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【未来を創る、キャノンの挑戦】【24卒】キヤノンマーケティングジャパンの夏インターン体験記(文系/総合職)No.36682(非公開/非公開)(2023/6/26公開)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 キヤノンマーケティングジャパンのレポート

公開日:2023年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年8月 下旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • イトーキ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと大学でマーケティングを学んいたので、そのような職種に興味がありました。さらに、キャノン製品自体にも馴染みや興味があったので、応募することを決めました。インターンの内容もグループワークが主な内容であったので、自分の力を高めためにも参加したいと思いました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページで事業内容などを確認したうえで、ワンキャリアで、過去のエントリーシートから通過した人の特徴を分析して書きました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシートのみの選考で参加できるので、応募しやすかったです。ガクチカや、志望理由などをしっかりとアピールすれば通過しやすいのではないかと思いました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社インターンシップへ参加しようと思ったきっかけや理由を教えてください。(200文字以内)、学生時代(直近3年以内)で誰にも負けないと思うエピソード又は取り組みを教えてください。その経験を通して、自身がどう成長したかも併せて記述してください。(200文字以内)、当社インターンシップへの参加を通して、今後に生かしたいこと(200文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

インターンシップで学びたいことを、明確に書きました。また学生生活で頑張ったこともわかりやすく書きました。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアで通過した人のエントリーシートを参考に、通過者の書いていることの特徴を分析して書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
80人
参加学生の大学
大学名を公表する機会がなかったのでわかりませんでしたが、関西の大学の方が多いように感じました。
参加学生の特徴
グループ内の人は、自分と同様にマーケティングに興味がある人や、キャノンの製品に興味がある人が多かったです。また、ホワイト企業のイメージだからと言って参加している方もいました。グループ外にの人と話す機会はなかったので、それ以外はわかりませんでした。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

キャノンの製品を使用した、よりよい街を作る事業提案

インターンの具体的な流れ・手順

グループでまず自己紹介が行われ、そのあとにお題が発表され、グループ内で議論します。製品やICTを機能などのカードがあり、それを選択しながら、社員の方が、街の人や設計の人の役を演じヒヤリングを重ねながら発表に向けて話し合いを重ねます。

このインターンで学べた業務内容

営業、事業内容、製品知識、グループワーク

テーマ・課題

キャノン製品を駆使した、よりよい街づくりのための事業提案

1日目にやったこと

それぞれのチームごとに方針は異なりましたが、まずはどのカードを選ぶか、ヒヤリングは誰に何を聞くかを決めました。自分は6人グループだったので、役割を分担して、ヒヤリングを説教的に行いました。

2日目にやったこと

一日目に行ったヒヤリングの内容を具体的に話しあい、チームとしての方針を定めました。さらに一日目に聞き出しきれなかった内容や、話し合ったゆえ、さらに聞きたい内容をグループで話し合い、ヒヤリングを行いました。社員が行ってくださるヒヤリングで、聞き出すことが非常に重要だと感じました。

3日目にやったこと

資料にまとめ発表の準備をしました。各グループ2分程度で発表を行い、社員からそれぞれのグループによかった点や改善点などの感想をもらったあとに、優勝グループが発表されます。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の人と関わる機会は、ヒヤリングの時以外ほとんどないです。それぞれが街の住人や、子育てをする街の人、市役所と人など役割がたくさんあったので、ヒヤリングでも回り切れず話すことができなかった社員の方もいました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

会話の少なさから、グループワークでの話し合いが停滞し、進まない時が多々ありました。限られた時間の中で発表資料も制作しなければならなかったので、協力的でない人が一人でもいると、順調に進まないことがわかりました。発表資料も間に合わず、制作の中で差が出てしまったのもうまくいかなかった点だと思いました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

オンラインという環境であったため、積極的に会話を広げてくれる人と、何も話さない人の差を非常に感じました。グループワークに慣れていない人も多く、沈黙になってしまう時間も度々ありました。

インターンシップで学んだこと

キャノンは一眼レフのようなカメラのイメージがありましたが、人の動きを感知する高性能なカメラや植物の成長がわかるカメラなどが既に街やビニールハウスなどで利用されていることを初めて知り、製品の知識がつき、新たな発見ができました。また、グループワークで話し合いが停滞したときにはどのような立ち回りをすればいいのかを学ぶことができたと思います。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分が想像しているよりもたくさんの製品があってそれが、既にどこで利用されているのか、さらにどのような使い方をすればよりよくできるのかを考えておけば、かなり飲み込みも早くなったのではないかと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方の雰囲気は非常に良かったですが、あまり話す機会がなかったので、自分が働いている姿が想像することはできませんでした。インターンの内容もよくわからないことや、具体的な事業内容ではないと感じたので、このインターンでは働いている姿は想像できなかったと感じています。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

大学をそれぞれが公表する機会がなかったので、どの層の人が受けるのかあまりわかりませんでしたが、一回のインターンに80人以上いて、それが日程的に3~5回はあったと思うので、非常に人気で倍率が高いイメージを持ちました。しかし、参加した人の多くは、なんとなく参加した人が多かったような気がしたので、第一志望の人はそこまでいないのではないかと思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークはあまりうまくいきませんでしたが、社員の方々が説明をして下さる際には、いい人ばかりで働きやすい環境があると多くの人がおっしゃっていたので、ホワイトな企業なのだと感じたからです。さらに日本全国の支社を紹介する映像も流してくださり、実際に働いている環境を見ることができたのも良かったです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン中に、社員の方は特に生徒を評価しているわけでもなく、各グループを回っているわけでもないので、優秀な学生を選別している感じは見受けられませんでし、早期選考の案内なども来ませんでした。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人によって異なると思いますが、女性専用の女性のキャリアを考えるセミナーの案内が来て参加しました。そのセミナーに参加した人に、キャノンのカメラを使用したメイク講座の案内が先行できました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

主に幅広くメーカーを志望していました。理由は、大学でマーケティングを学んでいることや、自分が知っている商品や、自分の生活に密接に携わっている商品に自分がかかわることで、それがやりがいにつながり、モチベーションの向上になると考えました。さらに、人々の生活の質を向上させることができると考え志望していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンに参加したことで、キャノンマーケティングジャパンの事業内容を理解することができ、製品の知識についても学ぶことができたと思います。グループワークがうまくいかなかったり、社員の方と関わる機会があまりなかったのが残念でしたが、社員のみなさんがいい人たちしかいないことは伝わりましたし、さらに関わりたいと思うものでした。

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また基本給が日系企業よりも頭ひとつ抜けて高く、かなりの高年収が期待できる点も興味を持ったきっかけの一つです。続きを読む(全118文字)
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株式会社コンサス

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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実際に職場の空気を自分の目で確かめたいと思い、参加を決めました。
企業を選んだ基準としては、仕事内容だけでなく、人間関係が良く安心して働ける環境であ...続きを読む(全168文字)
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リコージャパン株式会社

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仕事体験
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公開日:2026年3月30日
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公開日:2025年11月17日
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
フリガナ キヤノンマーケティングジャパン
設立日 1968年2月
資本金 733億300万円
従業員数 18,445人
売上高 6797億9900万円
決算月 12月
代表者 足立 正親
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
平均年齢 48.7歳
平均給与 827万円
電話番号 03-6719-9111
URL https://corporate.canon.jp/profile/about
NOKIZAL ID: 1130510

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