ぐるなびの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全201件） 8ページ目

女性社員は多く活躍しているため、男女に差はない。女性の取締役もいるため女性もフラットに働ける環境であると思う。ただ仕事量が多いため、プライベートの確保は難...続きを読む(全157文字)

出産&育児休暇は、しっかり取れ、以前の職場に戻ることも問題なくできる。
もちろん家庭重視の為に、希望すれば他のセクションへの異動も可能。
実力主義なの...続きを読む(全166文字)

東証一部に上場している会社だけのことはあり、産休などの制度はしっかりしています。最大1年半の産休+復帰後は16時退社など、復職の妨げになるような事案はあま...続きを読む(全164文字)

男女の機会は均等になっており、女性でも昇進は可能です。むしろ女性のほうがパワーがあり、管理職にもたくさんの女性がいました。また、育児休暇を取得される方も多...続きを読む(全153文字)

営業に関してですが、既婚者の女性、子供がいらっしゃる方には絶対オススメしません。有給、残業代は上司によって代わります。女性が多い職場ですが、若い女性が多い...続きを読む(全163文字)

女性スタッフでも、ポジションによって内容が異なってきますが、
私が接していた部署では、既存店舗へ向けてのフォローや提案等が主な仕事でしたので、特別厳しい...続きを読む(全187文字)

部署によってかなり雰囲気が違います。育児する人には時短(9:00～17:00)業務も可能ですが、アフター6を充実させたい人にはあまりおすすめしません。男女...続きを読む(全210文字)

女性・男性問わず、アイデアなどは積極的に採用されるため、自分の能力を試してみたい方、好奇心やチャレンジ精神旺盛な方には、向いてると思います。定期的に自社サ...続きを読む(全166文字)

女性男性の差は全くと言っていいほど感じない。むしろ女性が多く、女性が主導権を握っている感もする。会社が女性の労働環境を向上させようとしなくても、自然と女性...続きを読む(全156文字)

自分でスケジュールを立てることが可能なので、育児をするうえで、学校行事への参加など理由としても認められ、融通がきく環境でした。
社内環境も禁煙や、綺麗な...続きを読む(全172文字)

女性の管理職も多く、実力次第では上に上がれます。
しかし、日々激務に耐えての出世のため、婚期が遅れるなど独身も多い。
又、女性の上司だと部下に舐められ...続きを読む(全154文字)

全くないです。
まぁ定時で上がるのは、本人次第なので育児などはがんばれば可能かなと。
キャリアパスとしては、まず上司を含め周りに気に入られるように媚び...続きを読む(全166文字)

女性営業職自体少ないですが、なかでも既婚率は低いです。結婚が決まると事務職に変わることが多く、産休後に同じ事務職か、別部署の立ち上げなどで戻ってこられます...続きを読む(全161文字)

残業手当なし。
ルート営業と記載していたのに実際は飛び込みばかり。
賞与は一ヶ月分。やはりベンチャー企業らしい体質。給与面や精神面ではおすすめできませ...続きを読む(全165文字)

産休、育休制度はしっかりしているものの、部署によってはかなりのハードワークなので、戻ってきてすぐ同じポジションにつけるわけではない。ごく稀に大きな案件を任...続きを読む(全169文字)

食に関することだけあって、社員の半分は女性といった感じ。女性の幹部、上司も多々おりキャリア形成は可能である。逆に男性にとっては女性陣に嫌われたら仕事上居場...続きを読む(全184文字)

女性でも十分キャリアアップが狙える会社。営業は間違いなく数字を上げたもん勝ち。数字が年間通して上げ続けることができれば中途採用4年でリーダーのレベルまで上...続きを読む(全251文字)

当時は20代の人がメインで結婚している人もわずかで
妊娠をして産休をとっているひともいませんでした。
毎日のように残業残業だったので、結婚はできても
...続きを読む(全173文字)

残業多い。面接では10時までに帰宅できると言っていたが、ほぼ無理です。
毎日のように終電になることも…
女性比率は5割程だと思われる。
一応、産休等...続きを読む(全151文字)

東証一部上場を機に、福利厚生などはだいぶ良くなりました。
産休、育休も皆さん利用しています。
(ただし、復帰後は大体部署異動となります)
外部にお悩...続きを読む(全243文字)

女性が多いので、日常業務について特に不安はないと思います。わりとサバサバしたタイプの人が多く、みんなで飲みにいったりすることもあります。リーダー、役員にも...続きを読む(全200文字)

IT企業にしては女性が多いと思う(割合的に半々くらいかな?)
※ 開発の方にもかなりの人数の女性がいるのには驚いた!
頑張っている人は責任ある立場にな...続きを読む(全156文字)

営業会社なので数字に対しての詰めは厳しい
残業もかなり多く、家庭のある女性には向いていない
女性の離職率も高い
営業に関しての評価は男女関係なく、女...続きを読む(全158文字)

女性の役員もいるし、リーダーなども女性が多く活躍している会社でした。
ただ、結婚との両立をうまくやっている人はあまりいなかった気がします。
ウエディン...続きを読む(全177文字)

男女の比率に余り差がなく、女性の方が成績優秀の傾向もあったりするようなので女性の営業職挑戦者なども歓迎企業です。
完全に営業職に関しては成果主義、結果主...続きを読む(全156文字)