楽天グループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全609件） 20ページ目

独身の女性が多かったのは確かですが、産休をしっかりとっている人もいるので、特別女性が働きにくいといったことはなかったと思います。ただ、産休から戻った女性の...続きを読む(全161文字)

女性は働きやすい環境だと思います、育児時間もちゃんと取れます。ただし部門にもよりますが、遅くまで残業しなければならないかもしれません。女性のマーネジャー、...続きを読む(全153文字)

会社全体として女性比が4割と少なくないので、女性の権利は主張しやすいと思います。IT系と言えど日系企業なので、実績をあげてなんぼというところもありますが。...続きを読む(全183文字)

体育会系の風土についていける女子であれば風通しもよく働きがいはある。
時短勤務で働いている女性も多く、育休産休は確実にとれる。
復帰後も、活躍している...続きを読む(全156文字)

育児休暇をとるのが当たり前なので、女性にとっては非常に良い環境だと思う。また、出産後も、時短で働くことができ、周りも若いため当然のごとくそれを受け入れる。...続きを読む(全159文字)

産休に入り復職している人は多いが、妊娠中の時短勤務などの配慮はない。妊娠初期は満員電車での通勤が辛いかもしれない。
女性の管理職も少なくやはり基本は日本...続きを読む(全151文字)

男女の扱い、仕事量、キャリアパスともに男女平等で、上下も風とおしが非常によい会社です。男女という仕切りもないくらいです。どちらかというと、女性が強いという...続きを読む(全170文字)

自分は回答してないので、分からないですが、うわさによると、産休から復職したい場合、元部署のメンバーが手を上げてくれないと、戻れないです。
女性の部長は見た...続きを読む(全178文字)

私は結婚していませんが、周りを見ていて、働きやすい環境であると感じます。
結婚や出産を機会に辞める人はほとんどいませんでした。
小学生までのお子さんが...続きを読む(全162文字)

今後充実させようと試みていて未だ育児休暇制度は整っていない状態であるが徐々に育児休暇を取り復帰し、時短制度をとる女性は増えていると感じられる。男女共に活躍...続きを読む(全169文字)

産休は法定通り、育休は基本1年半までだったと思います。周囲には産休・育休取得者が多くいますが、育休明けの復帰時期はまちまちと言った印象です。保育園の待機児...続きを読む(全162文字)

男性視点ですが、若い女性を多く採用していることから、(少なくとも若いうちは)女性に働きやすい雰囲気のある会社だと思う。ポジションや事業部にもよるが、複数回...続きを読む(全161文字)

時短勤務は17時に退社できる。子持ちの女性社員はみんなこの制度を活用していました。ただ17時はあまり時短としては早くなく、お迎えに間に合わない人もいました...続きを読む(全172文字)

社内に女性は多い。しかし、部署によっては残業もとても多いので(一定の時刻までは残業代はでますが)、家庭と両立するのはかなり厳しいと思われる。育児休暇を取る...続きを読む(全163文字)

育休をとれないことはないようだが、圧倒的に独身女性が多い。管理職についている女性は独身で、残業残業の毎日なので結婚はなかなか難しいのかもしれない。
時短...続きを読む(全156文字)

女性の出産育児に関しては、寛容で取りやすいように思う。
取得している人たちに対しても、特に不利になるようなことは
ないと思う。ただ、女性のキャリアパス...続きを読む(全173文字)

女性の営業は男性以上に根気がいるが、女性ということで契約に早くこぎつける場合もあるのでそこは立ち回りがじゅうようになってくる。一般的に世渡り上手であったり...続きを読む(全154文字)

育児休暇は1年ほど取れる模様。育児休暇明けに関しても早引きが許され、保育園に子供の迎えにいくママさん達が自分の周りには何人かいた。
女性のキャリアパスに...続きを読む(全153文字)

最近では女性社員も多く活躍し、海外からもおおく入社されているので
大変男女とはず活躍が可能であると思っています。
女性でも現在はキャリアパスなどもおお...続きを読む(全194文字)

昔に比べると育児休暇などの制度は充実していると思う。休暇明けの役職も休暇前に近いポジションに戻れる。女性管理職はまだまだ少ないが、増やして行こうという会社...続きを読む(全186文字)

部署によって差が激しいところだと思いますが、女性ならではのキャリアパスやロールモデルみたいな取り組みはないに等しいと思います。もしかしたらあるのかもしれな...続きを読む(全158文字)

男も女も基本的には差は一切ない。
ただ、人によってはセクハラがひどい。
これはどこの会社も同じかもしれないが。
産休、育休休暇はちゃんとやすめ、きち...続きを読む(全170文字)

一般的な企業よりもらえることは事実である。
ただし、
住宅手当などのいわゆる福利厚生があまりないためそこは我慢しなければならない。
有名な話であるが朝...続きを読む(全155文字)

技術職においては女性が比較的働きやすい社風であると感じた。
ただ、営業方面については男性色が強く、実態がどのようなものなのかは分からない。
体育会系な...続きを読む(全178文字)

出産育児休暇に関してはほぼ必ず取得できます。復帰後も、時短勤務が1年半取得できますし、上司の承認があれば時短期間を延長することもできます。時短といっても提...続きを読む(全150文字)