みずほ信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
総合職の場合、30代で900万円前後、管理職層では1,000万円を超えるケースもある。賞与は業績連動の割合が大きく、景気やグループ全体の収益...続きを読む(全367文字)

【良い点】
みずほ信託銀行は、ワークライフバランスや女性の働きやすさに配慮した環境が整っており、安定した大手グループの一員として安心感を持って働ける職場...続きを読む(全471文字)

【良い点】
年に1回、公募制度があるが、部署によっては募集していない部署が多いかもしれない。キャリアチャレンジ制度もある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若手は年収が高い、
ただ年収に占める賞与の割合はそこまで高くないかもしれない
役割給に代わってから、５年目で年収が100万円ほど上がる
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
まったりしている人が多く、体育会系ではない点は、自身とあっている
体育会系でばりり働きたい人には合わないかもしれない
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。
法人営業担当だと、銀行の法人営業担当と業務内容は同じである、
とも別途いるため、銀行の法人営業担当と信託のプロダクト担当が直接...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給は取りやすいし、部署によってはリモートワークも自由にできる
上司によっては、リモートワークを禁止する人もいるかもしれない
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
充実している
人事制度が変わり、年間数十万円程度の資格勉強教材代金が申請ベースで支給される
やる気がある人は、能力向上を図ることができる
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休は3年休めます。9年休んでる人もいました。休職と合わせ技で休むなど、自由に使われていて、さすが元公務員時代の民営化の会社だなと思いました...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特に窓口等の女性は拘束時間もながくなく働きやすいのではとおもう。産休等については、該当者がいなかったので不明。管理職も男女分け隔てなく選んで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいです。
また不妊治療を理由とした特別有給休暇もあります。
復帰後の時短も取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと思います。事務担当であればそれほどきついノルマもないかと思います。男性だから、女性だからはあまりないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
妊娠育児の支援は手厚いと思う。産休育休は女性社員全員取得しており1歳児4月頃に復帰する人がほとんど。男性の育休取得も会社全体で推している。有...続きを読む(全226文字)

【良い点】
産休育休は間違いなく取れる。手当もさんきゅの間は給与満額出るので社会保険料免除される為かなり手取りが多くなった記憶がある。時短も取れるが個人...続きを読む(全269文字)

【良い点】
みなさん優しい方が多く、休みを取りやすい風土です。また、経営層にも女性登用が始まっており、支店長が女性のケースもあるそうです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
支店では、産休・育休を所得して復帰する女性が多いと思う。復帰後も短時間勤務で働いている女性は多い。男性でも育休を所得している人もいるので、女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
この会社は、女性が長く安心して働き続けられる環境づくりに本気で向き合っている点が大きな特徴です。単なる制度の充実にとどまらず、実際の現場で機...続きを読む(全806文字)

【良い点】
女性だからと卑下されるようなことはないと思う。同じ時期に入っても男性より女性の方が窓口歴は長くなる傾向にあるが、それを差別とは感じない。続きを読む(全74文字)