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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境を整えている。
出産後の復職が高く、育児を行いながら営業として成果を出している方もいる。
時短勤務も可能で家庭とのバラン...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えている。
出産後の復職が高く、育児を行いながら営業として成果を出している方もいる。
時短勤務も可能で家庭とのバラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの女性が働いています。男女関係なく責任を持って仕事に取り組んでいる様に思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的女性社員が多く、幹部も他社に比較すると女性の比率が多い印象があります。飲食店が相手という事もあり女性ならではの細かい点やフォローする点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業ですが、男性女性関係ないという印象。最近では飲食店側は女性目線や視点を求めるところも多くあるので、営業トークや提案として女性ならではの意...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性も男性同様に扱われる
やりがいが感じられる
頑張ればのし上がることも可能です。でも相当きついです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
知名度の高い会社。
コールセンター・営業事務の経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多い部署でした。
研修期...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ダイバーシティ委員会というものが設置されるようになってから女性の働き方に対して敏感になってきた部分を感じる。まだ設置して間もないので試行錯誤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
開発チームでは女性が働きやすい環境になりつつあると感じます。管理職への女性登用をはじめ、出産後の復帰についても周りの受け入れ態勢がしっかりし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働き方の改善についても育児復帰後の社員の受入れや、女性の意見を事業企画に活かしていく動きなど最近は力を入れ出している。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供が熱を出したなどでお休みをとる社員も多く、子持ちの女性は働きやすいと思う。女性社員も多く、上層部にも女性は比較的多い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、実際に産休・育休を取得している社員もいるので、子供を生み育てながら働くにはまあ、不足はない環境だと思う。
よく聞く、産休・育...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて。社員は女性もとても多く、環境は良いのではと思います。レストラン(食)に関しての仕事なので女性が強い部分も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半分は女性という部署ですが、子育て中のママをフォローアップするために、制度が充実してきています。時短、在宅勤務、病児保育支援&ベビーシッター...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
役員の半数は女性が占めており、女性が活躍する会社。営業の女性は少ないが、アットホームな雰囲気なので、女性でも働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたし自身は男性ですが、女性であっても、性別問わず活躍することができます。
仕事は忙しい時期もありますが、そうでない時期もありますので、一般...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことはなんでもさせてくれます。手を挙げた人間は評価されます。営業・事務職・アルバイトの方含めてコンペに参加させてもらえて(ゴールデン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高く、仕事のやりがいもあり、営業部自体は大きかったですがコミュニケーションも活発でとても楽しい職場でした。
恵まれている環境の中で、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働く環境は職種によって、非常に良い、難しいと様々だと思います。営業職は、どの企業もかもしれないが、拘束時間がとても長いです。ただし事務...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員会が発足。女性管理職はまだまだ少ないが、産休育休の取得率は高く、復帰してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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産休や育児休暇が取りやすく、また復帰しやすい職場環境。実際に最長2年取得した社員もいるし、かつそういった相談はしやすい文化がある。
一般的な総合職の拘束...続きを読む(全152文字)
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女性の産休育休、時短などにはかなりケアしている印象でした。女性が長く働けるwebサービス会社だと思いますので、そういうキャリアイメージをお持ちの方はおす...続きを読む(全150文字)
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管理体制がいい意味でも悪い意味でもとてもゆるい会社だなと感じました。営業以外は女性が多いので、出産後復帰されてる方もおられて女性にはありがたい会社かと思...続きを読む(全161文字)
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ザ・独身!という女の人ばかりでした。
酒に飲んでは後輩男子に絡み、朝まで声が枯れるまで飲み続ける…。3ヶ月に1度全国の営業が集まり表彰式がおこなわれます...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残念ながら、わたしのいた部署からは良い点を挙げることはできません。
高圧的な女性の管理職がおりましたが、特別仕事ができなくてもそのよ...続きを読む(全194文字)
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私は少ししか在籍していませんでしたが、キャリアチェンジをしている方、お子さんがいらっしゃっても働いていらっしゃる方は多くいらっしゃいました。理解はあるの...続きを読む(全178文字)
飲食店に蜜に関われて、伴走できるところに惹かれた。続きを読む(全25文字)
若者のユーザーが少ないところが課題ではある。AIを使った新サービスには期待が寄せられる。続きを読む(全44文字)
オフィスがフリーアドレス制なのが良い。社員さんの人柄もとても良い。続きを読む(全33文字)
大半がリモートワークとされている。休暇もしっかりとれるところに魅かれた続きを読む(全35文字)
インターン時の社員さんの雰囲気に惹かれた。みなさんとても優しくて穏やか。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
土日休みで休日出勤を会社から求められることはない。
有給や連休は有給奨励日として休むことが推奨されている。
ただし、営業職はノルマがあるため...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
半年に1回の評価となっており、成果を残せば昇給しやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアやクライアントの差異...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼしっかり揃っていると思います。
ベネフィットワンが使えるので各種割引などで利用できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業からスカウトをいただいた。スタートアップで、自分の裁量が圧倒的に大きくなることが魅力だったため。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間味の溢れる方が多く、可愛がっていただけた。成績の部分に関しても優秀な方が多く、学ぶべきポイントがたくさあんあった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員で育児休業を取られている方も多くいますが、その後続けられず辞められている人も多く見受けられます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)
育休産休や時短制度が充実し、男性育休も多く取得され制度面は整っている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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