回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はとにかく良い。残業代も都度支給のため、やりがいや生活リズムがマッチすればとてもいい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
株式会社コーエーテクモホールディングス
社員・元社員による株式会社コーエーテクモホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与はとにかく良い。残業代も都度支給のため、やりがいや生活リズムがマッチすればとてもいい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に不満があり転職活動開始。結果的に他社より在籍時の4割増しでオファーを受けたので、退職。退職前に交渉したも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
もっと長く働く予定でしたが、家庭の事情で退職することになりました。会社に対して特に不満などはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モニターのアルバイトでしたが、週によって仕事があるときと無いときがあります。主婦など、経済的に余裕のある人が片手...続きを読む(全172文字)
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もともとこの会社のゲームが好きだったので仕事内容には満足していたが、正社員と非正社員の間にある高い壁を感じ退職。正社員は穏やかで頭のきれる、まさに優秀な...続きを読む(全164文字)
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キャリアパスが上の人たちを見ても、全然見えてこなかった。
労働環境は悪くないけど、逆にこのままこの会社で働いていると、
何もできなくなってしまうので...続きを読む(全154文字)
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大手である理由からか、まかされる裁量が限定された範囲にとどまり、いろいろな事にチャレンジできる環境にない様に感じました。また完全な実力主義、結果主義の割...続きを読む(全155文字)
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代謝の理由は色々ありますが、上司と考えが合わなかった・業務に対して給与が低かった…の二つが大きな理由です。
上司とあわないのは、会社がうんぬんではなく...続きを読む(全161文字)
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テクモと合併したせいで、そちらの借金まで引き取ったため、業績が悪くなり、全員の給与大幅減につながりました。今では、業績と株価は回復しています。上場してい...続きを読む(全153文字)
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最初に文民統制の説明をされるくらいで、意見を伝えても、まず聞き入れられません。
上司の意見と「一致する意見」のみ、聞き入れてくれます。そのときだけ、盛...続きを読む(全165文字)
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残業代もちゃんと支払われるし、業績がよいため賞与もでます。その代わり上の役職に行けば行くほど、成果や業務が増え、また管理職がすくないため残業時間が増えま...続きを読む(全156文字)
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ただ黙々と作業する工場のような職場にうんざり。作業スペースもかなり狭くて、となりの人の肘があたりそうなこともありました。また、通常の大手ゲーム会社と呼ば...続きを読む(全244文字)
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慶応大学中心の人間関係に疲れてしまいました。慶応より良い大学でも、悪い大学でも過ごし辛いかなと思います。私がいた部署がたまたまそうなだけかもしれませんが...続きを読む(全154文字)
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当時は開発部署で露骨なリストラ(デザイナーをゲームセンター店舗へ配置転換など)が行われており、雰囲気が悪かったところ、開発を担当していたゲームがオクラに...続きを読む(全169文字)
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大きな企業なので、肌に合わなかったのが一番の理由です。
社員の上下関係なども厳しいですし、なかなかなじめませんでした。
自分としてはもう少し小規模な...続きを読む(全159文字)
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近年、トップダウンの傾向が大きく、下から企画を上げられなくなったこと。開発力が昔にくらべてぐっと落ちたことでしょうか。人材の流出もあり、完全に流れ作業化...続きを読む(全227文字)
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退職を決めた理由は、あまりに忙しすぎて普通に歩いてる時でも目が回るようになったからです。
会社に訴えても労災扱いにはなりませんでした
その時は泣き寝...続きを読む(全164文字)
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コーエーさんとの経営統合が、当時の経営一族の保身でしかなかった為、その後テクモ社員にとっては何一つ良い話が出てこない、とても残念な経営統合だった記憶があ...続きを読む(全157文字)
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いい会社です。建物もきれいですし慶応大学の近くで環境は抜群です。心配されていたテクモとの統合も効果が出ています。従業員食堂はメニューも充実し安価で美味し...続きを読む(全152文字)
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島耕作に出てきそうな事件が次々起こり、最後にコーエーと合併して一段落。
