この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報システム部門で勤務したが、女性割合が高く、女性も働きやすそうな環境と感じた。社員の関係も和気藹々としており、非常にのびのびと取り組んでいる...続きを読む(全157文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
情報システム部門で勤務したが、女性割合が高く、女性も働きやすそうな環境と感じた。社員の関係も和気藹々としており、非常にのびのびと取り組んでいる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性だから優遇されるということはないです。良い意味で男女平等です。
管理職の女性の方がそれを望んでいるような印象はありました。また、強い女性が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすいが、それはおおむね一般職として。管理職の女性は少なく部長すら自分の在籍時にはいなかった。女性が活躍できる職場ではないが、労働環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ママさん社員もたくさんいるので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。所属部署によるとは思いますが、育休・産休・有給は取りやすいです。競争...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
結婚、産休、育休と人生の転換期は
サポート体制もあり、働きやすいと感じる方も多いと思います。
実際 産休明けに 復帰している方で活躍されている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
メッセージひとつで休ませてくれたりするので、体調不良の時などは非常に助かる。しかし毎日夜遅くまで仕事が降ってくるので本当に体力勝負。体育会系だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はあまり管理されないが、きちんと支給されるので良かった。
時短勤務や在宅勤務などもあり、割り切って働くには良い環境。
カフェテリアもあるの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、働きやすい環境だと思います。お子さんがいらっしゃる方も何人かいました。食堂が充実しているので、お昼代も節約できたりしてい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理部門やエンジニアは労働環境がよく、働き方が自由。
育休からの復職率はほぼ100%で両立しやすい環境が整ってきている。
【気になること・改善...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女の差異なくいろんなチャンスが与えられる環境がある。ほぼ性差を意識することがない。新卒はやや女性のほうが多い。男女問わず働くパパママにとって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女の差なく、やりがいのある仕事は任せてもらえる。マネージャーも女性が多い。
産休制度も整っており、復職する人も多い。ただし、事業部によって差...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性、女性関係なくバリバリ働ける。部署や配属先によって働き方はかなりばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が多く待遇もいいと思います
産休を取る社員は多いですし産休明けに復帰もしています
【気になること・改善したほうがいい点】
残念なこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短を取得してもある一定以上のランク(決して高いランクではない)では給与は削減されない。子育て中の男性、女性も多く、子供の体調不良で休む、早退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ママ社員の比率が高く、保育園のお迎えに合わせて就業後はさっさと切り上げて帰る文化が定着しています。
仕事においては、男女の差はほとんどないた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性にとって働きやすい環境。管理職にも女性が登用されている。社内託児所も整備されており、休職復職しやすい環境が整っている。外国...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女関係なくのびのび働ける。女性だから...的な差別はない。出来る人は、女性でもどんどんバリバリ働ける環境で、そしきもとてもしっかりしているの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発職の女性はサバサバした、効率よく仕事をさばく方が多いです。女性の管理職もおおく、皆さん仕事ができ、とても仕事がしやすいです。それだけちゃん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多く、女だからという考えはない。
部署によってはマネージャーが女性というところも多いし、がつがつしているのはむしろ女性というような雰囲気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休取得後、復職して時短勤務している女性が多くママ社員に理解がある。また、男性社員も子供の発熱のために休んだり早退したりしやすい雰囲気。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休・産休の制度がしっかりしていて、実際に取っている方もいます。
私が所属していた部署では3人こどもをうんで、毎回戻ってきていました。給与もち...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
時短、産休、産休後の時短、社内の託児所といった、女性の働きやすさについては、かなり充実してきているのではないかと思います。特に女性のリーダーク...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
配属される事業部・部署にもよりますが、女性の営業職でも育休後に復帰する方や子どもがいながらも役職付きの方もいらっしゃいました。しかし、特に営業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔よりも今のほうが女性の働きやすさについては、改善されていると思います。
女性のための制度ができたりしていると聞いていますので。
また、周りで...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性マネジメント層が極めて少ないので、女性が昇進しやすい傾向にある。食事も朝昼晩とただで提供されているので、栄養バランスはとてもよい食事をとる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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