三菱ＵＦＪニコスの評判・口コミ一覧（全1307件） 37ページ目

女性には働きやすい会社。制度は業界右に並ぶものがないほど手厚い。産休育休や時短も取得実績が沢山あり、もはや当たり前。上司もそういった対処に慣れています。た...続きを読む(全149文字)

部署、そして上長の考え方次第でやりがいが大きく変わる企業です。
過去在籍していた部署では、経費削減の制約があったため、多くの施策が未実施に終わった状況です...続きを読む(全120文字)

配属される部署によって仕事量は全く違う。
現在ではかなり労務時間に厳しく、社内全体的に残業は出来ない雰囲気となっている為、残業代はそこまで期待しない方が良...続きを読む(全111文字)

部署異動１ヶ月目。現在行っている業務は非常に考慮する範囲が広く、絶対的な解が存在しないため、先輩社員の補助など必要だと思っていたがあまりサポートをしようと...続きを読む(全174文字)

配属される部署によりますが、本社以外の配属の場合、特にセンター配属の場合は、残業は、自身の業務コントロールで調整が可能なところがあります。週2回の定時退社...続きを読む(全171文字)

非常に素晴らしいと思う。
全社員が出席必須の研修、階層別の研修、通信教育などあらゆるリソースがそろっている。
また現場でも1から業務を教えていただくことが...続きを読む(全107文字)

仕事量はとても多いが、みなし残業がないので、頑張って仕事をした分給料に反映されるので、やりがいが出る。
若手でも仕事を任されるのことも多い。
評価について...続きを読む(全154文字)

年収は低いです。最近は残業を減らすようにと会社自体も人件費削減に積極的なので、なかなか残業もできません。結婚されている方や子供がいる方は、働きやすいと思い...続きを読む(全161文字)

部署によって異なるとは思いますが、私のいた部署では残業はそれほど多くはありませんでした。交代制で、土日の勤務や残業が発生することはありましたが、前もってス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年、研修があり、スキルアップするにはもってこいの会社だと思います。論理的思考能力等、外部講師が研修をしてくれるところは自己の成長に大きく繋...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職金等一般的な昔の会社にあるような制度は整っていた。
ベンチャーにあうような、食事補助や家賃補助はないが、当然赴任先での家賃補助は出る。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
頑張れば増えるわけではないが年功序列で徐々に上がっていく。
営業が激しいので飲み会も多い。
毎月のノルマがけっこう厳しいので、普段からお...続きを読む(全145文字)

【良い点】
キャリアについては一般職から地域基幹職への転換ができるようになった。あまり仕事の差がないため、キャリアが開けたのは魅力的だと思う。上司にそれ...続きを読む(全163文字)

【良い点】有給がとりやすい。と言うより、有給から消化しないと怒られる。
毎月休み希望がきかれ、いつでもとれる。
チームでよっぽどかぶらなければオッケー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
総合職の一人として、性別関係なく評価してくれます。責任ある仕事もどんどん任せてもらえるので、やりがいもあり、社内の風通しもとても良かったよう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業代は全て出る。サービス残業は一切無い。
全社的に残業削減の方向を明確に打ち出しており、ワークライフバランスは充分に取れると思う。
連...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パートナー社員と呼ばれる非正規雇用のパートが多数で社員が少ない。ので社員のパートに対する応対はとても柔らかで指導も丁寧な印象。女性が大半なの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い会社なだけに、女性は働きやすい環境にあると思う。
出産後に職場復帰する人も多く、時短勤務も利用できる。長く働いている方も多い。
...続きを読む(全157文字)

アルバイト社員にも評価制度が導入されており、半期毎に目標を設定します。目標は上長が設定してくれました。
自己評価、現場上長の評価をもとに、最終的に人事が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフト制のため、人間関係が極めてうすいので、仕事をきちんとやっていれば、人間関係などで悩むことがありません。
【気になること・改善した方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
・産休は必ず取れます。周りの理解も良いので、マタハラなどはありません。男性で育休を取得している方は知る限りいませんが。
・女性の管理職はほ...続きを読む(全170文字)

有給休暇の付与は多めだと思われます。勤続年数により特別休暇等もあります。休暇取得も取りやすいのではないでしょうか。夏期休暇は交代です。女性の多い職場なので...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本社のオフィスは綺麗だった。
知名度のある企業であった。
【気になること・改善した方がいい点】
合併後間もない時期であり、社内の指揮...続きを読む(全184文字)

【良い点】
100%残業代は出る。逆にサービス残業が明るみになると大問題になる。また、トラブル対応等で長時間働いた場合は、必ず休みを入れるように徹底され...続きを読む(全163文字)

合併による早期退職制度利用による。早期退職での退職は在籍する部署や、上司によって全く対応が違い、残ることの出来た同期もいたが私の部署は「残っても居る場所は...続きを読む(全171文字)