リクルートホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全523件） 9ページ目

管理職が1～2年でかわります。
若しくは自身が移動します。
その中で、色々なタイプがみえます。本当に出来る人のもとにいけると、自分の営業スタイルさえ変...続きを読む(全205文字)

上司やチームとの関係は非常に満足している。
徹底的に自己成長を促され、課題を与えられるから。
非常に魅力的な人材が多く、卒業後、活躍されている方も多い...続きを読む(全172文字)

新卒時は同じ営業部に同期が20名ほどおり、切磋琢磨しながら成長できました。
また、先輩やマネージャーも雰囲気が若いので、困ったときも相談しやすかったと...続きを読む(全152文字)

若い社員が多いと感じられる。こういう業界は比較的にどこの会社でも離職率は高い傾向にある。ただ、後ろ向きな理由で離職している人は少ないと感じる。職場は活気に...続きを読む(全157文字)

管理職も社員も全員あだ名で呼び合う、かなりフランクな社風。みんなモチベーションが高く、チーム全員で目標達成しよう、という雰囲気がかなり強いため、プレッシャ...続きを読む(全154文字)

コンサルタントという名のSEでしかない。システムが探してきた候補者にクリック一つで求人を送るだけの仕事。候補者の性格、経歴など関係なく、システムが探してき...続きを読む(全169文字)

役職問わず、社内ではさんづけが当たり前の非常にフランクな雰囲気でした。また、管理職と行っても若い人も多く、飲み会などはとても盛り上がります。一方で、仕事...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の距離がかなり近く、社長もさんづけやニックネームで呼ぶほど。マネジャーや先輩とメンバーはコミュニケーションも密で、新人のときからマネジャーや先...続きを読む(全160文字)

マネージャーにかなりの権限が与えており、マネージャーにより、やり方もまちまち、相性が合わないこともありますが、基本的にみんなが強い意志とビジョンを もって...続きを読む(全162文字)

良くも悪くも実力主義であるものの、若手に対して先輩からの面倒見は良いように感じられる。
営業の評価体制はほとんど売上金額と達成率で決定する。
自由に仕...続きを読む(全161文字)

とにかくプロパーは優秀な人が多く、色々な意味で勉強になります。もちろん、エリア社員でも優秀な人たちは多いですが、ゼネラリストとして採用されているプロパーと...続きを読む(全185文字)

管理職はの種類は様々なように思う。ただ、他社と比べると女性が多いように感じる。女性が多い職場特有のものがあるので、男性は気を遣わなくてはならない。部署にも...続きを読む(全150文字)

40代でも残れる社員はほんの少しで、ほとんどの人間が30代で独立もしくは転職をする会社です。大学のサークルの様な雰囲気で、上司も部下も、社長のこともあだ名...続きを読む(全178文字)

基本的にタスクの進捗管理を丁寧に行い、万が一遅延が出たとしてもグループ内の留める設計を必ず行った上で、メンバーに振り分けるため、仕事は非常にスムーズに進む...続きを読む(全176文字)

管理職の多くの人はとても優秀で尊敬できる人が多くいた。転職して複数社の経験があるが、仕事が出来ると感じさせてくれた管理職の多さは群を抜いていると思う。
...続きを読む(全152文字)

マネージャー職になると大きな権限とギャランティーが待っている。ここが大きな分岐点だと思える。会社のことしか知らない専門バカ的な人は少なく、幅広い交友関係の...続きを読む(全154文字)

自分の上司は比較的に人の話を聞いてくれる方であった為仕事の相談は不満なくおこなえていました。もっと上の管理職に関して言えば、社内での私語をきにする傾向にあ...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、基本フラットです。風通しがとてもよいです。
言いたいことも言い合えます(もちろん言い方には気をつけますが・・)仕事...続きを読む(全157文字)

ワーカーホリックかと思われるような人が多いが、とにかく前向きに仕事に取り組む姿勢が評価される。管理職といってもそもそもさん付けで読んでいるので、距離感が近...続きを読む(全175文字)

管理職が、しっかり教育されている。完ぺきとは言えないが、一般的には、よいといえる。情と理論のバランスが取れている。業績・結果には厳しいため、それに向かうエ...続きを読む(全166文字)

上司との距離が近く、自分の意見をはっきり言える関係。少しでも疑問に思ったことや不安に感じていることがあれば、すぐに話し合える場を作ってくれる。常に成長した...続きを読む(全154文字)

とても良い会社だったと思います。優秀な人たちに囲まれて、研修制度やモチベーションアップのために直接的に会社の利益にはならないような個人へのフォローアップの...続きを読む(全157文字)

・社員が士気にあふれている。厳しい環境だが、圧倒的な成長実感をできるといえる。一方で下からの突き上げも激しく、日々倍速での成長が求めるられるのが楽しい反面...続きを読む(全178文字)

とにかく、成長意欲が高い方が多いと思います。また、目標が明確だったり、将来起業などを考えてる方が多く、意識が高い人が多いと思います。
また、その目標に対...続きを読む(全175文字)

退職して他の企業に2社勤めたが、人材の魅力はナンバーワンだった。
当時のノウハウや経験は今でも役立っており、貴重な経験だったと自信を持って言える。
朝...続きを読む(全161文字)