この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で管理職についている人は少ない。チームリーダー程度が限界で未婚もしくは子供のいない人が多い。育児休暇、育児勤務など制度は充実している。事務系センターは...続きを読む(全179文字)
三菱UFJニコス株式会社 報酬UP
三菱UFJニコス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で管理職についている人は少ない。チームリーダー程度が限界で未婚もしくは子供のいない人が多い。育児休暇、育児勤務など制度は充実している。事務系センターは...続きを読む(全179文字)
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残業時間は低減されており、ワークライフバランスはとりやすい環境にある。ただし、会社によるワークライフバランスを実現を推進するような取組はなし。あくまで社員...続きを読む(全156文字)
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決済周りの事業においては、ベンチャー企業をはじめ様々な新規参入企業がでてきており、非常に競争は激しい。それだけ、今後キャッシュレス時代がすすんでくることが...続きを読む(全152文字)
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上司部下の間のコミュニケーションは、円滑であり不満はない。
指示されたことをきちんとやることには長けているが、自ら考えて行動することはあまりない人材が多...続きを読む(全154文字)
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合う人合わない人がハッキリと出る会社。自分は入社してすぐにメンタルにきてしまいすぐに退職してしまった。コミュニケーション能力があり心の強い人は何処までもや...続きを読む(全155文字)
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エリア職だったため、給与は低いです。昇給も一年で1500円程度だったかと思います。ボーナスは年間4ヶ月ちょいくらい出ましたが、業績に左右されるので安定して...続きを読む(全151文字)
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基幹職と同様の仕事内容で、エリア職はほとんど昇給、昇格がなく、張り合いがない。その一方で、窓際族のおじさま方がろくな仕事もせずに高給を得ている。また業績が...続きを読む(全190文字)
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残業は現在月10時間になっているので早く帰れます。
社風は、体育会系的です。
昇進基準は、年功序列ではなく、実力主義なので、バリバリやりたい方には向い...続きを読む(全168文字)
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面接や研修での説明通りのキチンとした会社だと思います。コンプライアンスはかなり重要視しています。
魅力はやはり大きな企業なので福利厚生がしっかりしている...続きを読む(全206文字)
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残業に関しては昨年まではものすごくしていたが、今は効率化を図り物凄く厳しい反面、帰りやすくなったのも事実です。
自ら率先して上司も帰るため、普通の企業に...続きを読む(全180文字)
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賞与については基本的にやることをやっていれば普通にもらえるが、ものすごく頑張ったとしてもそこまで変わらないし、できなかったとしてもそこまで変わらないのが現...続きを読む(全164文字)
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いろんな関係部署との交渉であったり、新規カードの立ち上げなどでは新しいことに挑戦させてくれる雰囲気があり、それをやりきったことで、いろんな関係部署からも評...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は大手企業、銀行系ということもあり非常に充実しています。有給休暇の取りやすさ、産休の取扱はさすがは銀行レベルといった感じです。女性が結婚、出産を迎...続きを読む(全159文字)
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・書類選考、適性テスト、筆記テスト、集団面接と長い道のりでした。集団面接は、面接官が4人、面接者5人でした。
・入社を決める際に魅力を感じた点は、待遇面...続きを読む(全185文字)
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・女性社員の比率も多く、活躍されてる方も多かったです。役職についている方もいました。
・勤続年数により昇給があり、勤務評価によりボーナスの額にも反映され...続きを読む(全178文字)
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毎月PDCAによるミッションの進捗確認を行い、やるべき事の方向性が明確でやりがいはある。またカードのブランドも浸透しておりプライドを持って仕事に従事できる...続きを読む(全172文字)
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コールセンターなどの直接お客様と連絡を取る部署が多いので、お叱りを受けることもありますが、ありがとうと直接言ってもらえることも多く、それがこの会社の魅力の...続きを読む(全154文字)
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入社後にそれぞれの配属が決まるが、新入社員のほとんどは本社以外の顧客接点部門への配属となりました。お金に絡む会社なのでお客様からのクレームも、言葉きつめに...続きを読む(全163文字)
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毎週水曜日が早帰りデーなので、必ず定時には帰れるし、職場全体も帰らないといけない雰囲気だったので、帰りやすかった。通常の日も20時までが残業の限度だし、残...続きを読む(全178文字)
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産休、育休、時短勤務を積極的に取り入れているので活用されている方も多いですが
業務の多い部署だと平然とマタハラが行われていて
子持ちはいづらい雰囲気に...続きを読む(全201文字)
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井上社長は以前、三菱UFJニコスの職についていたとのことで、当時は過払い問題などで大変な時期だったと伺っております。
「信頼」「進取」「共感」の3つの言...続きを読む(全152文字)
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大企業である三菱グループの会社ということと、金融関係なら安定した収入が得られると思い入社しました。
面接前後のギャップは特に無いです。体制や福利厚生がし...続きを読む(全183文字)
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主な業務が電話対応のため、実際にお客さんとお会いして接する機会はありませんが、
電話で相手の表情や仕草が伺えないぶん、言葉だけでどうやって上手くやり取り...続きを読む(全182文字)
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私は非正社員なので時給制なのですが、仕事内容もそれほど難しかったり大変なものではないのでこの時給はそこそこ良い方なんだと思います。ただし会社側があまり残業...続きを読む(全162文字)
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研修のカリキュラムはかなり充実していると思います。
研修スケジュールもきちんと組まれていて、担当社員が就いて丁寧に指導してくださいます。
さすが大手企...続きを読む(全158文字)
会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 1093億1200万円 |
従業員数 | 3,646人 |
売上高 | 2783億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角田典彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
電話番号 | 092-712-5060 |
URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
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