
ゲーム好きの人がゲームのデバッグをしたりパ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
チームによっては希望する業務内容を担当できます。
タイミングもあるかとしれませんが、基本的に人手不足なので希望は通りやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジしやすい環境なので、経験を積むことができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど上がらないため、給料の額に比...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
請負先へ派遣されている社員がほとんど。帰属意識も低く、評価される基準が良くわからない。
福利...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由に提案ができ、上長承認が得られればチャレンジすることができる。風通しは普通だが、若手社員でのつながりは強い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
40年の歴史あるプライム上場企業であっても、年功序列ではなく、また上のポジションが空かないと昇格できないということはない。つねに上司の指示や与...続きを読む(全157文字)
会社名 | ビジネスエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ビジネスエンジニアリング |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 6億9760万円 |
従業員数 | 537人 ※※単体:2024年3月現在(連結:699名) |
売上高 | 194億9300万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽田 雅一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 829万円 ※2023年度 |
電話番号 | 03-3510-1600 |
URL | https://www.b-en-g.co.jp/ |
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