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三菱地所プロパティマネジメント株式会社

三菱地所プロパティマネジメントの本選考の内定者のアドバイス一覧(全2件)

三菱地所プロパティマネジメントの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

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三菱地所プロパティマネジメントの 内定者のアドバイス一覧

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26卒 三菱地所プロパティマネジメント / 本選考 / 内定 / 営業管理系総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の雰囲気が自分には合わないと感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退連絡までにはなし。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】特になにも指示されなかった。そのため、エン...

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公開日:2025年6月30日

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26卒 三菱地所プロパティマネジメント / 本選考 / 内定 / 事務職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の方の人柄の良さ、親会社が安定していること。【内定後の課題・研修・交流会等】早期選考からの内定者は早い段階で交流会に呼ばれる。参加は任意。その後も、本選考からの内定者と合流してまた交流会が開催される。【内定者の人数】本選考から...

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公開日:2025年6月23日

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24卒 東急プロパティマネジメント / 本選考 / 志望動機 / 総合職

立教大学 / 文系 / 女性
【志望動機】志望理由は2点ある。1点目は幼い頃から訪れており、思い入れのある御社の施設へ貢献したいからだ。2点目は有名で信頼がある貴社において、地域密着型の施設運営がしたいからだ。今まで生きてきた21年間で様々な人や商品、場所にお世話になり、今の自分がある。そのた...

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公開日:2024年5月2日

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株式会社東急コミュニティー

不動産(不動産・賃貸)
内定辞退

26卒 東急コミュニティー / 本選考 / 志望動機 / 営業系総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は、マンションの運営・管理を通じて、居住者様やオーナー様と信頼関係を構築し安心・安全な住環境を提供したいと考える。この目標を実現するために御社が最適だと考える。理由は二つある。一つ目は、総合不動産管理業としての多種多様な建物を取り扱い、社会貢献性にす...

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公開日:2026年1月9日

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三菱地所コミュニティ株式会社

不動産(不動産・賃貸)
内定

27卒 三菱地所コミュニティ / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】貴社を志望した理由は、三菱地所グループの総合力を生かし、住民一人ひとりの思いに寄り添った管理を実践されている点に魅力を感じたからです。アルバイトでは、実際のお客様の声から不安や不便を汲み取り、安心して過ごせる環境づくりに主体的に取り組みました。良い環境...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 三井不動産商業マネジメント / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、人々の日常に寄り添い、地域の魅力を高める商業施設づくりに携わりたいと考えたからです。私はホテルでのアルバイトを通して、お客様一人ひとりに合わせた接客や、スタッフ同士が連携して快適な空間をつくることに大きなやりがいを感じました。...
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公開日:2026年7月22日

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27卒 三井不動産ビルマネジメント / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】志望する理由は、潜在的なニーズを捉えながら、空間の価値を長期的に高めていくビルマネジメントに魅力を感じたためである。大学のマーケティングゼミでは、生活者自身も気付いていないニーズをデータ分析や調査から見つけ出し、企画提案まで一貫して行ってきた。また、予...
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公開日:2026年8月31日

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三菱地所プロパティマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所プロパティマネジメント株式会社
フリガナ ミツビシジショプロパティマネジメント
設立日 1991年10月
資本金 3億円
従業員数 1,442人
売上高 1130億9750万2000円
決算月 3月
代表者 久保人司
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番1号
電話番号 03-3287-4111
URL https://www.mjpm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131885

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