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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働く環境は職種によって、非常に良い、難しいと様々だと思います。営業職は、どの企業もかもしれないが、拘束時間がとても長いです。ただし事務...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ぐるなび
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働く環境は職種によって、非常に良い、難しいと様々だと思います。営業職は、どの企業もかもしれないが、拘束時間がとても長いです。ただし事務...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進委員会が発足。女性管理職はまだまだ少ないが、産休育休の取得率は高く、復帰してる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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産休や育児休暇が取りやすく、また復帰しやすい職場環境。実際に最長2年取得した社員もいるし、かつそういった相談はしやすい文化がある。
一般的な総合職の拘束...続きを読む(全152文字)
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女性の産休育休、時短などにはかなりケアしている印象でした。女性が長く働けるwebサービス会社だと思いますので、そういうキャリアイメージをお持ちの方はおす...続きを読む(全150文字)
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管理体制がいい意味でも悪い意味でもとてもゆるい会社だなと感じました。営業以外は女性が多いので、出産後復帰されてる方もおられて女性にはありがたい会社かと思...続きを読む(全161文字)
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ザ・独身!という女の人ばかりでした。
酒に飲んでは後輩男子に絡み、朝まで声が枯れるまで飲み続ける…。3ヶ月に1度全国の営業が集まり表彰式がおこなわれます...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残念ながら、わたしのいた部署からは良い点を挙げることはできません。
高圧的な女性の管理職がおりましたが、特別仕事ができなくてもそのよ...続きを読む(全194文字)
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私は少ししか在籍していませんでしたが、キャリアチェンジをしている方、お子さんがいらっしゃっても働いていらっしゃる方は多くいらっしゃいました。理解はあるの...続きを読む(全178文字)
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産休は取りやすいように思います。
2回以上産休を取られている方が何人かいました。
部署にもよるかもしれませんが、比較的希望は受けられていたように思い...続きを読む(全230文字)
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産休育休制度もしっかり整備されてます。取得に関しては多少は部門によって取りにくい部署もあるかもしれませんが、ほとんどの部署では女性社員も多いので問題なく...続きを読む(全154文字)
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役職についている方のほとんどが女性。トップのトップは女性が強いイメージです。出産あけでもどってくる女性営業の方も稀にいらっしゃいましたが、役職に就く、就...続きを読む(全150文字)
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お子さんがいる女性社員に対してはなるべく残業させないような配慮があったり、産休育休の制度そのものを利用しやすい社風があります。管理職にも女性が多く登用さ...続きを読む(全177文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
さすが大企業、しっかり育児休暇をもらえます。
・女性のキャリアパスにおいて満足している点はなんで...続きを読む(全164文字)
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女性のリーダーや管理職は割と沢山います。女性のディレクターは真面目で仕様書もキレイに細かく作るので、上司からの評価が高い人が多いです。30歳までバリバリ...続きを読む(全180文字)
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いい方ばかりで皆でお仕事をしてました。食べ物にたいしてすごく詳しい方ばかりだったので勉強になりました。ただ面接時はやる気といったところを見られるので、ホ...続きを読む(全154文字)
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男女の垣根なく、様々な部署で多くの女性が活躍をされてます。
女性の管理職も積極的に登用されているので、その意味では性別に関係なく平等に評価をされる会社...続きを読む(全173文字)
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女性比率も高いので理解がある会社だと感じましたし、育児休暇を取得する方もいらっしゃいます。
女性に対しても積極的に仕事を任せてくれるので働きやすいと思...続きを読む(全159文字)
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産休、育休を取得でき、復帰も普通に可能な雰囲気に感じました。世間一般では、マタハラがよくある話だと思っていたので、気まずい様子もなく取得、復帰されている...続きを読む(全174文字)
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私は開発者として働いていましたが女性の比率はとても高い方だと思います。
また産休〜育児休暇を取得している方々も多くその後ちゃんと復帰し元の通り働いてい...続きを読む(全152文字)
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部署にもよる。内勤での女性の働きやすさは保障されやすい。出産や育児休暇後の復職には好意的であり、時短勤務にも対応してもらえているよう。アラフォーの女性の...続きを読む(全151文字)
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産休や育児休暇の取得はしやすく、産休を取得し職場に戻られる方が多い。
産休後に配属される部署は、元の部署や時短で働きやすい部署で検討を進めるなど、
...続きを読む(全203文字)
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在籍中に、産休を取って復帰されている方も何名かはおりました。ただ、結局時短扱いでも業務が終わらずに復帰しても周りに迷惑がかかってしまうとの理由で退職して...続きを読む(全166文字)
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最近、女性の管理職の方も産休に入って復職したり、産休制度の事例は以前より増えているのかなと思います。ただ、産休前と同じくらいバリバリに働くという方は少な...続きを読む(全158文字)
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子供がいる女性アルバイト社員は、とても働きやすい職場だと思います。育児手当や児童手当なども出ます。子供の急な発熱などでもお休みが取れます。振り替えて出勤...続きを読む(全183文字)
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女性社員もかなり多く、結婚・出産に対してかなりポジティブな印象。
他の会社に比べると、女性の管理職も多く(役員にも女性がいる)、
女性が活躍しやすい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大変ではあったものの、チームで目標を達成しようと団結しているかんじはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中でもよくわからないポ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
直属の上司は話しかけやすく、困ったときに相談すると一緒に考えてくれるタイプで非常に助かっています。同僚も優秀な人が多く、日々刺激をもらえる環...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
飲食店に向けて貢献できている点は魅力に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも同様のサービスがあるため、独自のとのをとりいレル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内は仲のいい雰囲気
しかし若い人が多いため、そういった雰囲気が苦手な人には厳しい環境か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒はもちろん大切にされているし、中途採用も丁寧な説明や研修があるので安心して入社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数名、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員からリーダー、マネージャーまでの評価制度がしっかり設定されており、フォーマットも統一されて運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しが良くメンバー同士のコミュニケーションは円滑。有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一部の上層部はトップダ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
経営者と話すことが多いので営業の基礎を学ぶにはいい。
働いている人もやる気のある人が多かったので刺激になった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直帰が可能なため理論上年収は月間上限の40時間までつけ放題。
営業はインセンティブも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休など比較的取りやすい環境であったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によってはセクハ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の管理職がいました。また、過去に産休や育休の取得実績もありましたが、男性の育休取得実績はなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小規模のチームに1名課長(リーダー職のような)がおり、女性の役職者も多い。
産育休は取得しやすいと感じる。中には第一子の育休から復帰後、数ヶ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調査員に限って言えば、大都市圏などはそこまで支障はないだろうが、山間部・過疎地だと非常にやりづらいと感じられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性がたくさんおり、ロールもであるはたくさんある。
比較的柔軟な異動対応もしてくれる。
営業最前線だと女性として働きつづけるのはしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の方が多く、子育て世代にも寛容です。フルリモートということもあり、結婚して子供ができても、働き続けられる環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が強い部署もあるため、女性も働きやすい環境もある
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍しているお局的な人も存在する。言い方が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時短勤務や育休制度なども整っており、育休は男女共に利用しやすい環境にあると感じている。どの部署も時短勤務の人はいる印象。女性で主任や係長にな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひかくてき風通しの良い社風だと思います。女性の意見なども取り入れてくれるようにおもいます。。
産休、育休も取りやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ぐるなび |
|---|---|
| フリガナ | グルナビ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 134億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉原 章郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6744-6463 |
| URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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