ＩＤホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【良い点】
部署にもよるが、基本的に残業は少なくワークライフバランスは取りやすい。また残業代は100%支給されるのでサービス残業等はないと考えて良い。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業ほぼなく、定時上がりは基本です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開のため、ダイバシティ重視、外国人積極採用などと謳いつつも...続きを読む(全126文字)

入社三年目ごろに鬱と自律神経失調症に。その時は開発でプログラマーをやっていましたが、その後外され一般職に。リーマンショック後の立て直しの時期でした。
現在...続きを読む(全282文字)

業務量や内容は常駐先によって千差万別だと思いますが、私の常駐先での担当業務はかなり暇でやりがいを持てず、単調な作業を毎日行っていたため、異動を希望しました...続きを読む(全125文字)

【良い点】
オペレータ職として採用されましたので、残業はほぼないです。あっても残業代も出ます。研修制度はしっかりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

社長のワガママというか、唯我独尊的な思想についていけないと判断して退職を決意しました。また、営業力がなく、新規案件の獲得がままならい現状を踏まえても、長く...続きを読む(全161文字)

資格や能力に応じた待遇が非常に悪いため。
応用情報技術者+LPICレベル3+CCNA取得しても手取り給与が15万円という低水準であり、業績をアピールして...続きを読む(全154文字)

下記理由の為退職を検討
・歓迎会等業務時間外での場でセクハラ、パワハラがある
・従来も薄給であるが、給与制度見直しでも改善されなかった
・社員の技術レ...続きを読む(全472文字)

給与水準が低い。
売上は上がってきたが、人材不足が加速しており、社員の負荷が上がっている。
その割には人を増やそうとする意識が見えないため、将来性に不...続きを読む(全174文字)

事業所や配属先にもよると思いますが、労働環境は悪くはありませんでした。評価基準が資格取得のみ、その割に教育や研修については個人任せなので、人材育成の制度が...続きを読む(全179文字)

とにかく給料が安いにつきます。
残業もない(あれば残業代は出してくれますが)のでほぼ基本給のみ。
実家暮らしなら遊ぶお金も捻出できますが、一般職だと額...続きを読む(全157文字)

希望勤務地、希望仕事内容などが選べないので、配属先にもよりますが何年も働いていると飽きてしまう人もでてきて若い人は特に離職率も高いです。仕事内容やスキルア...続きを読む(全175文字)

社風、福利厚生など、特に問題はなかったです。ただボーナスは1.2ヶ月と結構低めでした。
またスキルがなかなかつかない場で仕事していた点と3交代制での仕事...続きを読む(全170文字)

身内の健康状態を理由に退職しました。
IT業界なので、そこそこの忙しさはありますが時期的なものです。
残業手当もしっかり出るので、
うわさに聞くサー...続きを読む(全254文字)

とにかく給料が低いです。高卒の初任給かと思うくらい。一般職なので仕方ないとは思っているのですが、5年働いてもほとんど変わりません。客先での仕事なので、改善...続きを読む(全186文字)

【キャリアパス】リーダ経験が積める部署へ配属されなかったため。
【待遇】給与は他社に比べるとやや低いと判断しました。
【仕事内容】大手生保会社の開発保...続きを読む(全164文字)

ここ数年、事業編成が非常に多い状態です。ですので、好きな仕事、好きな顧客を持っていても、そこで利益が出ないと他へ異動があります。
要は儲かる部署へ人が異...続きを読む(全164文字)

この業界ではよくあることだが、客先に派遣されっぱなしでした。そこは不満がなかったのですが、客先が大手企業であり、自社の社員(特に本社から数ヶ月に1度くる上...続きを読む(全154文字)

オペレーター職の場合、やりがいを見出すのに苦心することが多々ある。同僚間でもはつらつとした人を見かけることはほとんどない。かといって、やる気がないというわ...続きを読む(全156文字)

給料の安さ、これに尽きる。10年ほど勤務しても20代は入社時から1万円ぐらいしか増えない。この会社は主に残業代で稼いでなんぼっていう体質である。じゃあ昇進...続きを読む(全164文字)

安定性を求めたい人、能力が普通の人、学歴が低い人なら、かなり良い会社と思います。能力に合わせ、仕事を与えられますから。自分の成長もできます。その代価として...続きを読む(全192文字)

社風とか待遇とかそんなものは求めていない。
私にとってはキャリアパスが実際に機能していないのが致命的。
希望職種に就くために個人で努力しても会社がステ...続きを読む(全265文字)

現在の会社に勤めて10年になるが、自分の力を今の
会社では活かしきれてなく、自分は今の会社では
正当に評価されているとは思えず、もっと大きな仕事を
...続きを読む(全189文字)

金融系システム運用という誰でもできる業務内容のため、致し方ないのかもしれませんが、給与が安く、しかも昇給が少ないため、将来に不安を感じたことから退職いたし...続きを読む(全176文字)

IT系の企業の中では歴史のある部類に入る。そのため、社員の人数が多く感じる。いわゆる大企業病というものに近い症状を感じる。自分自身が仕事に満足しなくなった...続きを読む(全152文字)