2024卒の先輩が三菱電機住環境システムズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱電機住環境システムズ株式会社のレポート
公開日:2023年10月30日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特にありません
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 各支店
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明(おそらく役員クラスだと思います)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませた後、若手人事の方と軽い面談があり、その後面接室に案内されました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく緊張してる様子を見せずに明るく笑顔でハキハキと質問に答えたことが評価されたのではないかと思います。
挨拶などもメリハリをつけてしました。
面接の雰囲気
最初は緊張した雰囲気がありましたが、とても温厚な方々でした。ストレス耐性などを見るために最初だけ少し堅めの雰囲気を出していたのだと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
苦手な人はどのような人ですか
私は今までのサークル活動でチームワークを大切にしてきたので、自己中心的な人を苦手だと感じています。
理由としては物事を進めていかないといけないときに1人でも自分の意見を押し通そうとする人がいると、会話が進みませんし、チーム環境が悪くなってしまうので苦手です。今までの学生生活でそのような人を何人か見てきたので反面教師として自分は気をつけようと思っています。
深掘りでそのような人とどのように関わっていくか聞かれました。営業職だとさまざまな人と関わるので上手く苦手な人と付き合っていけるのか見られていたのかなと思います。
長所と短所を教えてください
長所は探究心があることです。
やるべき事や興味を持った分野に対して貪欲に情報を収集しています。〇〇活動に関しても観に行くぐらいでほぼ無知の状態から、活動に活かすために情報を集めて、今では国内外の情報を知っていたり、〇〇の使い方まで覚えておます。
未知の状態からプロフェッショナルになれる長所は御社でも生かせると思います。
短所は集中しすぎる所です。
一つのことに気になるとその事ばかりに気を取られてしまいます。今は何をやるべきか判断し優先順位をつけて切り替えを大切にしています。
1次面接は長所と短所、ガクチカなど一般的な質問が殆どでした。
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三菱電機住環境システムズの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機住環境システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキジュウカンキョウシステムズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 26億2700万円 |
| 従業員数 | 2,299人 |
| 売上高 | 2959億6912万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中條孝 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
| 電話番号 | 03-3847-4101 |
| URL | https://www.mellife.co.jp/le/ |