しかし、部長になれなかった方の会社の、その下の中間管理職クラスは、
見事にみ...続きを読む(全171文字)
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一部のワーカーホリックのせいで、深夜残業が求められがち。
泊まりも当たり前で、日中に仕事を終わらせてチェックに時間を割こうという考えがない。
協力で...続きを読む(全207文字)
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合併により、契約社員から正社員への道が途絶えてしまった。
その他給与や残業代など諸々条件面もかなり下がってしまい、将来が不安になった。
また、ソーシ...続きを読む(全150文字)
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契約社員だった為、最終的に退職しました。
会社的にはほぼ満足だっただけに、正社員登用がダメだったのが残念です。
評判は部署によるところが大きいかと思...続きを読む(全189文字)
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コーエーのグループ会社のエルゴソフトで開発として働いていました。
エルゴソフトはMacのワープロソフトをメインで開発していましたが、
その当時(20...続きを読む(全205文字)
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会社の合併後業績の悪化を理由に給与改正のあおりを受けて減給、そのあと希望退職。
合併後社風が合わないためか、優秀な人がだんだん抜けていっている。
基...続きを読む(全174文字)
信長の野望やゼルダ無双など魅力の多い自社プロダクツや他ゲーム会社とのコラボなどゲームが好きなら魅力的だと思う。続きを読む(全55文字)
キャラクター消費がはなはだしい昨今、特に海外に目を向けていることがよく分かった。日本での知名度だけでなく海外でも自社ブランドとしていくつかのゲームが評価さ...続きを読む(全100文字)
給与体系としては残業やボーナスがないときつい仕組みになっていると感じた。また評価が年収に直で影響してくることもわかった。続きを読む(全60文字)
寮や社宅などに加えて育児休業制度や出産祝い金などがそろっている。また伊東に保養所があり1000円ほどで泊まれると説明があった。続きを読む(全63文字)
女性の人事の方も多かった印象だ。また女性の育児休業制度取得率は100%であると説明があった。続きを読む(全46文字)
ゲーム開発に携わることができる。特に海外で有名なDOAシリーズを通じて楽しさを提供できるのは何よりの魅力。続きを読む(全53文字)
DOAシリーズに依存している他、ゲームの全年齢対象規定が年々厳しくなっており、いかに幅広い世代に愛されるシリーズを生み出せるかが課題。続きを読む(全67文字)
ゲームならなんでも知っている人が多い社風のようだ。テレビゲームのみならず、ボードゲームなど、種類は多岐にわたる。続きを読む(全56文字)
最近は女性の配信者やプロゲーマーが増えているため、ゲームでジェンダー上の差別を受けることは少ないと思われる。特にこの企業は女性配信者とのタイアップも多々行...続きを読む(全105文字)
他社のゲームをしていても、案外変な目で見られず、むしろ褒められ、研究熱心と言われるらしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
NTT在籍時には、大規模インフラを支える業務を通じて、社会基盤を支える責任感やチームで成果を出す重要性を学びました。しかし一方で、より幅広い...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
退職の申し出については真摯に対応していただけたと感じます。巷でよく聞く退職トラブルみたいなものは無かったです。退職理由は将来性のなさ、自身の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き止めることもなく、すんなり退職手続きを進められたので、時間を無駄にせず良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人間関係が気楽です。仕事は単純作業です。トラックで一カ所です。
難しい仕事ではありません。
商品と検品して確認してトラックに
積みこみます。...続きを読む(全525文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の職場の問題点や内容を隠蔽し、とりあえず人をぶっこむ方式は、結局派遣先企業にも迷惑をかけるので、やめた方が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職を検討する中で、上司やチームメンバーが親身に話を聞いてくれた点は非常に良かったと感じています。引き止めるだけでなく、現状の課題や不安につ...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
派遣社員だったので契約期間満了で終了した。
働きやすそうな会社だったので、当時はここの社員さんを羨ましく思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生命保険会社、資産投資家として国内のみならずグローバルに業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の地元にこれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社コーエーテクモホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーエーテクモホールディングス |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 売上高 | 831億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鯉沼 久史 |
| 本社所在地 | 〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
| 電話番号 | 045-562-8111 |
| URL | https://www.koeitecmo.co.jp/ |
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