【社員から聞いた】協和キリンは臨床開発センターに開発の機能が集約されており、部署が大きく別れていないため様々な仕事を経験することが可能である。
【本...続きを読む(全195文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
協和キリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全57件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協和キリン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に協和キリン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協和キリンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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協和キリンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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協和キリンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
幅広い通信講座やセミナーに関して一年間一定の額が支援されたり、社内企画の研修も充実しており、積極的に活用すればスキルアップは可能である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本的はOJTとなり任せられる業務はその人の期待度によるところが大きいと感じられる。一方で先輩社員や上司は非常に優秀な人が多く、OJTでも十分...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
スキルアップの体制は整いつつあります。社内で実施されている研修も多いです。自分が希望すればスキルアップのための教育を受ける機会はありますし、そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な人材を育てることが重要であるとの考えに基づいて、各事業所、職場にて教育体制性の強化や教育イベントの定期的な開催を行っている。よって、従業...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度は比較的充実していると思う。
グループ全体の研修も定期的に開催されており、希望すれば参加チャンスが得られる。MRの研修は、場所によりけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
手順など即座に閲覧できる様になっていたので、不明な点を即座に確認することが可能で助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
条件はあるが、様々な研修や教育、セミナーや学会への出席が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修や教育、セミナーを受け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には自分の考えを尊重してくれます。そのため向上心のある人がとても成長できる会社です。期に2回面談があり、自分がどのように成長したいか設定...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に2~3回、部署や役職関係なく、スキルアップやキャリア開発に関連する教育を定期的に行っていました。
行う日にちや時間と人数を調整してくれて、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は皆さん部下や後輩に対して、優しく、感じの悪い方は見かけたことがないです。先輩は分かりやすく指導をしてくださいますし、ミスがあった場合にも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
協和発酵キリンが準備している研修制度に加え、キリングループの制度も利用できます。英語関連では、TOEIC week として社内で時間外に受験で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全社的には、業務上必要な各種の研修に加えて、職級ごと業種ごとにも様々な研修が実施されており、キャリアアップのための選択肢が広く提供されていたよ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
教育訓練補助制度は充実している。上司さえ業務と認めれば、資格取得の為の補助や語学学校の補助が受けられる。厚労省の教育訓練補助金との併用も可能で...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域についての希望はなかなか実現せず、ベテラン社員は動かさず、若手が異動になることがよくあった。年配に甘い。今...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月1回のWEBを使った教育が中心で営業所や支店で聴講できる。移動する必要が無い。
【気になること・改善した方がいい点】
内容が非常に乏...続きを読む(全164文字)
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学術担当者として、研修を担当した。 本社施策の内容が中心であったが現場ニーズと一致しないことも多く支店での別メニューをこなす必要があった。MRは領域別にな...続きを読む(全165文字)
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教育制度はとても充実しています。英会話や自分で選んだセミナーに参加しても一部料金を負担してくれる制度があります。TOEICも社内試験を実施することもありま...続きを読む(全164文字)
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スキルアップについては特には会社からなく、数字を求められる事のほうが多いと感じます。 しかし、会社としても何もしないというわけにはいかないので希望者に対し...続きを読む(全176文字)
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スキルアップのための研修は豊富にあります。語学や経営など興味のある分野では積極的に研修を受けることができます。毎年研修の希望を提出することができたかと思い...続きを読む(全166文字)
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MRは毎月自社製品に関する教育を受けています。また、コンプライアンス教育も積極的であり、教育担当者が定期的に各営業所を訪ね、計画された教育プログラムのもと...続きを読む(全270文字)
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研修は手厚い。だれが受けるのか分からない外国語の検定から一般的なビジネススキルまで一部会社が負担して受講することができる。ただ、だいぶ早めに予約をする必要...続きを読む(全162文字)
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MR試験対策、製品研修を含めて半年もの長い期間研修してもらえていた。そのため、MR試験の突破率は比較的高かった。
その他、継続研修やTOEICの無料受験...続きを読む(全164文字)
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研修は選抜型と公募型の制度があり、どちらも格安で有意義な研修を受けられる。職種に限定した内容もあるが、全職種共通して役に立つ内容もあり、応募しない理由はな...続きを読む(全248文字)
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協和キリンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
探索研究の研究職は自分の裁量でできることも多いですし、ノルマが厳しすぎるということもないのでやりたいことをやれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数回の早期退職募集により研究縮小の流れになるのではないかという不安が生じています。また、将来性にも不安を感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力の高い人が多く、基本的に良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては人による違いが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
注力領域を変更して事業の成長を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがあまり充実しておらず将来が不安です。また、新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
探索研究についてはやりたいことをやらせてくれるという風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由なのでもう少し会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社なので、勤務時間中にお子さんのお迎え等で抜けるのも自由な雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私はまだ年齢はわかく、マネージャーへの目標意識がなかったので、表面的なところしかわかりませんが、該当年齢者は積極的にマネージャーに上がろうと勉...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
薬の販売だけでなく、医療機関にたいして、勉強会などを定期的に開催して、評価を得ていく過程を、チーム全体が取り組みをしており、お願い営業ではなく...続きを読む(全241文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
必要な資格は取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはありません。
転職する時は、大してアピールできません。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
協和キリンの 会社情報
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |