この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クライアント中心の制約を感じ転職を決意した。担当部門や時期により波はあるものの、基本的に多忙であり、仕事をばりばりしたい人向けの会社であると感じる。その分...続きを読む(全163文字)
株式会社電通グループ 報酬UP
社員・元社員による株式会社電通グループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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クライアント中心の制約を感じ転職を決意した。担当部門や時期により波はあるものの、基本的に多忙であり、仕事をばりばりしたい人向けの会社であると感じる。その分...続きを読む(全163文字)
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やはり大変すぎて自分の価値を見出せなかったことと、違う仕事がやりたかったため。営業を必死にやってきたので、どこの営業でもやっていけるだろういう自身はついた...続きを読む(全154文字)
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やはり激務それに尽きます。毎日終電、罵倒され続けついにからだを壊してしまいました。
今後はもう少しプライベートが充実できる企業に行けたいと思っています。
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看板の“電通”ということでなく、自らが“電通”にならなければならない。
そんな風な思いから、退職をしました。会社のブランドに依存していては競争には勝てな...続きを読む(全163文字)
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拘束時間が長い。忙しい。自分の時間が絶対的にとれない。一見華やかな業界ではあるが、実際は華やかどころか社員はボロボロである。でも、やりがいがある仕事ではあ...続きを読む(全151文字)
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退職理由はやはり激務でしょう。社内はいい意味でも男女差がないので、なかなか体調不良などで休みを取るのにも難しく、夜中もじゃんじゃんと携帯は鳴る、夜遅くから...続きを読む(全150文字)
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特に大きな不満はありませんが、そろそろ別の場所ではたらきたいなとおもったので、やめようかなと思っています。 次は丸の内か赤坂で働きたいなとおもいます。 人...続きを読む(全162文字)
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部長になると残業代が無くなるので年収がほぼ固定的になる。変動はボーナス分。
そして部長の上の次長、局長にあがるまで数年を要し、次長の年収はほとんど部長と...続きを読む(全258文字)
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一身上の都合です。身内に不幸があり、訳あって退職させて頂きました。
周りの方々を拝見していると、転職、独立、留学等の理由で退職される方が多かったですね。...続きを読む(全178文字)
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忙しすぎてプライベートまで気がまわらない。優秀なひとが多いので頑張らないと出来ない人材にカテゴライズされて一生日の目を見れない気がする。女性にはハードだと...続きを読む(全156文字)
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社風・待遇・労働環境がとにかく合わなかった。
しかし、この会社で学ぶことは学び、自分自身プラスになったと思います。
このまま、この会社にいてもおもしろくな...続きを読む(全154文字)
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派遣社員だったため、3年の契約満了で退社しました。有期契約でなければこのまま勤めていたかったと思います。やはりこの不況の中でも華やかさがあり、常に世の中の...続きを読む(全177文字)
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縁故などのコネクションもない私は紹介予定派遣制度を利用し
まずは派遣からの入社でした
しかしながら、皆様が想像もしくはWeb上の情報から得てらっしゃると...続きを読む(全405文字)
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広告代理店特有のワキアイアイとした雰囲気はいいのだが、
飲み会が多くうんざりしました。
偉い人から誘われることや部会も多く、その場は楽しいのですが、
...続きを読む(全171文字)
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とにかく仕事に対する評価が厳しいのが現実です。あと、広告賞に対するプレッシャーもあります。下っ端のデザイナーだと自分の意見をなかなか通す事が出来ていないの...続きを読む(全151文字)
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退職するきっかけとなったのは、取引先のミスによる仕事時間の増加と体調面が理由。
仕事内容としては、系列会社への出向で取引先の管理業務を行っていたのだが、...続きを読む(全161文字)
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同じ企業に何年もずーっといようとは思いません。どんどん転職して新しい空気を感じて刺激を求めたかったからです。不満は一切ありませんでしたが、ほかの世界会社も...続きを読む(全159文字)
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私の場合は、家庭事情でのU-ターンを考慮せねばならず単身赴任or退職という決断でした。結局は独立することでUターンし退職することになりました。当時の同僚や...続きを読む(全154文字)
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変な人が多かった。
広告系ンの会社の最大手であるが、地味な仕事が多かった。
毎日のルーティンワークに従事するのみで、自分には合わなかった。
上司とい...続きを読む(全153文字)
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営業部でアシスタント業務として、受発注や営業資料の作成など営業業務を支援する事務職についていました。職務も十分に果たしてきましたが、お客様と直接接する機会...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として就業していましたが、求められるクオリティが高く、ついていくのに必死でした。社員の方々も大変温かく、良いチームワークだったのですが、残業が多く...続きを読む(全167文字)
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自分の年齢を鑑みたキャリアパスを考えて退職することを決めました。やはり、30代もいいところまでいくと、どの会社も自分に見向きもしなくなるだろうと思うので。...続きを読む(全153文字)
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とにかく部署によっては帰れない事が続く。
営業は基本的に取引先によって変わるがキャンペーンやプレ前は徹夜。
ただし、得るものが多いので自分のキャリアを...続きを読む(全157文字)
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得意先が抱えている課題に対して本当にコミットできているかがわからなかった。あまり定量的なジャッジがされないことも多くあり、これほんとに意味あるの?雰囲気だ...続きを読む(全159文字)
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たんじゅんに他の企業というか業界に興味がうつりました。たとえばグーグルとかフェイスブックとか新しく、また活気のある業界なり会社の方が合ってるとおもった。ま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
あの頃は人手がいなかったこともあり、勤務日数はシフトにたくさん勝手に入れられていたが、出れない日は出なくてもオーケーではあった。恐らく勤務する...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職員の人数が多いため、フォローが手厚く、有給休暇の取得もしやすい環境であるため。基本的に真面目で優しい人が多く、働きやすい環境である点。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事を探しづらい時期の退職でしたが、人事担当の方が親身に接してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の際にはタクシーも...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私はドコモショップに派遣されていましたが、想像以上に営業主義で単純に携帯販売のみ行っていればいいという認識だとギャ...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職先を決めていたためかすんなり辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望の時点で相談すると半年以上伸ばされる。結婚などで、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自由な社風やフラットな組織、真面目な人の多さはなかなかかえがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の上に行けば行くほど魅力的な人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
銀行業務だけでなく、コンサル会社や人材紹介会社等の関連会社があり、お客様に多様なサービスを提供できる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
30代で独立、またはキャリアアップで退職することが前提の会社なので、ネガティブな退職の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司が深くつっこんでこない。突然の退職でも、荷物を郵送で送ることにも柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社電通グループ |
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フリガナ | デンツウグループ |
設立日 | 1906年12月 |
資本金 | 746億900万円 |
従業員数 | 71,127人 |
売上高 | 1兆3045億5200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 五十嵐博 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 1588万円 |
電話番号 | 03-6217-6600 |
URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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