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【輝く未来への第一歩】【22卒】And Doホールディングスの冬インターン体験記(文系/1day仕事体験Bコース不動産営業)No.16636(東京外国語大学/女性)(2021/7/21公開)

株式会社And Doホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 And Doホールディングスのレポート

公開日:2021年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • 1day仕事体験Bコース不動産営業
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 東京外国語大学
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産仲介の会社に興味があり、まずは選考のないインターンに参加して自分の適性や仕事への香味を確かめようと思った。会社の名前自体は知らなかったが、就活サイトなどからは明るい雰囲気を感じたため、若手の社員も生き生きと働いている企業なのではないかと想像した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなかったので特に準備はしていない。印象が良くなるよう身なりを良くしたり、接客業なので、笑顔は意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなし。関東関西と幅広い学生の目に留まっているように感じた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年02月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
関西本社なだけあって、関西の大学生が多かった。女子大などの私立の学生が中心であった。
参加学生の特徴
不動産営業など接客業を仕事にしようとしている人が多いように感じた。感じの良い学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

5人の学生でグループを作り、それぞれのグループに一人の社員の方がついてサポートを受けながらグループワークを進めていく形式。

インターンの具体的な流れ・手順

お客様が来店、どのような物件を探しているかを伝えているドラマ形式の動画が流れる。それを見たうえで、資料にあるいくつかの物件からどれが最もお客様の気に入るものであるかを話し合い、決定し、発表する。その流れを3回ほど繰り返す。

このインターンで学べた業務内容

接客する上で相手の話を良く聞くことや細かい様子をつかむことがいかに大切であるか。また、仲介業だけでなくリフォームや売買も行っている企業としての提案力。

テーマ・課題

お客様にどの物件をおすすめするべきか考えてみよう。

1日目にやったこと

上にあげたような実践的なグループワーク。論理的な根拠が示せているか、だけでなく他のグループの学生に対する接し方、人当たりなども見られていたように感じる。発表のたびに簡単なフィードバックがもらえた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

支店長、広告関係の部署の社員など様々だった。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの中で社員の方がよく学生同士のやり取りを見てくれており、後日マイページに個人に向けてのフィードバックが送られてきた。「周りを見ることができる点が強みです」などと、今後の就職活動においても意識すべき点を指摘してくれた。また、画面共有で少し時間がかかってしまったときにひとこと「少しお待ちください」などと声をかけた点もほめてくれて、よく見ていると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

物件情報が記載されている資料に、非常に多くの情報が載っていてどこに注目すべきかわからず初めは困惑した。じっくりと読み込みの時間を取らせてくれたためなんとかなったが、わからない点などは積極的に社員の方に質問して意欲をアピールしたほうが良いと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでは、司会を担当した学生が消極的で、話し合いが滞りそうになったことがあった。そういったときに目立ちすぎないちょっとしたパスを出したが、そういう気遣いなども見られていると感じた。

インターンシップで学んだこと

不動産仲介の仕事のかなり実践的な内容を体験でき、まさに「インターン」であると感じた。1dayでかつオンラインであったが、参加した意義は感じることができた。また、様々な地位、年齢の社員の方が参加していたため、社員の方々のやり取りから、上下の関係も良好そうだと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

がっつりグループワークをすることは覚悟して臨んだほうが良いと思う。自己紹介の内容なども考えていくとよい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方がお客様の役になって実際に提案してみるというワークもあったため、自分がまさに入社したような気分になったし、賃貸だけでなくリフォームなどの提案の選択肢を意識しなければならないこともわかった。社員の方も手厚くフィードバックをしてくれたので、よく見てくれる社風なのかと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

とにかく支社の数、設置場所を増やし、広げていきたいという思いが強い会社であり、かなりの人数をとるようだと感じたから。また、まだ不動産の知識レベルが同じ学生たちの中で、明るさ、素直さなどが重視されており、その点をのちのフィードバックで褒められたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事に興味が持てたから。自分の不動産業界への興味を再認識する機会にもなった。また、社員の方の雰囲気が、良い意味で若い上昇志向の明るさを感じさせるようなさわやかなものであると感じたから。支店長レベルの社員の方ですら、堅すぎず、接しやすい印象を受けた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

時期は早まらないが、やはり志望動機などを語る上で、インターンへの参加経験は強い武器になると感じた。特に私は「仕事内容への興味」をアピールしていたので、インターンで感じた楽しさを進んで語っていた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

「特別メッセージ」と題した個別のフィードバックがあった。選考に関してはインターンへの参加によって早まることはなかったと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

不動産仲介の会社は大手の財閥系、銀行系などが上についている企業が多く、そういった企業に比べると安定感がないという点が懸念点であったが、ここ数年で支店の数を大幅に増やしている点、また社員が自ら新しい事業をどんどん提案できる点など上昇志向がかなり強く、また社長が経営者として注目されていることなどを知ることができ、信頼度が高まった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

上記のように明るく、上昇志向な雰囲気を感じたため、とりあえず受けてみようと思った。選考を進む中で、社員の方と1対1で話してみて、更に会社の実情などを知っていければよいと感じた。また、部署が多く行き来がしやすい雰囲気だと伺い、仕事が合わなかったときに転職ではなく部署を変えることで解決できる点は良いと思った。

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And Doホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社And Doホールディングス
フリガナ アンドドゥホールディングス
設立日 2015年3月
資本金 33億4303万円
従業員数 764人
売上高 675億7900万円
決算月 6月
代表者 安藤 正弘
本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地
平均年齢 35.9歳
平均給与 502万円
電話番号 075-229-3200
URL https://www.housedo.co.jp/and-do/
NOKIZAL ID: 1573573

And Doホールディングスの 選考対策

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