ＩＤホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

現在の会社に勤めて10年になるが、自分の力を今の
会社では活かしきれてなく、自分は今の会社では
正当に評価されているとは思えず、もっと大きな仕事を
...続きを読む(全189文字)

金融系システム運用という誰でもできる業務内容のため、致し方ないのかもしれませんが、給与が安く、しかも昇給が少ないため、将来に不安を感じたことから退職いた...続きを読む(全176文字)

IT系の企業の中では歴史のある部類に入る。そのため、社員の人数が多く感じる。いわゆる大企業病というものに近い症状を感じる。自分自身が仕事に満足しなくなっ...続きを読む(全152文字)

COBOLを主にメイン言語として開発していたが、この言語の業界での需要は低くこのままだと将来的に就職先がなくなってしまう不安があった。給料も業界の中では...続きを読む(全150文字)

面白みがまったく感じられない。環境も悪く、周りのメンバが同じ事業所(お客様先)に10年近くもいる為、いい加減な態度で業務を行なっている。
就業開始時間...続きを読む(全168文字)

やりがいがない為。私は千葉で勤務していたのですが、東京に住んでて家から会社まで往復3時間以上かかりました。グループは男性ばかりの班で女の私には雑務しか回...続きを読む(全212文字)

職場の空気が特に悪く、上司のパワハラが多いと思います。
社会人としてのモラルのなさやが特に目立ちます。
また、社長が独特の方なので、正直困惑します。...続きを読む(全163文字)

待遇と将来性により退職を検討。
待遇が悪くても、何かやりがいや将来性を感じられる企業であれば、この時期での退職を検討するには至らなかったと思う。
ま...続きを読む(全196文字)

私が退職した理由は、給料が安いことと、仕事に興味がもてなかったことが理由です。
システム運用がメインの会社ですので、ミスがない=仕事ができるとなるため...続きを読む(全172文字)

異動が無いに等しい。
一度配属されるとそのままとなりがち。
客先に駐在するため、本社の動向はほとんど???
給料は悪くないと思うが、会社行事や厚生...続きを読む(全151文字)

自分がいた部署は機械室のような場所で、ずっとパソコンに向かう仕事だったのですが、機械を扱う場所なので、非常に乾燥していて、なおかつ夜勤の時は実働14時間...続きを読む(全159文字)

マネージャーの労務管理能力が低いうえに、
お客様の顔色を窺っては方針をコロコロ変えます。
そこで働く社員のことは見ておらず、お客様の言い成りの為、
...続きを読む(全190文字)

等級が上がることやほぼ昇給はありませんでした。
労働や休みは問題なかったが、配属先によっては精神がおかしくなるくらいの人間関係の職場があり、その職場に...続きを読む(全151文字)

人間関係に苦痛をかんじ、今後のキャリアプランを再度考えた際に
新しいことにチャレンジしてみたいとかんじた。
家庭環境も考慮し。ワークライフバランスを...続きを読む(全153文字)

当時、社風はとても良い会社でしたが、待遇に関してはなかなか良くならない部分がありました。また、評価制度もしっかりとしていなくて、何でこの人が・・・ってい...続きを読む(全213文字)

・業務が毎日単調で暇疲れする事も多々あった事。
・シフト制勤務なので、精神的に辛い部分があった事。
・シフトによって仕事量の差が大きすぎる事。
・...続きを読む(全164文字)

上司が嫌な奴だった。自分が評価されるために部下の評価を厳しくする最低な奴だった。また、少人数の事業所に配属されたので同僚が少なくてつまらない。この会社は...続きを読む(全155文字)

良く言えば若い社員になんでも任せてくれる会社ですが、悪く言えばとりあえず人を案件に押し込むだけ。技術者のスキルはほぼ無視に近い。
調べながら案件をこな...続きを読む(全256文字)

システム運用が主な業務のため、ルーチンワークが多くモチベーションが下がりやすい。また、トラブル時は真夜中に何度も電話が掛かってくるため、心身ともに厳しく...続きを読む(全156文字)

まわりの社員の意識が低かったのが退職を検討した理由です。
出向先から与えられた仕事だけすればよい、満足している社員が多く、自己研鑽や顧客によりよいサー...続きを読む(全154文字)

将来を考えた職務設計がしづらい職種でした。特に女性の一般職は、配属されるお客様次第で業務内容から自身の成長の可能性の有無まで左右される。
かといって、...続きを読む(全158文字)