この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
英語化の動きで、朝8時出社で強制的に勉強をさせられる。英語を理由にして辞めて行く人が多い。残業はしてあたりまえ。残業した人間がエライ、評価されるという風土...続きを読む(全162文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員による楽天グループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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英語化の動きで、朝8時出社で強制的に勉強をさせられる。英語を理由にして辞めて行く人が多い。残業はしてあたりまえ。残業した人間がエライ、評価されるという風土...続きを読む(全162文字)
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社風:平均年齢が若いので、活気がある。新しい事へのチャレンジ・アイディアの共有を賞賛し、やる気のある者には年齢関係なく大きな仕事を任せてもらえるフィールド...続きを読む(全326文字)
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当時はアルバイト勤務であり、アルバイトから社員雇用のキャリアアップがなかった為(事業部の方針)。
そういった方針等、現在とは大きく異なっているとは思います...続きを読む(全164文字)
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楽天に買収されて楽天の社員となったが、これまで社員の提案や意見が反映される環境で、自分でデータ分析をしていろいろ提案していたが、楽天に統合したら経営陣の方...続きを読む(全156文字)
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退社理由は、家庭の事情です。社風・労働環境・仕事内容・人間関係については、多少の不満は確かにありました。労働時間が長い点は不満でしたが、その分給料(残業代...続きを読む(全190文字)
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社内雰囲気は部署によりけり。トラベルやWEB関連部署は仲が良い。社食を無料でブッフェ感覚で食べれます。社員の仕事に対する意欲は低く派遣スタッフに仕事をまか...続きを読む(全171文字)
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キャリアパスや将来性に疑問を感じたため退職しました。会社でのメンバーには恵まれていましたが、残業時間が多く、家庭などプライベートを充実させたかったので別の...続きを読む(全173文字)
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営業関係の仕事はかなり厳しい。ノルマが達成できなければ、呼び出されて詰められるし、とにかく大量に元気のいい新卒を採用してついていけなければがんがんやめさせ...続きを読む(全159文字)
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個々の能力がとても高かったとは感じます。仕事の裁量を任せられるため、やろうとすればどこまででも作業ができてしまいました。目標に対する意識も、全員に達成率な...続きを読む(全153文字)
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はっきり言って数字数字の世界です。毎月所定の達成不可能に思える数字を与えられ、そこへ向かって馬車馬のように働くという感じ。
1年半勤務してましたが、4年...続きを読む(全157文字)
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給料は申し分なかったが、仕事で感じるストレス、特に拘束時間が長すぎたため退職した。月曜日は朝8時からの朝会、木曜日は朝8時45分からの部会、そして決算期等...続きを読む(全153文字)
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とにかく、目標必達といった精神が強く、○件やるまで、○円まで、つめにつめられ、
帰れませんでした。
ふと、別の部署を覗くと、定時に帰ってる人たちが山ほど...続きを読む(全180文字)
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体育会な社風で残業当たり前な雰囲気があった。また、大企業からの転職者も多く、小回りの悪さも散見され、ネット企業ならではのスピード感というのをあまり感じるこ...続きを読む(全175文字)
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上司と上手くいかなかったのが第一の要因です。どこでも当たり外れはあるでしょうから、ある程度は仕方がないと割り切るしかない部分かと思います。
加えて、社風...続きを読む(全180文字)
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部署によって労働環境があまりにも違い過ぎる。ほぼ毎日定時に退社できる部署もあれば、毎日23時頃まで仕事をしても終わりの見えない部署もある。
志望していな...続きを読む(全154文字)
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もともと社員の入れ替わりの激しい会社で、長く務めることを前提にしていないのではないでしょうか。
勤務時間はあってないようなものです。例えば、月曜の早朝、...続きを読む(全495文字)
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人間関係です。
結構あたりの強い人が多いように思いました。
同じ部署だった方で、自分が相手をうつにしたことを自慢する方がいらっしゃり、それを聞いてやっ...続きを読む(全182文字)
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業界全体が飽和状態になりこれ以上拡大を期待できないと思った。
創業者の意向が全てで、上司達もそうだが、出世しても自分の考えで事業を引っ張っていくのが困難...続きを読む(全153文字)
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給料が固定給のため、いくら残業しても残業代が増えることはありませんでした。
次は、残業があまりない会社を探します。
労働環境は、残業代が出なく、激務な...続きを読む(全150文字)
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社風として、数字への達成が何よりも最優先で求められている。
事業部の結果が傾きかけると、マネジメント層のトップが入れ替わるなど変化に対するスピード感がと...続きを読む(全229文字)
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会社の方向性。社内公用語を始め、今後の方針や世界展開は賛同するが、公用語に関しては必ずしも強要するべきものではない。少なくとも、現場で日本国内企業や店舗を...続きを読む(全152文字)
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異動はほとんど通りません。異動があったとしても同じ部門の違うグループにいったといったことがほとんどなので特にやることは変わりません。営業ならほぼずっと営業...続きを読む(全161文字)
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社内格差が大きすぎる。
コーポレート部門に配属になった同期が18時きっかりに退社しているのを横目に、毎晩終電まで働いても業務が終わらない営業の現場。
...続きを読む(全163文字)
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結婚を機に退職予定です。育休や産休が保証されているとはいえ、子育てしながら働いている方は実家の協力のもとに、という感じですし、周りを見ていて子供の病気の時...続きを読む(全165文字)
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恐らくまだ成長段階の企業だったということもあったかと思いますが、社内システムが安定しておらず事務的な業務に工数をさかれました。とにかくそれぞれの社員が必死...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プレゼンスの高いプロダクト・サービスにかかわることがモチベーションにつながる人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的には、優しい人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に優秀な人は少なかった。それに愛想をつかした...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々なサービスをやっていることはある意味リスクヘッジにもなっているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天モバイルは厳しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。どんなにパフォーマンスが悪くとも長期間在籍すればかなりの額を貰うことは可能であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
少なくともバックオフィスに関しては、女性が産休・育休を取ることに否定的な風潮はなかった。また、育休を取る男性管理職が意外と多かった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい人が多かった。様々なバックグラウンドの人と知り合うことができたのは財産だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能をはじめと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バックオフィスはフレックス・在宅などかなり柔軟に働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日でも連絡が来る。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、単に「製品を売る」だけではなく、お客様の課題に深く寄り添い、その解決策を一緒に模索するようなスタンスで仕事を...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
平均より給与相場が高い点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や土日のSlackなどが頻発していた。決して楽ではない対応も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
即雇用
【気になること・改善したほうがいい点】
連帯責任がある
評価制度はない
不当解雇されそうになったが
不当解雇にあたる旨を伝えると「それ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
就職活動のために退職すると伝えたところ、快く受け入れてくださいました。組織で働くということの解像度が上がりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から営業に関するノウハウや指導がない点はまだいいが、扱う自社商材についての質問にも全く答えてくれなかった点につ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大規模開発を経験したいため。
今のプロジェクトに不満はないが、一度はインパクトのある案件を経験したいため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現が難しい。ただしこれは管理職の場合で、役職がなければとても働きやすい職...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分を必要としてくれている会社に転職することができたので、早く決断してよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアを考えてほしい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄がいい人は多かったので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのトップダウンなので、ざっくばらんな意見交換などが...続きを読む(全106文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。