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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分には概念で生きて行く事はできない。何故セオリーを、何故過去の栄光を引き立て継続させるのだろうか・・・
自分自信でやりたい事をやる事が出来る資本主義...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社電通グループ
社員・元社員による株式会社電通グループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自分には概念で生きて行く事はできない。何故セオリーを、何故過去の栄光を引き立て継続させるのだろうか・・・
自分自信でやりたい事をやる事が出来る資本主義...続きを読む(全164文字)
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契約満了が近づいて、正社員になれそうな見込みがなかったため。正社員登用試験は受けませんでしたが、受けたところで落ちるだろうと言う雰囲気(正社員登用の削減...続きを読む(全156文字)
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契約社員でも待遇面はかなり恵まれているのだが、いかんせん最長でも5年間という縛りがある。正社員登用試験に合格すればよいが、試験に受かるかどうかは運も含め...続きを読む(全156文字)
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非正社員でしたので、業務が限られた枠の中でした。
更に幅広い業務に関わりたくて転職しました。
幅広く多くの仕事をしたい一般事務希望の方は、
配属す...続きを読む(全179文字)
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正社員は縁故入社が多かった。派遣社員は30歳以下の美人ばかり。仕事のやりがいを求めないで言われた事だけしてればいいと言われたので辞めた。電通社員と結婚し...続きを読む(全164文字)
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結果に対する政党評価がされなく、自身の身を守る体質が強くチーム感がなかった。大企業という奢りが強く感じれた為。また、人間関係の構築も上手く行かなかったが...続きを読む(全158文字)
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以前から気になっていた他のやりたい仕事にチャレンジしたいと思い、退職を決意しました。また、結婚の予定があり、パートナーが非常に多忙であるため、家事をおろ...続きを読む(全225文字)
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非常に待遇は良かったが、留学のため退職
外資系とは違い、派遣社員から正社員登用の制度は当時なく、しかも派遣も3年まで、契約社員に変更になったとしても5...続きを読む(全184文字)
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同じクライアントを長く続けていて変化がなく、成長がとまるような気がしたから。
正社員と非正社員では同じ業務をやっていても待遇が大きく異なるから。
新...続きを読む(全176文字)
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派遣社員は三年になり契約継続の話もいただきましたが、年齢的に正社員で仕事をしたかったので転職活動を始めた。部署によっては事務職派遣は仕事の片寄りがありま...続きを読む(全193文字)
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社風、待遇含めてとても自分としては正社員になりたかったが、営業職で契約社員から正社員になるのは99%不可能であったためやむなく契約期間満了で退職となった...続きを読む(全153文字)
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派遣社員(現在では紹介予定派遣で契約社員というかたちになっていますが中身は同じです)は3年満期で終了です。その後半年あけたらまた、入れますが30代前半ま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コネか高学歴がほとんど。
必ずその人の強みを何か持っている。
プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
退職した後もまだ交流がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アルバイトとして在籍していました。
早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
【...続きを読む(全180文字)
大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)
グローバル案件やデジタル領域への投資など成長余地はある一方で、事業構造の変化やスピード対応が今後の課題だと感じました。説明でデジタルシフトの重要性が繰り返...続きを読む(全88文字)
業界大手らしく給与水準は高め。成果やプロジェクトの貢献度で評価される面があり、裁量を持って仕事をすると報われやすい印象。ただし部署や業務で差が出やすい点は...続きを読む(全83文字)
リモート制度や福利厚生は整備されており、社員向け研修も充実していると説明されました。オフィスはチームでの協働を想定した作りで、社内ナレッジやツールも豊富でした。続きを読む(全80文字)
クライアント対応やプロジェクト期には繁忙になる部署がある一方で、チームによっては勤務時間の柔軟性がありワークライフ両立を図れるとのこと。忙しさの波がある点...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社電通グループ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウグループ |
| 設立日 | 1906年12月 |
| 資本金 | 746億900万円 |
| 従業員数 | 68,226人 |
| 売上高 | 1兆4109億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 五十嵐 博 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 1507万円 |
| 電話番号 | 03-6217-6600 |
| URL | https://www.group.dentsu.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/ |
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