熊谷組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足もあり年次が上がっても後輩は入らず新入社員がするような仕事から中間管理職が行う仕事1人でやらせられる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時は寮、もしくは借りてくれている賃貸は追い出され、全額自分持ちである、家族手当はつくが微々たるものであり、...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が現場なのに１時間半と長い、子供が生まれた日も立ち会いはしたがそのまま職場に戻り仕事をした
育休も希望の日時か...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい点はなく、ワークライフバランスなどこない
土曜日出勤は当たり前で融通がきかない
変な人が上司になると同然のよう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
今まで使用したことがなかったCADの使い方を忙しい中でも親身に教えていただき、簡単な業務であればお手伝いさせてもらえるようになりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
健康診断が受けれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、扶養範囲内で働きたかったものの、大企業だったので人数や勤務日数...続きを読む(全152文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)