この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い会社なので、今までそう多くなかったのですが、ここ数年で一気に出産→休職→復職の例が増えてきました。
役員でも子持ちの女性がいらっしゃいますし、制度も...続きを読む(全187文字)
楽天グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天グループ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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若い会社なので、今までそう多くなかったのですが、ここ数年で一気に出産→休職→復職の例が増えてきました。
役員でも子持ちの女性がいらっしゃいますし、制度も...続きを読む(全187文字)
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福利厚生としては、産休・育休制度があり、産休明けに復職される女性も多い為、結婚、出産後も長いキャリアを積み重ねたい方にとっては良いのではないでしょうか。
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育児に対する環境はかなり整っていると思います(部署によりますが)。出産を控え、育児にも時間を使いたいママさん達にはかなり優遇された環境かと思われます。
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・女性の管理職へ登用が活発で、女性の働きやすい部署も多いです。産休明けの人の復帰も多く、時短も可能なので、最近では産休をとって復職する人がとても増えてきた...続きを読む(全154文字)
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働いてましたが、若い人が多くラフな感じでした。
とくにがんばってる人が多い感じがしました。
女性としてたいりょくにじしんのあるかたがおすすめです。
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女性だからという理由で差別されることはない。役員レベルだと女性はほとんどいないが、現場レベルの課長や部長レベルであれば女性もそこそこいる。
時短勤務など...続きを読む(全171文字)
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他IT企業に比べて、働いている女性は多い気がする。やはり男社会な会社で、無茶ぶりが普通なのだけれども、相手が女性だったら、その無茶ぶりもちょっとは緩むから...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くも男女の区別がないため苦労はするかもしれないが、バリバリ働きたい女性にはチャンスのある職場だと思う。産休からの復帰がしやすいように社内託児所制度...続きを読む(全183文字)
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育児休暇での戻りやすさ、ママさんが活躍できる場所ではすばらしい場所だと思います。会社でベビーシッターや保育所と提携していたり、ママさんが活躍できる仕事があ...続きを読む(全194文字)
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育児休暇は比較的とりやすいです。知っているだけでも5名くらいの方が産休をとられていました。20代後半~30代後半の働く女性には身近に育児休暇をとっている人...続きを読む(全177文字)
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女性は比較的多く、同じ部署内には現在産休を取得している人もいるので、比較的女性が働きやすい環境だと思う。ただし、マーケティングなど労働時間の長い部署もたく...続きを読む(全162文字)
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産休制度が確立されており、休職後の復帰も容易
一時退職制度を利用し選挙へ立候補できたり、その他キャリアパスに独自制度採用
女性幹部の教育が強化されてお...続きを読む(全159文字)
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男女関係なく昇進できる社風です。また、出産育児についても寛容で女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性を戦略的に昇進をさせようとするような側面もあり...続きを読む(全186文字)
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時短で働いている人が多いが、その分給与が下がっている(時給制の人たちもいるので、その人たちは待遇が悪い)。子持ちママさんたちも育児休暇のあとに戻ってくる人...続きを読む(全167文字)
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産休あけの女性社員の数が年々増えてきていることもあり
時短(17時帰社)で帰ることに対して、冷たい視線があるという環境ではないとおもう。
産休あけの働...続きを読む(全223文字)
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女性のキャリアアップに積極的。
今後更なるグローバル企業への階段を登るために平等な風土がさらに加速する会社です。
360度サーベイ的なものはまだまだ弱...続きを読む(全150文字)
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男女間での評価の格差は大きくはないと思います。
出産、育児の際の労働環境ですが、最近は休暇を取得し出産後も会社に戻り働く女性が増えています。復帰後も一定...続きを読む(全164文字)
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各種制度は法律で定めされている範囲で整っており、出産後の復帰も可能。女性比率も高い会社。ただし基本的にはハードな働き方を求められる会社であるため、マネジメ...続きを読む(全173文字)
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・女性比率が高く、営業職でも多いところでは半分ほどの比率を占める。
・風通しの良い、若い企業なので、女性の働きやすさは、他企業に比べて
かなり高い。...続きを読む(全181文字)
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女性の働きやすさは、出産、育児等をする上では、少々難しい点もあったように思われる。
評価、働きやすさという点に関して、極端に不平等ということはなかったが...続きを読む(全151文字)
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男女差別のようなものはなく、女性も対等に扱われる環境に感じる。
意見をはっきり言う女性が活躍している印象が強い、
働きやすさも産休後職場復帰して育児と...続きを読む(全152文字)
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どの部署でも女性社員はわりといて、女性だからどうこうというのは一切ありません。トイレの数が少なくくて混むことくらいでしょうか。産休育休を取って復帰する社員...続きを読む(全150文字)
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男女共に若い社員が多いが、女性の管理職も多く実力主義の会社である。その割りに女性に対する待遇は良い右方で、現在は産休や育児休暇から復帰する人も多いようです...続きを読む(全173文字)
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楽天は女性は非常に働きやすいと思います。女性の執行役員もいますし、キャリアを望むならそれを叶えることができる環境だと思います。出産や育児の際にも産休制度が...続きを読む(全256文字)
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仕事をしていても常に数字に追い回されるので不安を感じ健康を害してしまった。天才的な営業スキルやひらめきがある人にとっては天国のような会社かもしれないが、私...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化などの諸手続きや辞めるといった後に何か対応を冷たくされたりすることもなくすんなりと退職できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社であれば3食無料で社食でご飯が食べられます。地方支社でもランチは無料で提供されています。本社のみになりますが、格安で社内でマッサージ、針、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ECの中ででどんなものがどれくらい売れているか等あらゆるデータにアクセスできる点が魅力的です
【気になること・改善したほうがいい点】
データは...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い人が多い点、決裁までのスピードが早い点が良いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、適切なフィードバッ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業時間についても、かなり会社も敏感になっているので、多くの部署で40時間以内に抑えられるように取り組まれていると思う。まれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カフェテリアで3食無料で食べられるのは強いです。味も美味しいし、お昼休憩の時にわざわざ外に出なくていいのは想像以上に楽です。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているものの、40時間も残業しないことがほとんどなので、額としては結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は多く活躍している。マネージャーに女性が登用されている例も多くあるので、ポジティブな面であるのではないかと感じている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女の対格差は業務に関係ない職種のため、女性も多く活躍しています。
非正規でも育児理由で休業をされている方もおり、女性でも働きやすい環境だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成を支援するために「macalonパッケージ」という独自の制度を導入しています。このパッケージには、女性特有の体調不良時に取得...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
女性比率が約50%とかなり高い。葬儀には様々な方が関わるため、女性の活躍する機会も多いのではないか。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には理解のある会社だと思います。お子さんのいらっしゃる社員がほとんどだったので運動会などのイベントで休暇を取ってもお互い様の精神でした。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のための福利厚生が整えているし、女性だからと言って役職に就きづらいなどの事はない。逆に女性ならではの強みを生かせられる業種には女性の方が活...続きを読む(全110文字)
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
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フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
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