この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時間がそんなに長くない為、1日で多く稼ぎたい人にとっては沢山稼ぐことができる!
きちんと、残業代などは割増時給等で計算される為給料面ではい...続きを読む(全223文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ゼンショーホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休憩時間がそんなに長くない為、1日で多く稼ぎたい人にとっては沢山稼ぐことができる!
きちんと、残業代などは割増時給等で計算される為給料面ではい...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上外食チェーンナンバーワンであり、スケールメリットを活かして、さまざまな業態の店舗を出店していました。
私はブロックマネージャーをしていまし...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人裁量は大きくやりがいは感じることができた。逆にいえば個人負担が大きくそれで息切れしてしまうケースもゼロではない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【退職者が3年以内で60%以上の理由】
・サービス残業の恒常化
・「中抜け」と呼ばれる長時間の身体的拘束を生む仕組...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属先次第、上司次第のように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によるが、店舗を管理する側になるとなかなか退...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度、上司からヒヤリングがあり、健康状態についてやストレスはないか、同僚、部下、上司に不満はないか、会社の作業スペースに問題はないかを...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
場所によって運営が厳しく、管理職は労務はあってないようなものでかなり厳しい勤務になる事が多々あるが逆に安定している時は仕事を自由に出来るのでい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により特定の人に負担が集中しており、正直労働内容と待遇が見合っていなかった。土曜日曜祝日などの忙し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社会常識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇っているパートやアルバイトな人が少ないのと、土日に人材不足が毎週あるのでも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やはり最初の配属先、環境により大きく変わってくると思います。志しが高い人にはとても良いと思います。よくよくは、様々な仕事をさせていただけるチャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも全て自己責任。数値改善が主な仕事であり、達成できれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定に不満あり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働く立場としてはありませんが、働かせる立場からしたらいかに無理をさせるかを学べると思います。(もちろん働いている立場から学ぶことになるのですが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料が他のアルバイトに比べてるととても良い。
バイト仲間同士がとても仲が良く、プライベートでも遊ぶなど親交関係が広くなることが良いと思う。
【...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり忙しい時は殺人的に忙しい。一つのミスが次のミスを呼び収集がつかなくなった時もあった。お米が炊けてなかった、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
高校〜大学生時代、バイトとして3年ほど和食レストランで働いた。3年もすると夜のホールスタッフとしては1番古株になり、キッチン業務も経験できたり...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って労務管理がざるです。店舗での勤務でしたが残業時間は月80時間ほどでした。上司に相談してもシフト管理が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の場合、体力があり、睡眠時間が短くても働くことが大好きで、数字を変える力があれば若くても役職は上がる。そういった意味ではのし上がることがで...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
給料と福利厚生がかなり良かった。特に借り上げ住宅制度があり、自分は30%の費用を出すところが魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業なのでマニュアルがきちんとしており、仕事に迷うことはない。慣れれば簡単。上下関係もそこまで厳しくなくフラットな感じ。今時の若...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は多いですが、ただそれだけですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、転勤が多い(県外に)やはり給料が多くてもここが一番...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制の勤務であるので、時間をある程度指定して働くことができたので、とてもよかった。
基本的に土日に出勤のシフトで組んでもらっていたため、忙...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出勤する時間、日にちは自分の能力次第調整できます。運営がキツくなければ、数字とか色々見て改善していくことはやりがいでした。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員同士が友達のような関係
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト変更がかなり多く残業休日出勤は当たり前。社員ではなくパート、アルバ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗によっては柔軟な対応をしてもらえる。シフト制なので予定を組むのも楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト開始から2ヶ月で店を1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職理由を告げたら正規通りの手続きで退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の年間休日は50日を下回っていると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
パートなので可もなく不可もない感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。普通に扶養ないパートの収入しかえていませんにので。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
あちこちに店舗展開してますし、安定しているのではないでしょうか。社員さんは特に思い詰めてる感なく働いてますよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寿司やサイドメニューを55パーセント引で食べられます。ただし働いた日のみで上限1000円です
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
黙々と寿司やフードを提供するだけです。綺麗に早く提供することを考えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ時の皺寄せがきついです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなものを...続きを読む(全82文字)
自分のやりたいことを仕事にできるためやりがいは大いにあると思う。続きを読む(全32文字)
面接官は2週間休みをとるなど以前の悪評のイメージがなくなった。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
全ては配属先の番組カルチャーによると思います。
派遣元となっていたSPGホールマンの対応も決して嫌な思いもすること無く送り出していただいたこと...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社の売上的には好調なのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針に疑問点が多くなった。
販売台数や売り方などやっていて罪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何とか退職できたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、この会社に将来性を感じられなかったからです。
以下にその理...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員は、すかいらーくグループ全店舗で、25パーセントOFFの割引券を使えるのが良かっです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
退職理由は出張の多さでした。プライベートの時間も全く取れません。入社時に出張が無い部署への移動も可能と聞いていたので、上司に相談するもそれは出...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ランドスケープ分野について、会社全体で中堅層がおらず、若手ばかりのため、技術力の低下が顕著である。
また、技術力に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだ退職していないので特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングができないことです。
部署異動はしづらいです。優...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意味のない異動・転勤など多く、この会社に骨を埋めるならよい。黒いものでも白くなる権限を持っている人が一定数いる。とにかく隠蔽体質。入社前と色々...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の年次にあってない仕事を振られたり、意味のないMTGが散見された。業務も一人の人しか使えないシステムが多かった...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 16,806人 |
売上高 | 9657億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 742万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
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