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株式会社インフォテクノ朝日

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォテクノ朝日のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォテクノ朝日のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォテクノ朝日で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォテクノ朝日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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インフォテクノ朝日の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インフォテクノ朝日の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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53件中26〜50件表示

株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や夏季休暇や年末年始休暇などをあわせて年間20日以上休むことを会社から推奨されているので、非常に休みが取りやすい。
年間20日休むと...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいときは残業が増えることもあるが、概ね残業が増えないように会社全体で取り組んでいる印象がある。土日は基本的にしっかりと休めるため、とても...続きを読む(全190文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかとは思いますが、自分がいたところはとにかく休みが取りやすかったように思います。月に2日は有給取得可能(役職問わず)、別途夏休み...続きを読む(全249文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかり整っています。グループごとに有給消化数を目標に掲げており、達成していない社員があると取得するように指導が入ります。また時短...続きを読む(全225文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナもあって、ほぼ全社員の在宅ワークが可能になった。時差勤務や時間休暇などもあり、事前申請は必要だが、日によって自由に勤務時間を決められる...続きを読む(全206文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差勤務、在宅勤務、時短勤務など働き方が柔軟に選択できるので、プライベートと仕事の両立がしやすい。
    また、休暇もとりやすい。所属によって違う...続きを読む(全222文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの会社もそうですが、部署や担当するプロジェクトによって左右されることは否めません。ただ、全社として働き方改革に前向きであり、残業削減がテー...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、時差勤務も認めており、働きやすい環境ではある。休みも取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私用電話で業務連絡をして...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝にもたまに出勤があるが、基本的には全社的に休み。
    部署によってはシステムの稼働日に休日出勤もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇取得率は、非常に高く、安定して働く環境としては申し分ないと思われます。残業や休日出勤もそこまで多くないので、プライベートの時間を確保...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バランスはかなり取りやすい。ただし部署による。
    休日出勤したら必ず代休をとるよう徹底管理されている。
    残業も一定時刻以降は上長の承認が必要な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    W6M5やみんご(週1日は全員17時に帰る日)という制度があり、早帰り可能であったり、毎日は不可だが時差勤務や在宅勤務も可能である。様々な働...続きを読む(全219文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇がとりやすい。夏季休暇も有給をつなげて取る人も多い。時差勤務もあり、業務都合を考慮すれば、自分の都合に合わせて働くことができる。働き方改...続きを読む(全183文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    早く出勤して早く帰ることができるのは良い点。例えば、7時に出勤すると15時に帰ることができる。都心から遠い分、17時から出かける気にはならな...続きを読む(全187文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    【良い点】
    非常に帰りやすい雰囲気で、ワークライフバランスは取りやすい。その時の忙しさに合わせて休日出勤、残業はある。忙しさは部署によって、プロジェクト...続きを読む(全160文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には定時で帰宅出来ます。また有給消化については、会社として消化率の向上に取り組んでいるため、毎週1回17時代に帰宅させる取り組みや、年...続きを読む(全407文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスには積極的に取り組んでおり、年々よくなっていると実感している。有給も取りやすい傾向にあり、裁量次第で長期休暇も可能。制度...続きを読む(全211文字)

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    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    10年も前の経験なので、今は参考になるか分かりませんが
    仕事上がりや有休の取得バランスが良い会社だったと思います。
    チーム内の雰囲気も和気藹...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの推進が行われており、1週間に1回は18時、月に1回は17時に帰宅するように促している。
    また、人間関係も非常に良好で業...続きを読む(全260文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    残業を減らそうとノー残業デーを所属で設定したり、
    管理職が率先と早く帰るようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が特定の...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとても取りやすい環境だと思います。有給は取りやすく、早帰りも推奨されています。有給も早帰りも取りにくい雰囲気はありませ...続きを読む(全168文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    比較的に有給は取りやすいと思います。アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇など、有給取得を促す制度もあるのに加えて、仕事を調整さえすれば、1年...続きを読む(全207文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    研修制度はそれなりにしっかりしているが、これまでシステム系の勉学をやってきた人にとってはそこそこついていける内容であるが、文系出身などこれま...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    就業時間が9時〜17時であることや、残業規制があることなどから、ライフワークバランスは非常に取りやすい状況である。
    また、部署にもよるが休暇...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    部署によるが、休みはきちんと取れる。有給休暇の取得の中にリフレッシュ休暇制度、アニバーサリー休暇制度といって事前に日付を5日間設定しておくと有無を言わず...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インフォテクノ朝日の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定した企業でワークライフバランスを重視しながら働くことを念頭に置く場合は良い選択肢になる。
    普段の業務ではCO...続きを読む(全108文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の場合、OJTが3年目終了まである。先輩方も教育する視点を持って案件を振っていただいている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから上流工程(要件定義や設計)のフェーズに携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会への貢献等にやりがいを...続きを読む(全103文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身の場合は、住宅補助が毎月3万円支給される。
    今年度から資格試験のための休暇が新たに1日設けられた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に受かるとお金がもらえること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただホストの人間に関しては取る資格もないしそれを活かす場面もないし...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社から仕事が来るので潰れることはなさそうと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ5年目を過ぎるとみんな辞めていくのに、中...続きを読む(全106文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスとかの制度があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短を使っても結局は残業している人が結構多く、加えて新人さんくらい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通にしていれば平均はもらえるのでそこはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があまりよくわからず、年功序列感があった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める前に休職させてくれたり、面談してくれたりするのでそこはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間がいなさすぎて、一部の...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

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    イートラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
    一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
    また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)

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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    インフォテクノ朝日の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インフォテクノ朝日
    フリガナ インフォテクノアサヒ
    設立日 1983年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 574人
    決算月 3月
    代表者 井口泰広
    本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地
    電話番号 042-338-3189
    URL https://www.it-asahi.com/
    NOKIZAL ID: 1130985

    インフォテクノ朝日の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。