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【未来をつなぐIoT革命】【22卒】NSWの技術職の2次面接詳細 体験記No.13465(東京都市大学/男性)(2021/6/5公開)

2022卒の東京都市大学の先輩がNSW技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒NSW株式会社のレポート

公開日:2021年6月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 東京都市大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • NSW
  • アルプスシステムインテグレーション
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
希望部署に関連のある社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

IoTのイメージなど、自分の希望部署に関してどのくらい知っているのかを計っているように見えました。ただ、知識が間違っているからダメというわけではなく、こういうイメージがあり、仕事のイメージまで一貫性を持って話せれば問題ないと思う。

面接の雰囲気

40代の男性で、とても柔らかい印象の人でした。聞かれる内容は1次面接と似ていて、ESを見ながら深堀をしてきます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

IoTの部署を志望していますが、IoTにどんなイメージを持っていますか?

IoTのイメージは、今までの機械や設備がより賢くなるというイメージです。最初にIoTを知ったのはIoT家電の紹介をテレビ番組で見たときです。エアコンや冷蔵庫がインターネットに接続され、自分のスマートフォンで遠隔操作が可能であるというものなどです。また、工場の生産ラインのさまざまな設備にセンサーがついていて、稼働状況などをデータで見れるというイメージもあります。稼働状況を可視化することで、業務改善や管理にかかる手間が省かれるので、こういったものは今後社会に広まっていくと思っています。研究室で工場の生産性を向上させるための論文を読んでいく中で、工場とIoTの関わり方を知りました。よって、先ほど言ったようなイメージをIoTには持っています。

IoTを用いてどのようなことがやりたいですか?

御社ではIoT部署の取引先は製造業が8割だと伺いました。もちろん工場のスマート化を進めていきたいとも思いますが、現在サービス業の業務改善に関する研究を行っている関係で、サービス業の現場にIoTをどんどん普及していきたいと考えています。サービス業は製造業に比べると多くの人が身近に接する業種だと思います。よって、サービス業へのアプローチはまだまだビジネスチャンスがあると感じています。具体的にはレストランのイスや皿にセンサーを取り付けて、空席状況の把握、精算の効率化を進めていけると思います。また、従業員の動きをデータとして集積すればより複雑な動きができるロボットの開発にも役立つと思います。積極的にシステムを導入し、人材不足などの社会問題の解決に役立ちたいと思っています。

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NSWの 会社情報

基本データ
会社名 NSW株式会社
フリガナ エヌエスダブリュ
設立日 1966年8月
資本金 55億円
従業員数 2,564人
売上高 502億9900万円
決算月 3月
代表者 多田尚二
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町31番11号
平均年齢 41.6歳
平均給与 621万円
電話番号 03-3770-1111
URL https://www.nsw.co.jp/

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