みずほ信託銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全63件） 2ページ目

【良い点】
産休育休は取得が当たり前になっているので、女性にとってはとても働きやすい環境であるとおもいます。お子様が突然の熱などでの早退も嫌な顔する人は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年ほど前は女性総合職がほとんど5年以内に辞めてしまう状況であったが、風土改革や異動の配慮に取り組んだ結果、女性管理職も少しずつではあるが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよりますが、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
子供の送り迎え等で早い時間に退社する方も多く見受けられます。
最近...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バリバリ働くというよりかは、ゆるく働きたい人にとっては、非常に働きやすい。時短勤務者への配慮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現在は事務をメインとした部署にいるため、女性がとても多い。そのため産休、育休を取りやすい雰囲気があり、その点はとても良いと思う。育休明けでも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出産関連の、制度は、非常に手厚く、産前、産後、育児のおのおのの、過程に応じて補助制度が、素晴らしい。出産後も、殆どのかたが、復職し、子育てと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特定職のキャリアアップに力を入れている。
ここ数年で役席になった特定職も数人。
やる気次第で上を目指せる風土がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休制度はしっかりしており、取りやすい環境でもあります。産休育休から復帰する女性はかなり多い。また配偶者の勤務地に合わせて、異動させても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取得できますので、安心できる職場だと思います。家庭を持っても仕事を続けたい女性には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全288文字)

【良い点】
比較的女性が多い職場であるためそれぞれの生活スタイルや人生を尊重する風土はあると感じる
結婚妊娠出産といったライフイベントも疎まれるようなこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
出産、育児休暇はかなり積極的に押し出しており、取れない雰囲気は全くなかった。また、男性でも育児休暇を取っている職員がかなりおり、先進的な大企...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性が多く、キャリアアップについては熱心に考えている女性が多い。上司もやる気のある社員は評価し、キャリアアップのための推薦などは力をいれてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
働きやすい環境と言えます。周りには産休や育休をとっている先輩が常におり、それを悪く言う人は見たことがありません。取得して当然と言う意識が定着...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性活躍促進を標榜しており、今後、ますます女性の管理職登用が増えるものと予想されます。
特定職の女性を基幹職に職系転換することも推進しており...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員の先輩方はしっかり教えて下さるので、働きやすさはあるかと思います。研修もあるので、不安は少なくスタートを切れたのは良かった印象です。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せて貰えます。会社としても女性の活躍をかなり推進しているのでその点不満を持つことは特段ないと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
支店の事務は都心店であると繁忙であり、先輩から十分な指導を受けることができないことに加え、職場の雰囲気も良いとは言えない。みずほグループ採用...続きを読む(全479文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。
家庭のある方は早く帰れるような気遣いをする社員が多い気がします。
また、家庭の事情による突然のお休みもサポートさ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員が多くまた活躍している。一般職の社員のレベルが非常に高く、一般職でも業務知識やスキルはかなり磨くことができる。また、希望すれば営業職...続きを読む(全367文字)

【良い点】
産休育休もしっかりとれるし女性の働きやすさという点ではしっかりしていると思う。また男性のように昇進・昇格をあまり気にしないのであれば、ある...続きを読む(全154文字)

【良い点】
産休・育児休暇はきちんととれる。
【気になること・改善した方がいい点】
職場復帰後、時短勤務も可能であるが、地方の営業店になると取得...続きを読む(全163文字)

私は一般事務だったので、ほぼ定時で帰社できることが多く、プライベートも充実できていました。
他の部署も残業をしているところは少なかったですが、総合職は...続きを読む(全162文字)

(1)総合職の場合、女性の多くは雑用免除のため、男性よりも本質的な仕事をしやすい。しかし女性の上司が少なく、見本となるキャリアパスの人はまだ少数。(2)...続きを読む(全205文字)

出産後も働いている女性が多くいる。ここ数年で、特に増えた印象がある。
短時間勤務も可能であるし、短時間勤務をとらずに定時で帰ることも可能である。
女...続きを読む(全176文字)

女性の金融専門職も20〜40代に多く見られており、出産をまたいだキャリアの方も前例が多々ある。制度として時間を厳密に制限されるため、日中かなり大変になっ...続きを読む(全173文字)