この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職への魅力は、まったくありません。
この会社には「営業部」というものがなく、実質課長以上の管理職が営業として駆け回っています。また、管理職になると年...続きを読む(全178文字)
株式会社NSD 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSDの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職への魅力は、まったくありません。
この会社には「営業部」というものがなく、実質課長以上の管理職が営業として駆け回っています。また、管理職になると年...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東照宮一部上場ですが、派遣が多いです。部署によるかもしれません。派遣ではありますが、給与は納得できるものでしょう。福利厚生もしっかりしております。新卒です...続きを読む(全151文字)
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良くも悪くも全国各地から人が集まっていることが非常に強みとなると感じました。
上司が北海道出身で部下が九州出身という形もありあえる話となります。
管理...続きを読む(全187文字)
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当時の社長はとても魅力ある人だった。たまに全社員にメール送ってくれたり、若手とか集めて社長ランチとかしてくれた。元もと別の企業からきた人だから魅力と実力が...続きを読む(全150文字)
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入社後は、3か月間の新入社員研修がみっちり準備されているので、SIerでの仕事を一から学ぶことができます。
研修後も、プログラマに始まり、詳細設計、基本...続きを読む(全211文字)
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人間的に悪い人が少なく、会社の雰囲気はよい。
あまり人を押しのけてまで、という人間も少ないため出世争いなどは少ない。
管理職は部署によって差はあるが、...続きを読む(全168文字)
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まれに飛び級する人もいるが基本的には年功序列に近い形。とはいえ
査定はされるので、かなり上の年齢でも役職に上がっていない人もいる。
30代を過ぎるとほ...続きを読む(全176文字)
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私見ですが・・・
管理職になればなるほどきつくなると思います。
年俸制で、残業代は出ません。
中には要領良くやっている人もいますが、
できる人間ほ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのが非常にネックに感じる。
特に東京以外は地域手当が低いので、大変なのではないだろうか続きを読む(全74文字)
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【良い点】
納期前など、忙しい時期を避ければ比較的自由に有給が取れる印象。
新入社員でも、最初のゴールデンウィークで有給を合わせて10連休などの取り方をし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員の時から、勉強になるようなプロジェクトを選んで配属してくれるなど、若手を使い倒すのでなく、しっかり教育していこうという姿勢はあるように...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か強い自社サービスがあるわけではない。また、システム開発に多くの人を投入することで利益を上げるビジネスモデルなの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトなところがいいと思った。
また、体育会系の人が出世するとの口コミもあるが、SIer自体が大人しい人が多いので、体育会系という...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒を1から育成する点においては研修やOJTなど体制が整っており、入社前の基礎知識等なくても業務に問題なく従事できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
2~3年単位でプロジェクトを転々とするので、様々な業界・会社での業務経験を積むことができる。また、2次請けではあるが、10名規模のプロジェクト...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ます。地域手当(他社住宅手当相当)もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は大手と比べて低く、地...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地域手当(他社住宅手当早々)が東京8万、そのほか3万と大手並みとなっている。また、退職金や子供手当、財形、持株会など一通り揃っており、単身赴任...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や所属するプロジェクトによるが、自分が配属したプロジェクトでは非常に忙しく、始発、終電という生活が3ヶ月ほど続...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社NSD |
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フリガナ | エヌエスディ |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 72億500万円 |
従業員数 | 4,426人 |
売上高 | 779億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今城義和 |
本社所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-3257-1130 |
URL | https://www.nsd.co.jp/ |
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