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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中で動いているシステムの裏側を知ることができ、業界としても幅広い仕事ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全179文字)
パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
世の中で動いているシステムの裏側を知ることができ、業界としても幅広い仕事ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会ではオリンピックのような超大規模イベントに関われるような説明をされたが、いざ入社するとそれらに関われる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
8年間社宅手当が出ます。独身だと不動産会社が指定する物件に入り、家族持ちだといくつかの物件から選択することができます。
物件は新橋~新横浜間...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パナソニック系なので企業理念がしっかりしている。案件ボリュームが大きい仕事ができる。一般的にイメージされる大企業のまま。各役職に沿って仕事が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度は充実。過去は内部の研修施設での研修がメインだったが、現在は外部サービスとの連携もある。一般教養なものから、エンジニアの専門的な研修...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手企業かつ労働組合もあり各種制度は揃っているし、運用もなされている。女性に特化したような制度はないが、女性社員も多く育休明けでの復帰率も高...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの職種が完全フレックス制度を実施しており、かつその利用に関しても自由な雰囲気をトップから推奨しているため、ワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年休は比較的にとりやすい。年度初めに計画年休を5日間設定することが義務となっており、お盆休みや年末年始などの間日を埋めることなどが、容易にで...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる社員に仕事が集まってしまう傾向がある。一方給料は社員資格によるところが大きいので、大きな仕事をしても...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇格すると格段に給与が上がるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場と個人という2つの計画に対しての比較になるため、個人で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。遅くまで残業が発生するものもある。
仕事ができる人に仕事が多く回ってくるため、忙しい人は常に忙しい。
ただし、近年の働き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちから、規模の大きなプロジェクトに参加することができる。
受託案件は元請けが多い。また、パナソニックの実験的なプロジェクトにも参加可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休などの制度が整っている。子供が大きくなるまで、時短で働くなど可能。
多くの女性社員がその制度を使っており、職場復帰されている方も多い。
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【良い点】
リストラ前は、仕事内容及びその成果については、目に見えて感じることができるため、やりがいはあったが、それも限度による。
丁寧な仕事やお客様の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収については、額面については十分であると思いますが、仕事との兼ね合いでは、疑問符が付きます。当時は自己申告制の勤怠で、担当者が一人のきりの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時はリストラ後で絶対的に人員不足で、社内で仕事の押し付け合いどころか、全力で仕事を断る人が続出。対外的にもサービスが劇的に悪くなり、どこを...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歴史が長いだけあって、日本を代表する企業に対するシステムを数多く導入している。これによりリプレイスの需要が一定程度あるため、ゼロから営業する...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
役職があがれば、ある程度の給料が見込める。評価軸もしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列といった風潮が少し残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、使用している人も多いので自分の生活スタイルに合わせて比較的自由に働くことができる。また有給についてもあまり厳しく言われ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前までカメラや決済端末といったモノ売りが中心となっていたが、ここ数年会社としてもコト売りへとビジネスモデルの改革に取り組んでいる点。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途社員の研修は基本的に部門で実施。全体研修は1日程度、ルールや会社の理念等を学ぶ。やり方は部門によって異なるが、社員も丁寧に教えてくれ、O...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
席を決めずに、フリーアドレス制で仕事ができるので、仮に嫌な人がいても、そんなもの気にせずにはたらくことができる。また、汐留のオフィスは、カラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与の良さ、賞与の良さ、手当ての良さ、福利厚生の充実、労組活動の活発化、社内システムの合理化による業務負担の軽減、評価方式の納得性による意欲...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良かったです。聞いたら教えてくれる、聞いた人が分からなければこの人に聞いた方がいいと教えてくれる。社内の研修制度は大手なだけあ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社として残業規制がきびしくなっているため、20時以降はPCを使うことについて申請をしなくてはいけない。また、業務効率化を会社全体ではかって...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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