この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスはとても良い。好きに働けるし、やりたいことをどんどんできる。
もちろん、その裏にはやるべきことをやった上でという条件付きではあるが。
...続きを読む(全161文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バランスはとても良い。好きに働けるし、やりたいことをどんどんできる。
もちろん、その裏にはやるべきことをやった上でという条件付きではあるが。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事もしっかりやりつつプライベートも充実させようとする人が多く活気のある社風だと思う。アクティブで明るい人が多く、みんなそれぞれ目標を持って行...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
与えられた仕事さえ終われば、帰宅は自由にできること。ただし、要領がわるいといつまでものこることとなる、、、。セルフマネジメントが重要な会社であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標設定と評価がわかりやすく、完全な実力主義であるため、
仕事のやりがいはある。また、給料については標準よりもやや高めである。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時は「ワークライフバランス」という言葉も一般的ではなく、会社のゴリゴリっとした空気に身を任せ、がむしゃらに働いていた。夜な夜な戦っていたが、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
有給や業務時間など、結果を出していればうるさく言われず自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働。定時で帰れるようなら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フルフレックスだが、それほど自由があるわけではなかった。交際費なども結構かかるため、若い人向け。純粋に楽しめる年代や性格なら全く気にならないと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、他の会社と比較して待遇面等が非常に良いことであります。また実力主義的なところが大きく、自分が頑張ればそれなりに評価...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社歴の長さは関係なくやる気さえあればいろいろ任せてもらえるような開けた社風です。
また、サークル活動等も盛んで本人次第ではいろいろな部署の人と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
メリハリをつけて働くことが出来る。基本忙しいが、休日も多い為平日しっかり仕事をし、休日はしっかり休むことが出来る。産休育休も取りやすく、復職後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自由度がかなり大きく、裁量があるのでやりがいはありました。言われたことをやるのが嫌いの人には合っていると思います。また、社員のモチベーションが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業のスケジュールが決まってから、新規営業と顧客フォローの日程は自分で管理できるため、フォローの比重に合わせてうまくバランスが取れる。平日は残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもいいのではないだろうか。大変な時は大変だが、そうでもない時はそうでもない。時代の流れから今よりもっとより充実していくのではないだろうか。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は非常に多いが、周りの成長意識が高いので、あまり気にならない人にとってはさほどストレスにならないように思います。契約満了までに自身のスキル...続きを読む(全196文字)
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朝方まで仕事をする人がざらにいる。また、そうゆう人を評価する異常な環境。気合いで乗り切れてきな思想の為、やる気のない人とある人のギャップがあまりに大きい。...続きを読む(全114文字)
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年休も126日としっかり取れる所が良い点。ただし、通常の業務量は多めなので、残業は覚悟しておく必要がある。土日はプライベートで充実させ、平日はガッツリ仕事...続きを読む(全101文字)
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量をこなして質に転化させる、という意識が強いため、実力以上の仕事量を任される。よって、平日は常に仕事に忙殺されることになる。終電帰宅は当たり前、場合によっ...続きを読む(全147文字)
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とてもチャレンジングな社風で成長の機会を与えられる会社だと思います。若いうちから仕事の経験を積みたい人にはいいかもしれません。プライベートを重視する人や自...続きを読む(全106文字)
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有給は取れやすく、申請をして取れない事はほぼない。お正月やお盆なども10日ほど休みがとれる。労働時間は年間2440時間というラインがあり、これを超えそうな...続きを読む(全163文字)
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裁量のある営業スタイルが認められており、直行直帰も多く、自由でやりやすかった。残業はしたくなければしないで完結させることができるので、会社以外の時間は自分...続きを読む(全150文字)
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プレイヤー時は成果さえだしていれば、休みやすくワークライフバランスを取ることは十分可能です。管理職になると任されている仕事内容にもよります。自分でコントロ...続きを読む(全179文字)
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ほとんど帰れない。外資系気質で、成果を出さないといけない風潮があり、辛い。周りにもプライドが高い人がとても多く、安定志向の人たちはどんどん辞めていく。成果...続きを読む(全161文字)
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部署によります。HR事業部の繁忙期は毎日終電でワークライフバランスとは無縁でした。一方、別の事業部に移った際には、比較的とれていました。前提としては、20...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約期間が満了すると転職支援、支度金をもらえること。3年半で100万円、6年半で300万円と決して悪くない数字です。
ただし、途中でやめて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
比較的にワークライフバランスはとりやすい。しかしそれは自分のスケジュール管理次第だと思う。
お客様との商談の日をきちんと考えて組むのが良い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラを持ちながら動くので、体力に自信がない方は向いていないかもしれない。帰りが遅い日もあるのでなかなか疲れが取れ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務量が過多にならないように、マネージャーはかなり気をつかっている。人手不足はすぐに解消に向けて動いてくれていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が一緒になってしまっている人もいたけど楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトでも、店に寝泊まりして...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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