この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休みが取れる。普段が忙しいためGWや夏期、冬季は10日弱お休みがとれる。リフレッシュのため旅行や帰省をしている社員は多かった。
【気になる...続きを読む(全236文字)
パーソルキャリア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
長期休みが取れる。普段が忙しいためGWや夏期、冬季は10日弱お休みがとれる。リフレッシュのため旅行や帰省をしている社員は多かった。
【気になる...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
求人業界の中では幅広く網羅しているため良いと思われる。
将来性に関しも緩やかにではあるが延びていくのではないかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給や育児休暇など福利厚生もしっかりしており年々女性は働きやすい環境に新かしていっている。
営業以外の社員であれば服装や髪形も自由で働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業にはあるのかもしれませんが企画部門には、これといって良い点はみあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と同じ評価基準で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内外ともに関わる人が多く、意見の衝突に対する調整力なども求められるため、コミュニケーション力が磨かれる。大手クライアントから中小企業まで関わ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大手企業の子会社でお世話になったが、制度は親会社のものを受け継いでいるため、本社が開催するキャリア開発のコンテストにでることもできる。
現場で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員間の仲は非常によかったと思う。
フットサル、野球などの社外活動もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス側も2名...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ビジネススキルの高い社員が多いと感じた。私は中途入社だったが、特に新卒社員のレベルが高い。
清潔感、マインド、調整力やバランス感覚など総合的に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
【良い点】
風通しがよく、社員間の中も良い。また上司への相談もブランクリーにできる雰囲気がある。
また最新技術を取り扱うことも多く、技術者にと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワーキングマザーも多く働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人の分まで時短ではない社員がカバーしていると...続きを読む(全192文字)
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常に新しいことを求められることに抵抗がない人は向いてます。
ただ職場の環境や業務量の中でそれが生み出せると別なので、鍛えられるとは思います。
去るものは追...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定量評価、定性評価の二種類があり、
総合評価する仕組み。売上だけで社員を判断しない点は、合う人にとっては合う仕組み。いまは、テンプホールデ...続きを読む(全227文字)
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企業がイケイケの全盛期に就職。成果重視の営業会社であり、また納会などを国技館などで行うなど勢いもあった。事業の成長性が感じられ、また成果を上げた若い職員の...続きを読む(全152文字)
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入社時は新人研修として、全体および部署ごとの研修がある。ホテルでの宿泊研修もあり、新卒入社の同期とは仲良くなることができる。また入社前にも研修があり、一つ...続きを読む(全167文字)
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福利厚生の改善は進んできており、早帰りも日常的に見られるようになってきている。ただし体調を崩してしまう社員も少なからずいる。社内結婚も少なくなく、継続して...続きを読む(全166文字)
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会社の社風に会うかが最も肝心。社風に合えば働きやすい環境でギャップも少ないように感じる。面接時と同様の親しみやすい社員が多いのは現状。世の中に役に立つ仕事...続きを読む(全162文字)
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契約社員としての入社ですが、実態としては業務委託契約に近いのが良いと感じ入社しました。時給は2000円で、基本的には現場に直行直帰となります。勤務時間は、...続きを読む(全222文字)
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契約社員ですが時給制となってい時間給が2000円です。交通費は別途支払われます。勤務は週1-3日程度で、勤務時間は2-5時間です。自分で仕事内容と、量を選...続きを読む(全166文字)
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経営手腕については個人的には感じられない。下の意見を吸い上げられるだけの力量が感じられない。また話を伝える機会があったとしても一部の社員の意見しか反映され...続きを読む(全164文字)
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女性の産休育休もだいぶ制度が整ってきている。またキャリアについても男女問わず、成果に合わせたキャリアアップ、インセンティブが可能で有り、各部署で活躍してい...続きを読む(全159文字)
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会社のカラーが合えば、とても働きやすい職場である。管理職は成果もあるが、管理職に信頼がある人材、マネジメント能力のある人材に若くてもチャンスがある環境であ...続きを読む(全163文字)
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上司やチームにより、働きやすさがかなり異なる。
ただし、自分の成果がインセンティブやチームの取り組みに反映されるため、力をつけたい若手社員にとっては力が...続きを読む(全166文字)
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休日は残業代支給と言えどかなり安い。成果報酬という意味ではよいかもしれないが、勤務時間に対して、給与はかなり安すぎる。また、昇級もほとんどなく、昇進できれ...続きを読む(全175文字)
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夜9時になると自動的にPCのシャットダウン
それ以降は残ることが出来ない
また、残業時間が長いと指導が入る為、ワークライフバランスに関しては徹底されて...続きを読む(全173文字)
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満足
着地点を見据えた提案を行うと大体承認される
自主的に実行していけば成果を出す為の補助は貰える上評価も頂ける
不満足
人の多い企業の為、正直何し...続きを読む(全158文字)
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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フリガナ | パーソルキャリア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 11億2719万円 |
従業員数 | 5,285人 |
売上高 | 1035億890万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 瀬野尾裕 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6213-9000 |
URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。