楽天グループの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全369件） 11ページ目

・社内公用語を英語にしたため、語学力は必須です。また、野心みなぎる方が多く、その点に関しても非常に魅力的に感じます。加えて、外国人の積極採用を行っており、...続きを読む(全158文字)

社員と管理職の間で満足している点は、風通しがよく、意見を概ね言いやすいところではないか。人事制度もしっかりしているため、努力や結果次第で好評化になり、管理...続きを読む(全156文字)

管理職の人は魅力的な人とそうでない人がいる。まぁどこでもこれは同じだろう。魅力的な人は海外でMBAを取得後中途採用などで入ってきた人で、下から這い上がった...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係は極めて良好です。
やりたいといったこで、問題がなければ挑戦させてくれる環境が整っております。
ですので、チャレンジした人にとっては...続きを読む(全174文字)

管理職との関係で満足している点はあまりないです。社員数が多く、そこそこの年齢に達している男性はおのずと管理職へ出世するが、部下を評価する・マネージメントす...続きを読む(全170文字)

社員と管理職の仲は穏やかでアットホームな点に満足していました。またクリエイティビティな人が多く風通しの良い会社でありました。研修もしっかりしていたのでスキ...続きを読む(全152文字)

社員:達成マインドが高く、実行力が有る人が多い。。組織風土上素直な人が多い。
成功の5つのコンセプト、92箇条の法則に基づくマネジメントや
仕事のスタ...続きを読む(全161文字)

[社員と管理職の関係で満足している点]
自由に意見をいうことが出来る点です。
[社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキルに魅力を感じるか?]
...続きを読む(全176文字)

比較的若い会社であり、出入りも激しく、部長級でも30代が多いです。
そのため、若くても実力さえあればどんどん引き上げられます。
ただ、最近では、英語が...続きを読む(全245文字)

外から見ていると厳しそうに見えますが、中にはいると思ったほど厳しい環境ではありません。
また、ベンチャー企業ということになっていますが、すでに大企業病的...続きを読む(全231文字)

自分のアイデア、意見が尊重される。積極的に取り組んでいかないと、スピード感にはついていけない。働く環境はとても良いが、今は英語のスキルがないと入社は厳しく...続きを読む(全181文字)

社員と管理職の関係で満足していたことは、比較的フランクに何でも話しやすい環境でした。仕事には厳しい部分もありましたが、相談しやすく人間関係はとてもよかった...続きを読む(全169文字)

管理職は名ばかり。年功序列なので、出世はまず無理。社員は27～29歳が多いせいか、部内恋愛、不倫が多い。誰と誰が寝たとか、そういう写真が流出したりと、下世...続きを読む(全186文字)

旧リンクシェアと旧トラフィックゲートの文化の違いが大きく、考え方も正反対に近かった。また楽天の文化や考え方はどちらかといえばトラフィックゲート寄りで、体育...続きを読む(全223文字)

何だかんだ言って優秀。特に新卒から入っている人は、何だかんだで有名な大企業なので、優秀な人が入っている。「何でこんな会社に入ったの?」と思うぐらいに。偉い...続きを読む(全196文字)

みんのよい方ばかりでしたので仕事は大変進めやすかったです。
仕事に対しては一方で大変ストイックな方ばかりですり
とても良い意味で、自分の成長も同時に見...続きを読む(全162文字)

一番の特徴は若くても能力があればどんどん昇進できること。
入社四年目くらいで二十人くらいの部下を持っている人もいる。
魅力としてはみんな若いからざっく...続きを読む(全170文字)

人間関係は、非常に風通しが良く、上司でも部下でもよく飲みに行きます。管理職の人間もみんな若く、30代や中には20代もいるため、仕事では厳しくも、飲みの席で...続きを読む(全159文字)

社長からの欲求に週レベルで応える必要があり、大変なポジションだと思う。それに反して、上からの評価や対応ばかり気にしている管理職は、部下からの信頼がない人が...続きを読む(全165文字)

社員はとても優秀な人が多く、また人間的にも魅力的な人が沢山いたので、仕事にもやりがいを感じることができました。人をマネージメントするのが上手な上司に恵まれ...続きを読む(全153文字)

・中途の社員も多く、転職者にも居心地が悪くない企業であると思います。ですが、役職に関しては固定されつつあるところがあり、下からあがるキャリアはなかなか見え...続きを読む(全170文字)

部署により異なるかと思われるが、専門的スキルを要する部署の場合、それなりのスキルを備えた人間を中途でどんどん採用している印象がある。比較的若い人の多い会社...続きを読む(全168文字)

ベンチャー企業らしく、社員は役職ではなく「さん」付けで呼び合います。社長に対しても同じです。
また、社内英語化を進めたのと同タイミングで全社員が「ニック...続きを読む(全197文字)

新卒と中途で結構異なっていました。新卒は比較的仕事に対して前向きで、DNAが息づいているのかなぁという感じでした。対して、中途の場合は少し冷めた目で見てい...続きを読む(全176文字)

優秀な方が多い印象です。自分の意見やプランをきちんと作ってアドバイスをもらいに行けば、よい返答をもらえます。また管理職が求めているものを見せていけば、良い...続きを読む(全165文字)