ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 43ページ目

参入市場はジリ貧続き。ライバルにかなり浸食されてきている。
自動車、産業向け以外一気に...
自動車ですら浸食されていて、車の世代チェンジの度に目に見...続きを読む(全162文字)

社員教育も行き届いていた、いい会社でした。
社員教育はe-ラーニングでの管理で評価も管理されていました。
残業などは、1分単位で計算されますので下手に...続きを読む(全158文字)

非常に有給休暇は取りやすく、また何か急な用事がある場合に、職場の理解は得られやすい環境だと思います。また、女性の方は出産する場合に、ある程度の期間、育児休...続きを読む(全153文字)

年間休日日数は、比較的多いです。年次有給休暇も付与日数が20日以上なので、消化しきれませんでした。休暇の取得し易さは在籍部署によりまちまちでした。残業も部...続きを読む(全162文字)

キャリア開発として、自己啓発で他社のベンチマークをしていました。社内ではベンチマークの調査経験者がいたので、定期的に情報交換し、自分の業務改善に活用してい...続きを読む(全175文字)

合併後の会社の業務が一本化されていなかったので、業務統合の仕事はやりがいがありました。リストラが進んで、人がいるから仕事があるから、必要な業務は何かを考え...続きを読む(全151文字)

経営悪化により、事業所の閉鎖、度重なる早期退職を実施しており、業務遂行に多大なる影響を及ぼしております。また、生産のある古い製品についても開発時から担当し...続きを読む(全157文字)

元オムロンの会長であり、産業革新機構選出による会長。
これまでの会長は何をしているのか、よく分からない人ばかりだったが、
作田会長は明確な方針を出し、...続きを読む(全288文字)

給与、賞与は満足していたが、部署により成果の評価がまちまち。いかに上司に気に入られるかがポイントでした。ここ数年、年功序列による昇進はなくなりましたが、早...続きを読む(全222文字)

人事評価制度の変更(改善?改悪?)で収入が最大で20%も下がる可能性がある。評価制度も以前は
絶対評価だったが、現在は相対評価で必ず最低評価をつけられて...続きを読む(全189文字)

会社は、社員のスキルアップについてはほとんど何もしていない。自分で努力しないと外で通用するスキルは身につかない。
現在のところ、部長級以上は部門のリスト...続きを読む(全166文字)

給与は、同年代でも主任・マネージャーになると大きく変わりました。キャリアパスとしては技術専任のマネージャーとチーム全体を観るマネージャーの二つに分かれ、個...続きを読む(全164文字)

外資系企業の意思決定の速さに劣っている為、市場攻略において常に後手に回っているように感じる。
経営立て直しの為、選択と集中とうたっているが、まだまだ甘い...続きを読む(全182文字)

NECエレクトロニクス入社で企業風土的に社内風通し良く、WW No.1を目指す明確な目標が全社共有できていたが、ルネサステクノロジとの統合で社風は日立文化...続きを読む(全202文字)

月1回程度の有給休暇、月30時間程度の残業であり、ワークライフバランスは悪くない。
勤務地まで電車で100分以上であれば、新卒入社時から30才位まで住宅...続きを読む(全154文字)

最近リストラ等で有名になってしまったが、女性にはとても働きやすい職場です。産休・育休も取得しやすい環境です。育休・産休取得後 職場復帰する人はたくさんいま...続きを読む(全169文字)

年休は取得しやすかった。子供を持った女性はほとんど育休を取得していた。1年に1回リフレッシュ休暇として連続9日間の休暇取得が可能であったので、旅行や帰省が...続きを読む(全168文字)

2008年頃までは、30歳代の担当や主事クラスでも提案書を書き予算を取り技術開発を行っていた。結果の評価を行い、結果が良ければ年収に反映されていた。アイデ...続きを読む(全189文字)

私はある技術開発部門に在籍していたが、管理職そのは9割以上がH系出身者(私はH系ではない。)となった。また、2008年頃から前向きな技術開発は激減した。仕...続きを読む(全181文字)

休暇のとりやすさに関しては、部署にもよるが、年末年始、GW、夏の連休は長く取れるほうだと思う。
ただし、開発製品の納期が休みの時期重なることもあるのでそ...続きを読む(全172文字)

会社再編にあたり、特定の部署の大幅な人員削減を企図しているため、優秀な人材を中心に退職があいついでいる。一方で、新規事業に対する議論が深まっておらず、売上...続きを読む(全157文字)

昔は女性が働きやすい企業として、以前はトップ10には入っていたが、昨今のリストラにより、女性社員は大幅に減少した。とにかくリストラを優先して行っているので...続きを読む(全156文字)

給料は、他の企業に比べては多いほうだと思われる。ただし、今後、人事制度の見直しにより、給料は10%程度下がる可能性がある。キャリアパスについてはあまりよい...続きを読む(全164文字)

ルネサスエレクトロニクスでは、車載関係やFA関係のマイコンを扱うグループに所属していれば事業の成長性などを感じられるかもしれないが、その他の事業部では将来...続きを読む(全168文字)

会社の業績が芳しくなく、数年前より度重なる給与、賞与の減額により、720万だった年収が590万まで落ち込みました。もともと期間限定の減額だったため、現在は...続きを読む(全161文字)