この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全知的に非常に、満足しています。大学の同期と比べると入社時の給料はいちばんよかったです。セミナーに参加した企業や、資料請求した企業など、出店を検討してる企...続きを読む(全151文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全知的に非常に、満足しています。大学の同期と比べると入社時の給料はいちばんよかったです。セミナーに参加した企業や、資料請求した企業など、出店を検討してる企...続きを読む(全151文字)
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優秀でロジカルシンキングな人がとても多い。若くしてマネジメント能力の高い人が多い会社だと思う。そういったスキルを見に付けたい人にはとても勉強になると思う。...続きを読む(全237文字)
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比較的部内の風通しがよい。全体的な雰囲気はよく明るい。
上とのつながりは近く、社長の前でも直接プレゼンする機会が持てる。
比較的、自分の意見を通すこと...続きを読む(全162文字)
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社員の魅力は、周りが若いことです。ある意味サークル的なノリでどんどん物事が進んでいきます。人間関係が上手い人が、仕事が出来る人というイメージです。そのため...続きを読む(全159文字)
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上司にもよるが、基本的にまったく頼りにならない。
事業部長(各事業の社長)は、自分が担当している会社の事が分かっていないので、話が通じない。それなのに的...続きを読む(全156文字)
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ECCに関しては昔に比べて魅力的な人はどんどん減っているように感じる。ネゴシエーションが必要な社風のため上司はコミュニケーションは得意だがマネージメントが...続きを読む(全156文字)
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間違いなく実力があれば評価されること。
それなりに地頭が良い人が多いことは魅力的。
スキルどうこうは自分が決めること。他人との関係云々は関係ない。
最近大...続きを読む(全151文字)
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全体的に管理主義的な風潮はない。官僚機構の組織体制とは程遠い組織論理で動いている。そのため、評価などまちまちになり何がどう判断されてこの評価であるのかとい...続きを読む(全164文字)
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みんな寝ないで仕事をしていて、社長も会食の後に帰ってくるなど、毎日が文化祭前夜のようで楽しかったです。上場前の急成長の頃だったので、スピード感もすごかった...続きを読む(全150文字)
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・社員と管理職の関係で満足していた点は、ありません。ただ、一般的な会社よりは、風通しがいいとおもいます。いやでも英語を習得しないといけないため、英語力がア...続きを読む(全153文字)
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この企業の特徴は社員の人が皆優しいところです。
特に部長は僕のことを息子のようにしたってくれて正直、辞めるのを取り消そうかと思うくらい尊敬でき、愛するこ...続きを読む(全160文字)
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これは本当に部署によって全然違います。ダメ上司もいれば社員とコミュニケーションを上手に築いている上司もいます。一応管理職研修がありますが、資質にかかわらず...続きを読む(全157文字)
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組織が大規模なため、社員と役員が交流することはほぼないが、私の場合管理職との関係は概ね良好だった。
管理職とはいえ部署によっては社員とともに切磋琢磨して...続きを読む(全194文字)
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かなりバラつきがあると感じました。開発系はわかりませんが、私の所属していた部署、関連のあった他の部署は、スキルの高い人はほとんどいない印象でした。部下の取...続きを読む(全163文字)
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仕事ができる人が評価される社風という点はあるのですが、やっぱりいる部署のせいなのか、体育会系の人が優遇される感じの雰囲気でした。飲み会はほかのIT系に比べ...続きを読む(全168文字)
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とても良い人が多い。昔からの企業にあるような、お局的なものはないし、理不尽な嫌な人、上司は少ない。平均年齢が低いこともあり、明るく、元気な人が多い。目標・...続きを読む(全152文字)
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基本的にかなりトップダウンな会社。上にいこうとしても上つまっているのでポストがまったくあいていない。ただ裁量権みたいな部分はかなりあると思う。この規模の会...続きを読む(全151文字)
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いろんな業界からの中途社員が多く、やる気にあふれた新卒も多いので、社員はみんなバイタリティに溢れていた。企業を志す人も多いので、話していて刺激になる人が多...続きを読む(全176文字)
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社内営業力のあるなしで会社人生が決まる。基本的に上昇志向の人間が集まっているので成長しやすい。社員間も仲が良くプライベートでもよく付き合っている(退社後の...続きを読む(全151文字)
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雰囲気については、開発で働いていますが、数年前にくらべると
非常に落ち着いた雰囲気になりました。以前は中途社員から成り立っていた会社なので
技術力のあ...続きを読む(全153文字)
