この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多いですよね。リクルートグループは、いろんな会社がありますが、本体はいつも欣喜雀躍としてて、清廉潔白なひとが多かったです。ただ、みんな親分肌で、...続きを読む(全162文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多いですよね。リクルートグループは、いろんな会社がありますが、本体はいつも欣喜雀躍としてて、清廉潔白なひとが多かったです。ただ、みんな親分肌で、...続きを読む(全162文字)
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定期的にフィードバック面談もあり、日々の業務の中でも組織長とコミュニケーションできることで風通しよく働けると思います。必要に応じて個別面談も応じてもらいや...続きを読む(全207文字)
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社員の雰囲気が良く、わきあいあいとした職場です。得意先様とコミュニケーションを大事にしてました。得意先様と、どんどん仲良くなっていく過程が楽しかったです。...続きを読む(全165文字)
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社風がい。何にでもチャレンジさせてくれる。ただ残業がひどい。毎日終電になり、土日も仕事を家に持ち帰ることになる。現在は、業界の環境が厳しく、給料は下がる一...続きを読む(全164文字)
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メンバー、リーダー、課長、部長、すべて最高にいい人ばかりの集団でした。ともに切磋琢磨し、刺激しあい、また上司はそれを純粋に応援してくれる方でした。
飲み...続きを読む(全151文字)
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管理職は社員のモチベーションをマネジメントするべく評価を把握しようと努めていたように思う。ただ、一部管理職の中にはやはり形骸化しているのか、現場で活かされ...続きを読む(全158文字)
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この会社の魅力は、中にいる人のレベルの高さだろう。
優秀なこともそうだが、とにかく個性あふれる色々な種類の人間がいるので、
彼らと一緒に仕事をすること...続きを読む(全153文字)
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社員全員が前向きという雰囲気です。上司はメンバーひとりひとりのモチベーションを考え、ミッションを考えてくれていました。優秀な人が多く、上司を尊敬できる点は...続きを読む(全158文字)
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体育会計であるが、サバサバしていてギャグセンの高い上司が多いので、
とても働きやすい。ただ、できるやつには仕事をたくさんふる社風であり、夜中まで残業する...続きを読む(全154文字)
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ほぼ真面目で明るくやさしく、真剣に向き合ってくれる。そうでない人もいるので、当たり外れが大きい。リクルートっぽくないひともいるし、バブル入社で、ただ仕事を...続きを読む(全200文字)
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管理職の人も若いため、ちょっとしたお兄さん・お姉さんの感覚で話せる人が多い。
かといって、若すぎることもなく、きちんと上に立つだけの自覚も公平性も持ち合...続きを読む(全162文字)
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満足していた点:とにかくメンバーを大切にし、成長過程に合わせたコーチングをしてくれる。
給料以外はオープンでフェア。
どんな管理職に魅力を感じるか:メ...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の分け隔てなく、フランクにコミュニケーションが取れるのでとても風通しのいい社風と言える。また体育会出身の方が多く、元気で明るく前向きで会社を離...続きを読む(全168文字)
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いつも楽しく明るい雰囲気で気軽に話ができる点が大変良かった。個人を尊重する文化があるので、前向きで仕事を通して人間的に成長し、人の役に立つことが、いきがい...続きを読む(全159文字)
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部下思いの仕事ができる管理職が多かった。本当に仕事がきつくて辞めたかったとき、毎日一時間以上面談をしてくれた、という話はよく聞いた。私は体調を崩してかなり...続きを読む(全179文字)
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上司、先輩は常に後輩、部下の育成に気をかけている印象。お互いにやりたいことがあって、今たまたまここに集っているという考えのもと、お互いがお互いの成長を支援...続きを読む(全198文字)
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忙しいですが、とても風通しの良い企業です。
出産、育児のため退社しましたが、また働きたいと思うし、他の人にも自身を持って進められる企業です。
ただ、本...続きを読む(全154文字)
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・社員と管理職の関係で満足していること
満足している点はなし。
管理職は部下を守らないし、中には言葉づかいの荒い方もいる。
良い上司に巡り合え...続きを読む(全175文字)
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実力主義が非常にはっきりした社風。逆にいえば、結果を出すことができれば、自分のやりたい仕事をてがけるチャンスはどんどん広がると思います。社員は芯のしっかり...続きを読む(全210文字)
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・社員と管理職との関係
礼儀さえ守れば、かなりフレンドリーで気さくに話せる。全く立場が違っても、
時間が合えば話ができる。ただしかなりお互い忙しい...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の関係は役割が明確で切り分けができていると感じる。
そして、両者間の仕事のバランスもとれており、量質ともに大多数の社員が充実を感じていると思...続きを読む(全179文字)
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上司とメンバーの関係は常にフラットであった点は満足しています。そしてリクルートでは上司から叱責されることは多々ありますが、愛情をもってそのメンバーの成長の...続きを読む(全154文字)
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各自目標数字というのはありますが、各部門とチーム(パートナーのようなもの)環境が整っているかと思いますので、上手く連携して上司が納得いく返事を持ってこれれ...続きを読む(全231文字)
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社風がとにかくオープンで、「部長」など役職に関わらず役職名では呼ばず、名前で呼びます。もっとも、大半はあだなで呼ばれるかと思いますが、とにかく若い方が多く...続きを読む(全167文字)
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リクルート社員の方は、人間的に本当に魅力的な方が多く、仕事もプライベートもずっと一緒な家族みたいな雰囲気でした。独立を前提に入社する人もいるせいか、上司も...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
分からないことは質問はしやすい空気です。上司の方は皆さんテキパキしていて、忙しい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員だと賞与が出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職はフレックス制が適用されるおかげでシフトの犠牲になる事がやや少なくなった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署の垣根を超えて接する機会が多々ある。基本的にどの社員も接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の研修や教育制度にうとい。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くない環境でも生き延びている適応力の高さには感服します。
ただし、良くない環境に適応するのは果たして良いことなのか、という点に疑問が残ります...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
明るいコミュニケーションを取れる社員が多いと感じる。また、能動的に動ける人材が増えてきているため、雰囲気も良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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