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多様な業界の課題をITを用いて解決できる。続きを読む(全21文字)
SCSK株式会社
SCSK株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
多様な業界の課題をITを用いて解決できる。続きを読む(全21文字)
教育体制がしっかりしており、成長できる体制だと感じた。続きを読む(全27文字)
事業の独自性と、市場内の優位性に将来性があると感じた。続きを読む(全27文字)
仕事と生活を両立できる環境があると感じた。続きを読む(全21文字)
育休取得率から女性が働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全23文字)
企業や官公庁が抱える課題に対して、多様なソリューションを提供して、事業発展に伴走できる。続きを読む(全44文字)
初任給は業界でも上位であると思う。1000万に上がるまで、少し時間がかかる印象。続きを読む(全40文字)
社内でのキャリア構築やスキルアップの支援がしっかりと準備されている。続きを読む(全34文字)
今後も国内におけるIT推進や業務効率化を牽引する一社であると思う。続きを読む(全33文字)
いわゆるSIerの中では、ホワイトであり、プライベートも充実させることができる印象続きを読む(全41文字)
営業でも多くの女性が活躍されているように感じた。続きを読む(全24文字)
給料の上昇割合が他社に比べて低いので、そういった点はギャップになりうるのかもしれない。続きを読む(全43文字)
いいと思う。親会社も安定していながら、IT系企業独自の雰囲気も作り出せている。続きを読む(全39文字)
多様な業界に対してITを通じて課題解決を行える点にやりがいがある。特に、上流から下流まで一貫して関われるプロジェクトが多く、顧客貢献を実感しやすい。
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30代で600万円前後、課長職クラスで900万以上が目安。評価制度が整っており、成果に応じた昇給もある。続きを読む(全52文字)
伊藤忠グループの一員として安定性が高く、クラウドやセキュリティなど成長分野にも注力しており、今後も持続的な成長が見込まれる。続きを読む(全62文字)
「スマートワーク・チャレンジ」や「どこでもWORK」などの制度が充実しており、残業時間も全社平均で20時間以下と、業界内では良好。続きを読む(全65文字)
穏やかで誠実な人が多く、チームワークを大切にする文化。若手にも丁寧に教える風土があり、安心して成長できる環境が整っている。
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「人々がワクワクする未来を作っていく」という目標にITの面から携えるということは魅力的であると思う。続きを読む(全50文字)
配属後も分野横断の学習を、現場研修と並行して続けられることができる他、グローバル人材の育成にも力をいれていると伺ったから。
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合併当時は、労働環境がよくなかったが、その後今日まで健康経営を推し進めたと伺ったから。続きを読む(全43文字)
IT関連のソリューション提供は、どの企業においても一定のニーズがあると感じる。続きを読む(全39文字)
社員同士のコミュニケーションが豊かであり、若手からボトムアップも日常的であると伺った。続きを読む(全43文字)
人のためになることが業務内容であり、モチベーションになると思う。続きを読む(全32文字)
若手のうちから裁量権を与えられるため、結果を出せればよいのかなと感じた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | SCSK株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスシーエスケイ |
| 設立日 | 1969年10月 |
| 資本金 | 214億2000万円 |
| 従業員数 | 21,019人 |
| 売上高 | 5960億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 當麻 隆昭 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-5166-2500 |
| URL | https://www.scsk.jp/ |
| 採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
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