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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすい会社でした。有休も取りやすく、締めをちゃんとクリアしたら自分のペースで仕事ができます。
ワーママの女性管理職も数名いま...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社でした。有休も取りやすく、締めをちゃんとクリアしたら自分のペースで仕事ができます。
ワーママの女性管理職も数名いま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境は整っています。結婚後の産休・育休を利用する人もいました。
また、営業職の女性も結婚後、内勤ポジションを希望して異動し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育児休暇もありますし、主婦の方が多いので思いやりのある環境だと思います。ただ、家庭の事情でお休みされる場合は、代わりの人にどんどんツケが回っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く男女関係なしに実力主義です。女性の方が多く活躍している印象。
女性だから評価されないということは一切なく、実績を作って頑張...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
【良い点】社内の雰囲気は非常に温厚で仕事がしやすい。
数字を達成していれば定時で帰宅しても何の問題もない為、仕事さえこなせれば給料の水準やコ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
■働き方
会社全体に女性が多く、仕事をする上で女性だからと言われることはなかった。
特に私の所属していたカスタマ部門は女性の割合が七割以上と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は明るいです。手を挙げれば裁量を持たせてくれますし、挑戦をさせてくれます。逆に手を挙げないとそのままにされる事もあるので、自分か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当然行える。
また、育休明けの方にも勤務時間、勤務内容への配慮がされており、子持ちには優しい職場と言える。
会社の取り組みと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えている。
出産後の復職が高く、育児を行いながら営業として成果を出している方もいる。
時短勤務も可能で家庭とのバラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの女性が働いています。男女関係なく責任を持って仕事に取り組んでいる様に思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的女性社員が多く、幹部も他社に比較すると女性の比率が多い印象があります。飲食店が相手という事もあり女性ならではの細かい点やフォローする点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業ですが、男性女性関係ないという印象。最近では飲食店側は女性目線や視点を求めるところも多くあるので、営業トークや提案として女性ならではの意...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
女性も男性同様に扱われる
やりがいが感じられる
頑張ればのし上がることも可能です。でも相当きついです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
知名度の高い会社。
コールセンター・営業事務の経験を積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣が多い部署でした。
研修期...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ダイバーシティ委員会というものが設置されるようになってから女性の働き方に対して敏感になってきた部分を感じる。まだ設置して間もないので試行錯誤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
開発チームでは女性が働きやすい環境になりつつあると感じます。管理職への女性登用をはじめ、出産後の復帰についても周りの受け入れ態勢がしっかりし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性の働き方の改善についても育児復帰後の社員の受入れや、女性の意見を事業企画に活かしていく動きなど最近は力を入れ出している。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供が熱を出したなどでお休みをとる社員も多く、子持ちの女性は働きやすいと思う。女性社員も多く、上層部にも女性は比較的多い。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、実際に産休・育休を取得している社員もいるので、子供を生み育てながら働くにはまあ、不足はない環境だと思う。
よく聞く、産休・育...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて。社員は女性もとても多く、環境は良いのではと思います。レストラン(食)に関しての仕事なので女性が強い部分も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半分は女性という部署ですが、子育て中のママをフォローアップするために、制度が充実してきています。時短、在宅勤務、病児保育支援&ベビーシッター...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
役員の半数は女性が占めており、女性が活躍する会社。営業の女性は少ないが、アットホームな雰囲気なので、女性でも働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたし自身は男性ですが、女性であっても、性別問わず活躍することができます。
仕事は忙しい時期もありますが、そうでない時期もありますので、一般...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことはなんでもさせてくれます。手を挙げた人間は評価されます。営業・事務職・アルバイトの方含めてコンペに参加させてもらえて(ゴールデン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高く、仕事のやりがいもあり、営業部自体は大きかったですがコミュニケーションも活発でとても楽しい職場でした。
恵まれている環境の中で、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は仲のいい雰囲気
しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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