この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働かされている感覚は全くなく、自ら動いて働いている感じでした。「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」の社是の通り、多くの同僚がそのよ...続きを読む(全197文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働かされている感覚は全くなく、自ら動いて働いている感じでした。「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」の社是の通り、多くの同僚がそのよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リクルート系列は、リクルート魂と言われることが多いですが、まさにそれを実感出来るような環境でした。基本的にやる気に満ちていて、ディスカショッシ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
職場環境に対して文句言ってる暇があったら、みんな自らが動いた。営業マンも売っただけでは先が無かった。だから文句言いは少なく、かえって目立った。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
後輩も先輩も極端に性格が悪い人が少なく、アグレッシブです。自ら知りに行く努力はもちろん必要ですが、失敗したときにもちゃんと向き合ってくれる人が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが、一癖ある人も多い。コミュニーケーションに問題があったり、変に自分の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に可愛い子は一度崖から突き落としてみるといったマネジメント方法なので、初めは辛い日々が続いたが、人によってはケアしながら育ててくれる人も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大変よい会社でした。もう一度戻れるなら戻りたいとは思いませんが。
先輩もおもしろい人ばかりでやりがいもありました。ただし勤務時間が長く時期によ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
風通しのよい社風。成功事例の共有がさかん。成長を応援し合う風土がある。社員同士仲が良く、飲み会もさかんに行われる。楽しく仕事をしようという意識...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、10年前は社員一人一人にしっかりとお金をかけて育ててくれていた。
所属している社員が多いだけあり、面白い上司や先輩...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
30〜40代の比較的若い上司のため、相談などをしやすいです。フランクなだけでなく、課題解決力に長けた方ばかりなので非常に頼もしく感じました。実...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
管理職は部下が将来どうなりたいのか?を大事にしてくれて、その内容によってミッションを設定してくれる。
人の気持ちがわからない管理職の元で働くと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、モチベーションの高く優秀な人が多い印象。プレゼンがうまく、社内でのアピールがうまい人が評価される。研修の体制も整って...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気で上司には色々と相談はしやすいです。女性の管理職も多い。お給料もかなり高くなるが成果を上げないと厳しい感じです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の成果がほぼ忠実に評価されるのでやりがいを感じられました。また年齢が近い人がまわりに沢山いるため、それが刺激にもなり切磋琢磨できる環境があ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
華やかで、楽しい社員が多く、モチベーション高く働ける環境ではありました。
歓迎会や、忘年会などの社内行事も手をぬかず、毎回宴会芸なども楽しかっ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
上が下を育てる環境が整っていて、放りっぱなしなことがなかった。会社全体としてもグループとしてもそうだったので、社会人経験が全くない人でも安心し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、能力、意欲・積極性があれば権限と責任を与えられて仕事に取り組むことができる。企画力、プレゼンテーション力に自信があれば短期間で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
馬力のある営業活動が可能です。
企画提案営業のスキルを身に着けることができます。
スタイルはいわゆるイケイケドンドンです。
叩き上げ営業の極み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦することを応援する風土、制度があり、本人のやる気とスキル次第で大きく成長できる。活躍できる機会も大きい。
また、キックオフや達...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人によってマネージメント方法は異なるが、基本的には部下の成長を応援してくれる風土がある。
また、どんなキャリアを歩みたいのか、四半期ごとに面談...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な管理職や社員はどんどんチャレンジするしバックアップする体制も整っている方だと思う。
その繰り返しで優秀な社員は人間的にも仕事のスキルも大...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
世の中に新しい価値を提供するという信念を持った人が非常に多く、その中にいることで必然的に同じ信念を持つようになれる。また、それを実現するための...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンバーがモチベーション、結果へのコミット度合いが高いため、マイクロマネージメントをする必要性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
メンバーは優秀な人が多い。年齢も若く、基本的には色んな事を聞いてくれる印象。また、色々と問題発言をする人もいるが、根本の部分では人が好きな人が...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
アルバイト勤務でしたが、社員の方々は皆親切で、とても働きやすかったです。未経験の仕事でしたが、業務知識からPC操作まで丁寧に教えて頂けました。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社のカルチャーが合う人は合うし、合わない人は、合わない。それが結果的に人材の代謝促進に繋がっているし、会社の成長に繋がっていると感じる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理者クラスは知る限り全員非常に柔軟なので、世間の流行や経済状況にあわせてどんどん体制を変えたり商材を変えたりする。
例えばコロナ禍になったら...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
上場しているの企業的な安定性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員や役人のマーケティングスキルが高くなくて、スキルア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司は気さくな人が多く、話しやすい環境だと思います。まれに距離感がおかしい人はいますが、悪い人はいないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若くしてライン長や係長になる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が評価されて上に行く人間もいるが、
多くが上司に気に入られ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収が高いようで、生活は充実しているような話をよく聞いた。管理職であれば片方が専業主婦(主夫)でも家庭を養うことはできるそう。結果を残せばキャ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
オタクが好きな人がオタクであることを誇らしくできる環境だと思うので、オタクにとっては良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職者やベテランとの関係は比較的フラットで話しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいろいろと大変そう。大...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面倒見のいい優しい先輩社員もいるので配属される部署やチームが良ければ居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長いベテラン勢...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
平の研究職でいる間にできるだけ研究業績を上げ、管理職になったらグループ全体の成果を上げるためにサポートに回ることが肝要。これができない人はつら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、管理職や役員と距離が近く、相談や連携がとりやすい雰囲気であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、全体的に若い人が多い。人は良く、優しい方が多いが、ふわっとしているところもある。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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