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スキルが身につきます。多くの経験ができるようにひとつの部署にとどまることがないのがよい。外国語の習得もできましたし、感謝しています。ただ仕事できる人間とで...続きを読む(全167文字)
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完全なるトップダウン方式で、現場は下ろされている仕事を駒のようにこなすこと
が求められているところが難点。またずっと電話営業のみをさせられるため、キャリ...続きを読む(全161文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
なんでも言いたい事が言える環境(ただし、物事の改善につながるわけではない)
・社員、管理職と働く中で、どのような...続きを読む(全157文字)
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自分のやりたいことを言えばやらせてくれ、意見を聞いてくれる。若くても実力があればすぐに上に上がれる。悪いところは寝る暇もないくらい、自分の時間が作れない。...続きを読む(全150文字)
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現場で働いている人は、非常に仕事が出来る人が多い印象はあります。もちろん、出来ない人もいますけど。最も出来ないなーと思うのは、中途で管理職についた人。楽天...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり多くの事業を展開しており、どこかの事業が赤字だとしても他の事業でリカバリーできていると感じる。また新規事業ができたり、3年以内に黒字化で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
3食無料の点に尽きると思う。
特に昼食、夕食は助かった。メニューも豊富で栄養バランスも十分かと思う。若い人などは非常に有難い制度であり、食堂で...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は多少は基礎的な研修があったが、その後の実務関連の研修らしきものは特段なく、いきなり現場に放り出される...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多い(新卒からずっと楽天社員に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公用語は英語だが、英語を使う機会はほぼない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
カフェテリア無料、スポーツジムなどもお金はかかるが使える。本社の機能は最高。またリロクラブも使えるサービスが多くとても良い。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してしまっているサービスが大半のため、ここから成長を遂げる感覚はない。(モバイル以外)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすく、場所によっては男性より女性の人数が多い場所もある(バックオフィス等)
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的に社員研修があり、初歩的なところから見直す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが、低レベルな研修もあるため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児中の主婦にはとても良い環境。一方、他の従業員の働き方には柔軟性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にフレックスが取れたほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それなりに評価されていればあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅はあまりない。営業ならボーナスはそれなりにもらえるはずだがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒メンバー、中途ともに人はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途メンバーの採用について、もう少しスキルのある人を採用してほしい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあるが、合う合わないは人によると思う。思想強め...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常にカリスマ性の溢れるリーダーが多い。社員の成長に対して様々な機会を設けてくれるかつ、特に若い社員にかかる熱量は非常に大きく魅力的である。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司となる方がほぼ強烈なリーダーシップと人間力がある為、新卒で入るにはとても良い企業だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のレベルにばらつきが大きい気がします
その中でも自己主張が強い人や声が大きい人が出世している印象です続きを読む(全73文字)
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【良い点】
様々なサービスを展開しているため、社員同士のつながりを持てば多くの情報を得ることができます。一方で自ら働きかけないと情報は得られません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一緒に働く人に関しては、いちばんの強みなのではないでしょうか。陽のオーラを大切にしている会社なのて、明るく元気で、人思いの方が多いです。また、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
直属のリーダーは管理能力や人間性ともに尊敬できる方でした。
実務を一緒に進める方と共通認識を持って業務を遂行できたのは良かったかなと思います。...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは部署間で仲良くなってしまう方々が多く、難しいと思う場合が多々あったことが少し残念でした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は個性豊かですが、みな明るく前向きな性格の方が多いです。
そのため、あまり性格が合わないな、と思うことはあまりないように思います。仕事以外...続きを読む(全113文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。