この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が熱を出したなどでお休みをとる社員も多く、子持ちの女性は働きやすいと思う。女性社員も多く、上層部にも女性は比較的多い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
子供が熱を出したなどでお休みをとる社員も多く、子持ちの女性は働きやすいと思う。女性社員も多く、上層部にも女性は比較的多い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多く、実際に産休・育休を取得している社員もいるので、子供を生み育てながら働くにはまあ、不足はない環境だと思う。
よく聞く、産休・育休...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて。社員は女性もとても多く、環境は良いのではと思います。レストラン(食)に関しての仕事なので女性が強い部分もあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半分は女性という部署ですが、子育て中のママをフォローアップするために、制度が充実してきています。時短、在宅勤務、病児保育支援&ベビーシッター派...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
役員の半数は女性が占めており、女性が活躍する会社。営業の女性は少ないが、アットホームな雰囲気なので、女性でも働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
わたし自身は男性ですが、女性であっても、性別問わず活躍することができます。
仕事は忙しい時期もありますが、そうでない時期もありますので、一般的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりたいことはなんでもさせてくれます。手を挙げた人間は評価されます。営業・事務職・アルバイトの方含めてコンペに参加させてもらえて(ゴールデンウ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由度が高く、仕事のやりがいもあり、営業部自体は大きかったですがコミュニケーションも活発でとても楽しい職場でした。
恵まれている環境の中で、ど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働く環境は職種によって、非常に良い、難しいと様々だと思います。営業職は、どの企業もかもしれないが、拘束時間がとても長いです。ただし事務や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性活躍推進委員会が発足。女性管理職はまだまだ少ないが、産休育休の取得率は高く、復帰してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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産休や育児休暇が取りやすく、また復帰しやすい職場環境。実際に最長2年取得した社員もいるし、かつそういった相談はしやすい文化がある。
一般的な総合職の拘束時...続きを読む(全152文字)
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女性の産休育休、時短などにはかなりケアしている印象でした。女性が長く働けるwebサービス会社だと思いますので、そういうキャリアイメージをお持ちの方はおすす...続きを読む(全150文字)
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管理体制がいい意味でも悪い意味でもとてもゆるい会社だなと感じました。営業以外は女性が多いので、出産後復帰されてる方もおられて女性にはありがたい会社かと思う...続きを読む(全161文字)
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ザ・独身!という女の人ばかりでした。
酒に飲んでは後輩男子に絡み、朝まで声が枯れるまで飲み続ける…。3ヶ月に1度全国の営業が集まり表彰式がおこなわれますが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残念ながら、わたしのいた部署からは良い点を挙げることはできません。
高圧的な女性の管理職がおりましたが、特別仕事ができなくてもそのよう...続きを読む(全194文字)
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私は少ししか在籍していませんでしたが、キャリアチェンジをしている方、お子さんがいらっしゃっても働いていらっしゃる方は多くいらっしゃいました。理解はあるので...続きを読む(全178文字)
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産休は取りやすいように思います。
2回以上産休を取られている方が何人かいました。
部署にもよるかもしれませんが、比較的希望は受けられていたように思いま...続きを読む(全230文字)
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産休育休制度もしっかり整備されてます。取得に関しては多少は部門によって取りにくい部署もあるかもしれませんが、ほとんどの部署では女性社員も多いので問題なく取...続きを読む(全154文字)
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役職についている方のほとんどが女性。トップのトップは女性が強いイメージです。出産あけでもどってくる女性営業の方も稀にいらっしゃいましたが、役職に就く、就か...続きを読む(全150文字)
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お子さんがいる女性社員に対してはなるべく残業させないような配慮があったり、産休育休の制度そのものを利用しやすい社風があります。管理職にも女性が多く登用され...続きを読む(全177文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
さすが大企業、しっかり育児休暇をもらえます。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんです...続きを読む(全164文字)
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女性のリーダーや管理職は割と沢山います。女性のディレクターは真面目で仕様書もキレイに細かく作るので、上司からの評価が高い人が多いです。30歳までバリバリ働...続きを読む(全180文字)
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いい方ばかりで皆でお仕事をしてました。食べ物にたいしてすごく詳しい方ばかりだったので勉強になりました。ただ面接時はやる気といったところを見られるので、ホー...続きを読む(全154文字)
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男女の垣根なく、様々な部署で多くの女性が活躍をされてます。
女性の管理職も積極的に登用されているので、その意味では性別に関係なく平等に評価をされる会社で...続きを読む(全173文字)
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女性比率も高いので理解がある会社だと感じましたし、育児休暇を取得する方もいらっしゃいます。
女性に対しても積極的に仕事を任せてくれるので働きやすいと思い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果をあげた人には、ボーナスで返ってくるので、意欲が高い方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的女性は多い部類だと思う。
また希望さえすれば残業が少なかったりテレワークが可能なプロジェクトに異動させてもらうことも可能だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、頑張り次第で昇格は目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のショールームによって人の当たり外れはあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員の採用も多く、女性の管理職も増えてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にはキャリアパスなどの研修がありますが、男性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず活躍している印象です。女性の管理職、マネージャー職も一定数在籍していますので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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