口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オービックの評判・口コミ一覧（全1366件） 21ページ目
株式会社オービックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
オービックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.1
オービックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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オービックの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアプリケーションに関する知識はつくが、他の会社に行っても通用するような一般的なITスキルはあまり身につかない...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた当時は22時以降の残業が当たり前となっており、平日はプライベートの時間は無いものだと思って過ごしてい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SEの負荷が高く、常に疲弊している感覚がある。新卒のみのため人材が育つまでに時間がかかる一方、疲れ切った中堅が辞めていく。
人が増えず、かつ業務効率化も思...続きを読む(全112文字)
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いくらでも仕事や課題は転がっていて、解決に導く情熱があればやりがいは感じられると思う。手を挙げれば天井無しに好きなだけ仕事ができる。
ほどほどに働きたい人...続きを読む(全90文字)
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退職を考えたのは、自分が挑戦してみたい業務が社内では叶えられなかったため。退職を伝えた際、ある程度引き止めはあったが、自分の想いを伝えることで納得してくれ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他社の事務職と比べても高いお給料をいただいていた印象。定期的に面談があり、自分の評価をきちんと時間をとって説明してくれるため、どのように働いていったら良い...続きを読む(全85文字)
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事務職は、比較的残業も少なく周りの社員も良い方が多いので、大きな不満を持って働いている人は少ない。
また産休後に戻ってくる社員も多く、子供の体調によって休...続きを読む(全156文字)
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企業の課題解決とは名ばかりに、自社パッケージを売りつけ、如何に開発工数を抑えて高い粗利を生み出すか、という仕事しかしていない。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性で出世するには、プライベートを捨てるしかない。
産休、育休後は現場を離れ管理側に回るキャリアしか現状ない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若手は基本給、ボーナスの差がほとんどないため、残業による違いのみとなる。
従って、仕事が遅い人間の方が給料が高くなる。
新入社員の初任給が毎年上がっており...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場のプログラマーは社内リソースを如何に早く適切に利用できるか、
その力しかつかない。
自分で体系的な勉強をしないとついていけない。
そういう勉強をしてい...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客企業の大型化を目指しているが、今の社内リソースではどこをとっても厳しい。
社員は相当疲弊している。
社員に給料面で還元してやる気を出さないといけない。続きを読む(全77文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オービックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービック |
|---|---|
| フリガナ | オービック |
| 設立日 | 1968年4月 |
| 資本金 | 191億7800万円 |
| 従業員数 | 2,259人 |
| 売上高 | 1115億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橘昇一 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 1078万円 |
| 電話番号 | 03-3245-6500 |
| URL | https://www.obic.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130420
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