この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多いことから、成長を求める方には最適な会社だと感じました。学歴が良いということではなく、地頭が優れているという意味です。そのため全...続きを読む(全179文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀な人材が多いことから、成長を求める方には最適な会社だと感じました。学歴が良いということではなく、地頭が優れているという意味です。そのため全...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に有給取得に対して、上司からNGを出されたこともなく、ワークライフバランスは当時から取れていたと思います。同部署の方と仕事後に交流も深めるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界大手でもあることから将来性は高いと思います。
優秀な人材が豊富であり、現在のIT技術を上手く取り込んでいけるのならば、さらなる躍進が見込め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社勤務の社員はやはり優秀で、一緒に働くと自分も成長できていることが実感でき、楽しい。
10月は定期的な昇格があり、目玉人事があるときがある。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休後の復職者は多い。
男性の育休取得事例もいくつかあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は昇進に時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会員数の多さ。クレジットカード事業は薄利のため、会員数の掛け算で稼ぐのがセオリーのため。
MUFGグループ最大のクレジットカード会社であること...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
貸金業務取扱主任者の資格取得が昇格条件になってくるので、ある年次までに取得する必要がある。参考書や問題集を配布して、勉強できるようにしてくれる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
国がキャッシュレス決済比率を上げようと取り組んでいるので、業界が伸びていくことは間違いない。
ベンチャーのキャッシュレス事業者と比べたら基盤が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れる。体調不良で休んでしまっても有給として使える。
5日間連続休暇の取得を推奨しているので、リフレッシュできる制度も確りある...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。殆どの先輩達が制度を使って復帰されていた。事務やセンターは女性が多いので結婚して働きけやすい会社だと思う。
部署異動など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点がみつからない、特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦する姿勢がない、新しいことは受けつけない体質
コストがかかりすぎ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社で女性管理職も多く頑張れば認めてくれる社風です。忙しい職場ですが親切な方が多く、課で協力して進める感じで仕事もかなりやりやすかっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レジャー施設などの無料券やジムなど利用出来た。かなら多くの施設を利用できる。健康診断もあり安心して働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分でコントロールしながら仕事ができる。インセンティブで稼ごうと高い目標を持って仕事している方もいれば最低限こなせればと体力温存されている方も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
お世話になった担当社員さんから餞別をいただけたり退社を惜しんでもらえた事。
あまり関わりの少ないスタッフにも担当社員さんが一緒に挨拶をしてくれ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時短勤務での採用枠があった事。
初めての社会復帰には心強かった。
非正規雇用だったのもあるが急な病欠でも給料にはならないが事前に電話連絡すれば...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休めるため計画を立てやすい。休日出勤になった場合でも平日に振替休日をとることになる。土日関係なく稼働している部署でも週二日...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
評価制度については事前の目標設定から上司とすり合わせが行われるため納得感は高いものになっていると思う。業務内容から著しくかい離したノルマ設定等...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
OJTや各種研修補助も充実しているため受けやすい。業務関連資格取得についても補助が出るためやる気がある人は挑戦ができる。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
非正規でも賞与という名の寸志がつくように改善されたらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
現役賞与という名の寸志、およそ3万円以下程度...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数年の間に何度も上司が変わった(精神を病んで別部署に異動が理由が大半だった)リーダーの才覚が無い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間はしっかりと管理されており、サービス残業は、一切なかった。また早帰りも推奨されておりワークライフバランスはしっかりと取れていた。また一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業で福利厚生がそれなりに整備されているため、最低限の生活は保証される点。今以上の水準を提示されたため、他社への転職を決めました。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
合併して最大手となったが、本当の意味で最大手なのかは疑問だ。ブランドごとに動いていることが多々あり、無駄も多い。カード会社の最大手ときいて、J...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給取得率は部内で競っており、長期の休みをとるように厳しく言われている。そのため、女性だけでなく、男性もみな有休消化するような雰囲気だった。残...続きを読む(全156文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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