ＤＴＳのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先での就業となる事が多いため、他の社員との交流は少なくなります。
また管理している社員は本社にいるため、交...続きを読む(全176文字)

【良い点】
子会社に研修を専門とした会社があるため、研修制度については非常に豊富な選択肢があります。年次毎の必須研修や自身の苦手を克服するための研修等もあ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒採用で入社したが、採用当時から強く希望部署を伝えることで、希望する部署で働く事が出来ました。また、海外勤務希望がある場合はそれをサポートす...続きを読む(全214文字)

【良い点】
はたらきかたかいかくとだいして残業させないようにしています。とにかく生産性を上げるよう言われ現場の方々は無理しています。ただ、良い点としては有...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業手当はすべて出る。
賞与はこれまで出なかったことがない。
人事考課の評価は年二回あり、自身の成果をアピールできる機会は設けられている。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
必須と任意で多くの研修が用意されており、また、グループ企業に研修をメインで運営している企業があり、そこを通して社外から講師を招き言語の研修など...続きを読む(全234文字)

【良い点】
世に知られる大企業の下で仕事ができるため、新しい技術や開発手法を知る機会があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣形態なので、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまっておりなかなか昇格できません。また、技術力はあるがマネージメントできない上司が上にいるため、職場の雰囲気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業だけあってか、勤務管理や研修、学習環境はしっかりしていた。給与も問題ない水準(上にあがれば、ですが)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

【良い点】
他の会社に比べ技術力がつきやすい環境です。気づいたらびっくりするくらいの技術力がついています。転職後も十分に活躍できます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日出勤や残業時間分の賃金が、全額支給される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、昇格の評価をする人(上司)が同じ現場で働いてい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
男女関係なく能力があれば重要なポストを任せてもらえるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は精度としてはあるが...続きを読む(全146文字)

技術的には良い経験をさせて頂きました。ただ、全国転勤があり将来設計がたてにくかった点と給与面の不安があり転職を決意しました。技術力がつくので最初のキャリア...続きを読む(全167文字)

いろいろなプロジェクトでの開発経験を積むことができ、スキルを身に付ける上ではいい会社である。
ただし、基本客先常駐であるため自分がどこの会社に所属してい...続きを読む(全156文字)

派遣での仕事なので、派遣先次第ではワークライフバランスは取れるが、企業としての取り組みは皆無。派遣先がワークライフバランスを考慮しているかどうかで次第。夏...続きを読む(全247文字)

入社理由
・"まじめ"を売りにしており、"熱中力"というキーワードで仕事を一生懸命頑張る集団とうたっていた
・独立系なので、多岐にわたるチャンネルを持...続きを読む(全315文字)

現場次第です。
管理職の方は何ら関与しません。
衛生委員会という名目で、現場の残業時間や環境等をヒアリングしていますが、
派遣という形態でお金を稼いで...続きを読む(全187文字)

大手企業の方と仕事ができるケースが多いでしょう。
先行開発に携わると、まだ世にでていない機能開発に自分も参加できるため、
技術者としてスキルアップして...続きを読む(全159文字)

管理職の方と接する機会は、ほとんどありません。
派遣先に常駐して仕事を行うスタンスなため、半期のキッキオフのときや、プロジェクト会議で帰社した際など限ら...続きを読む(全166文字)

現場にもよりますが、私は若手のうちからプロジェクト管理を
任せていただいたので非常に成長できたと思います。
また、上司も尊敬できる方でこの会社を辞めた...続きを読む(全168文字)

異動を申し出ても何年も話が通ることはなく、退職前提を前に出すととたんに対応が変わりました。場所によって、いい場所と悪い場所の格差が非常に大きいなと思うよう...続きを読む(全167文字)

給料は業界平均に比べて明らかに低いです。ただし、残業代が100%でるので、残業すれば補完は可能です。最近は株主様重視の姿勢が強く、社員への還元はあまりあり...続きを読む(全177文字)

休暇取得は立場・現場によります。また、年末年始・お盆等に休めるか否かは完全に客先依存です。中堅クラスで有給は年10日消化程度かと思います。
住宅補助は無...続きを読む(全218文字)